一、公司貸款要求員工斷交社保一個月，登記失業(yè)，對員工有影響嗎

1、社保中斷養(yǎng)老保險可以續(xù)交，醫(yī)療保險中斷后的次月不再享受統(tǒng)籌支付資格，斷交期間其中的失業(yè)、生育、工傷就不存在了。　　

2、醫(yī)療保險和生育保險在停止繳費的次月開始，就不可以享受基本醫(yī)療和生育醫(yī)療的統(tǒng)籌支付資格。就是補繳了續(xù)保了，醫(yī)保欠費三個月以上，需要6個月的等待觀察期，才可以享受以前同樣的待遇;生育保險中斷后，必須重新算參保時間，必須連續(xù)繳費半年（有的地方是一年），才可以享受生育保險基金統(tǒng)籌。　　養(yǎng)老保險中斷后可以續(xù)交。　　社保養(yǎng)老中斷之后可以續(xù)交，也就是允許斷斷續(xù)續(xù)的交。交夠十五年即可，只不過以前在單位的時候，單位幫您交當?shù)厝ツ晟鐣骄べY的20%，個人交8%。如果離開原單位現(xiàn)在自己交，就需要交全部的28%?！　⊙a交養(yǎng)老保險有兩種方式　　一是個體補繳由于個人原因造成的欠繳（如失業(yè)期間或兩個單位調(diào)轉(zhuǎn)等）。由個人到戶口所在區(qū)的養(yǎng)老保險公司個體處進行補繳。補繳標準以當年社會平均工資為繳費基數(shù)，比例為18%?！　《菃挝谎a繳由于單位原因造成的遲繳或漏繳，需由單位進行補繳。按照當年的社會平均工資和比例為標準?！　〔辉试S企業(yè)職工存在雙重勞動關系，對重復繳納養(yǎng)老保險費的，只記錄一次繳費，對與原企業(yè)尚未解除勞動關系，但本人同時又在另一個企業(yè)就業(yè)的職工，必須在現(xiàn)就業(yè)發(fā)工資的企業(yè)繳費。

二、社保斷繳一年了還可以領取失業(yè)金，但找不到新工作，可以補繳嗎？

領取了失業(yè)保險金后，又找到了新工作，但是新單位不給交五險，失業(yè)保險金是不能領取的，可以要求新單位繳納社保，不給員工繳納社保是違法行為。根據(jù)《失業(yè)保險條例》第十五條失業(yè)人員在領取失業(yè)保險金期間有下列情形之一的，停止領取失業(yè)保險金，并同時停止享受其他失業(yè)保險待遇
（一）重新就業(yè)的；
（二）應征服兵役的；
（三）移居境外的；
（四）享受基本養(yǎng)老保險待遇的；
（五）被判刑收監(jiān)執(zhí)行或者被勞 動教養(yǎng)的；
（六）無正當理由，拒不接受當?shù)厝嗣裾付ǖ牟块T或者機構(gòu)介紹的工作的；

引用法規(guī)
[1]《失業(yè)保險條例》 第十五條

三、社保斷交了，可以領失業(yè)金嗎？

1、社會保險停繳后還可以領失業(yè)保險，但要是廠里開除、倒閉、搬廠等狀況，需要提供相關證明。

2、失業(yè)補助金不需要證明，只要社保停了都可以申請，失業(yè)補助金只能申請一次，申請期間社保如果正常參保的話就失業(yè)補助金會停掉。

四、失業(yè)金領取需知

1、非本人意愿中斷就業(yè)的；　

2、依法辦理了失業(yè)保險登記，并有求職要求的；

3、依法參加了失業(yè)保險，所在用人單位和本人按規(guī)定履行繳費義務滿1年的。失業(yè)人員可以選擇是否申領失業(yè)保險待遇。愿意申領的，應在解除或終止合同之日起60日之內(nèi)，到受理其單位失業(yè)保險業(yè)務的社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申領失業(yè)保險金。超過60日未到為其辦理失業(yè)保險的經(jīng)辦機構(gòu)申領失業(yè)保險金的，視為本人自愿放棄享受失業(yè)保險待遇權利。

五、失業(yè)金的發(fā)放和繳納

專業(yè)律師法律分析
一邊在上班還在領失業(yè)保險是違法的，但是被也沒有什么處罰。失業(yè)金是支付給符合條件的失業(yè)人員的基本生活費用，是對失業(yè)人員在失業(yè)期間失去工資收入的一種臨時補償。失業(yè)人員符合下列條件的，從失業(yè)保險基金中領取失業(yè)保險金
（一）失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險費滿一年的；
（二）非因本人意愿中斷就業(yè)的；
（三）已經(jīng)進行失業(yè)登記，并有求職要求的。
【法律依據(jù)】
《社會保險法》第四十五條
失業(yè)人員符合下列條件的，從失業(yè)保險基金中領取失業(yè)保險金
（一）失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險費滿一年的；
（二）非因本人意愿中斷就業(yè)的；
（三）已經(jīng)進行失業(yè)登記，并有求職要求的。

引用法規(guī)
[1]《社會保險法》 第四十五條