一、護(hù)理假國(guó)家規(guī)定是多少？

關(guān)于“國(guó)家規(guī)定的護(hù)理假是多少？”的相關(guān)解答如下護(hù)理假是男人為護(hù)理生產(chǎn)配偶的特定假期，國(guó)家未作專門(mén)規(guī)定，一些地方法規(guī)對(duì)此是有規(guī)定的。比如《貴州省人口與計(jì)劃生育條例》第六十條規(guī)定，國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員、企業(yè)事業(yè)單位職工晚婚的，除享受國(guó)家規(guī)定的婚假外，增加婚假10天；晚育的，除享受國(guó)家規(guī)定的產(chǎn)假外，女方增加產(chǎn)假30天，男方享受護(hù)理假7天；在產(chǎn)假期間辦理《獨(dú)生子女父母光榮證》的，增加產(chǎn)假90天；接受節(jié)育手術(shù)的，按照規(guī)定享受休假。在享受以上規(guī)定假期間的工資照發(fā)，福利待遇不變，不影響考勤、考核和晉級(jí)、晉職、提薪。上述即為國(guó)家規(guī)定的護(hù)理假的，謝謝采納！上述如果沒(méi)有解決您的問(wèn)題，可以咨詢聽(tīng)律網(wǎng)網(wǎng)專業(yè)律師，為您提供專業(yè)法律解答。

引用法規(guī)
[1]《貴州省人口與計(jì)劃生育條例》 第六十條

二、遼寧護(hù)理假有幾天？

護(hù)理假是男人為護(hù)理生產(chǎn)配偶的特定假期，國(guó)家未作專門(mén)規(guī)定，一些地方法規(guī)對(duì)此是有規(guī)定的。比如《貴州省人口與計(jì)劃生育條例》第六十條規(guī)定，國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員、企業(yè)事業(yè)單位職工晚婚的，除享受國(guó)家規(guī)定的婚假外，增加婚假10天；晚育的，除享受國(guó)家規(guī)定的產(chǎn)假外，女方增加產(chǎn)假30天，男方享受護(hù)理假7天；在產(chǎn)假期間辦理《獨(dú)生子女父母光榮證》的，增加產(chǎn)假90天；接受節(jié)育手術(shù)的，按照規(guī)定享受休假。在享受以上規(guī)定假期間的工資照發(fā)，福利待遇不變，不影響考勤、考核和晉級(jí)、晉職、提薪。以上是護(hù)理假有幾天啊的回答

引用法規(guī)
[1]《貴州省人口與計(jì)劃生育條例》 第六十條

三、護(hù)理假?gòu)哪奶扉_(kāi)始？

護(hù)理假是男人為護(hù)理生產(chǎn)配偶的特定假期，國(guó)家未作專門(mén)規(guī)定，一些地方法規(guī)對(duì)此是有規(guī)定的。比如《貴州省人口與計(jì)劃生育條例》第六十條規(guī)定，國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員、企業(yè)事業(yè)單位職工晚婚的，除享受國(guó)家規(guī)定的婚假外，增加婚假10天；晚育的，除享受國(guó)家規(guī)定的產(chǎn)假外，女方增加產(chǎn)假30天，男方享受護(hù)理假7天；在產(chǎn)假期間辦理《獨(dú)生子女父母光榮證》的，增加產(chǎn)假90天；接受節(jié)育手術(shù)的，按照規(guī)定享受休假。在享受以上規(guī)定假期間的工資照發(fā)，福利待遇不變，不影響考勤、考核和晉級(jí)、晉職、提薪。以上就是護(hù)理假什么時(shí)候開(kāi)始的回答。

引用法規(guī)
[1]《貴州省人口與計(jì)劃生育條例》 第六十條

四、病假工資及親人護(hù)理的假期該如何規(guī)定的

1995〕309號(hào)）第59條規(guī)定，職工病假工資，由用人單位按照不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY80%標(biāo)準(zhǔn)自主確定支付辦法。
職工因病住院生活需要護(hù)理的，按原勞動(dòng)和社會(huì)保障部《關(guān)于城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)診療項(xiàng)目管理的意見(jiàn)》規(guī)定，陪護(hù)費(fèi)和護(hù)工費(fèi)均屬于自費(fèi)項(xiàng)目，應(yīng)當(dāng)由患者自理。

引用法規(guī)
[1]《關(guān)于貫徹執(zhí)行中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法若干問(wèn)題的意見(jiàn)》 第59條