一、n+1賠償怎么計算

1賠償指的是用人單位裁員的，需要根據(jù)勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付經(jīng)濟補償金。這個
指的是工作年限。而1指的是額外支付一個月的工資后才可以解除勞動合同。
【法律依據(jù)】

二、n+1賠償計算公式

1賠償規(guī)則，其中，N代表的是員工在本單位的工作年限，根據(jù)《勞動合同法》規(guī)定，經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。而+1并非經(jīng)濟補償，是代通知金。如果提前30天通知你了，那就沒有這個1了。一般是協(xié)商離職的才有經(jīng)濟補償金，違規(guī)被開除的，以及主動辭職都沒有經(jīng)濟補償金。