當(dāng)前位置:首頁(yè) > 工傷賠償 > 正文內(nèi)容

勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)書(shū)

勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)書(shū)

一、申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定應(yīng)填寫(xiě)勞動(dòng)能力認(rèn)定申請(qǐng)表,并提交哪些材料

1、《工傷認(rèn)定決定書(shū)》原件和復(fù)印件;

2、有效的診斷證明、按照醫(yī)療機(jī)構(gòu)病歷管理有關(guān)規(guī)定復(fù)印或者復(fù)制的檢查、檢驗(yàn)報(bào)告等完整病歷材料;

3、工傷職工的居民身份證或者社會(huì)保障卡等其他有效身份證明原件和復(fù)印件;

4、勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)規(guī)定的其他材料。

二、申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定前需要哪些材料?

申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定應(yīng)提交的材料有

1、填寫(xiě)《勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)表》;

2、工傷認(rèn)定決定書(shū)原件及復(fù)印件。

3、攜帶被鑒定人本人身份證原件復(fù)印件。

4、提供完整連續(xù)的病歷材料。
【法律依據(jù)】
《工傷保險(xiǎn)條例》第二十一條,職工發(fā)生工傷,經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的,應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。

引用法規(guī)
[1]《工傷保險(xiǎn)條例》 第二十一條

三、申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定所需資料

申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定應(yīng)當(dāng)填寫(xiě)勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)表,并提交下列材料
一、《工傷認(rèn)定決定書(shū)》原件和復(fù)印件;
二、有效的診斷證明、按照醫(yī)療機(jī)構(gòu)病歷管理有關(guān)規(guī)定復(fù)印或者復(fù)制的檢查、檢驗(yàn)報(bào)告等完整病歷材料;
三、居民身份證或社會(huì)保障卡等其他有效身份證明原件和復(fù)印件;
四、勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)規(guī)定的其他材料。

四、勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)書(shū)的填寫(xiě)

xxx勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)
傷(患)者性別年齡
身份證號(hào)碼受傷時(shí)間
受傷部位工傷認(rèn)定書(shū)編號(hào)
個(gè)人社保號(hào)所在單λ
現(xiàn)申請(qǐng)做xx鑒定
申請(qǐng)人簽名
(或單位蓋章)
年月日
申請(qǐng)須知

1、申請(qǐng)時(shí)提交被鑒定人四張一寸近期免冠照片;

2、工傷認(rèn)定書(shū)原件及復(fù)印件一份;

3、申請(qǐng)人和被鑒定人的身份證原件及復(fù)印件一份;

4、與工傷有關(guān)所有原始病歷資料;

5、復(fù)審鑒定須提供首次鑒定結(jié)論所有原件份及復(fù)印件二份。

五、勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)書(shū)填寫(xiě)指南

xxx勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)
傷(患)者性別年齡
身份證號(hào)碼受傷時(shí)間
受傷部位工傷認(rèn)定書(shū)編號(hào)
個(gè)人社保號(hào)所在單λ
現(xiàn)申請(qǐng)做xx鑒定
申請(qǐng)人簽名
(或單位蓋章)
年月日
申請(qǐng)須知

1、申請(qǐng)時(shí)提交被鑒定人四張一寸近期免冠照片;

2、工傷認(rèn)定書(shū)原件及復(fù)印件一份;

3、申請(qǐng)人和被鑒定人的身份證原件及復(fù)印件一份;

4、與工傷有關(guān)所有原始病歷資料;

5、復(fù)審鑒定須提供首次鑒定結(jié)論所有原件份及復(fù)印件二份。

掃描二維碼推送至手機(jī)訪(fǎng)問(wèn)。

版權(quán)聲明:本文由64645在線(xiàn)法律咨詢(xún)平臺(tái)發(fā)布,如需轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明出處。

本文鏈接:http://m.razor-magic.com/news/article/615065.html

“勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)書(shū)” 的相關(guān)文章

工傷住院期間待遇的法律規(guī)定

工傷住院期間待遇的法律規(guī)定

一、工傷住院期間期間待遇是什么,法律上的具體規(guī)定 工傷住院期間期間待遇是醫(yī)療費(fèi)、停工留薪期待遇,還有就是生活護(hù)理費(fèi)用。當(dāng)然了,需要提醒大家注意的就是生活護(hù)理費(fèi)用,并不是說(shuō)在任何情況之下都是需要支付的,經(jīng)過(guò)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn),確實(shí)是需要生活護(hù)理的話(huà),那么每個(gè)月需要支付。二、工傷住院護(hù)理費(fèi)是多少,工...

工傷鑒定10級(jí),傷殘鑒定10級(jí)的賠償金額

工傷鑒定10級(jí),傷殘鑒定10級(jí)的賠償金額

一、工傷鑒定10級(jí),傷殘鑒定10級(jí)能賠多少錢(qián) 您好,針對(duì)您的工傷鑒定10級(jí),傷殘鑒定10級(jí)能賠多少錢(qián)問(wèn)題解答如下工傷鑒定十級(jí)賠償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)如下1、殘疾賠償金=受訴法院所在地上一年度居民人均收入×傷殘系數(shù)(10%)×賠償年限。2、誤工費(fèi)=誤工收入(天/月/年)×誤工時(shí)間。3、被扶養(yǎng)人生活費(fèi)=事故責(zé)任人所在...

合同期內(nèi)解除勞動(dòng)合同賠償和補(bǔ)償

合同期內(nèi)解除勞動(dòng)合同賠償和補(bǔ)償

一、合同期間解除勞動(dòng)合同怎么賠償,合同期內(nèi)解除勞動(dòng)合同如何補(bǔ)償? 對(duì)于合同期間解除勞動(dòng)合同怎么賠償,合同期內(nèi)解除勞動(dòng)合同如何補(bǔ)償?這個(gè)問(wèn)題,解答如下 第四十條有下列情形之一的,用人單位提前三十日以書(shū)面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者本人或者額外支付勞動(dòng)者一個(gè)月工資后,可以解除勞動(dòng)合同(一)勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷,在...

職工住院期間工傷待遇計(jì)算方法

職工住院期間工傷待遇計(jì)算方法

一、請(qǐng)問(wèn)職工工傷醫(yī)療期間工傷待遇怎樣計(jì)算 1、工傷職工到指定醫(yī)院治療工傷或職業(yè)病所需的掛號(hào)費(fèi)、診療費(fèi)、住院費(fèi)、醫(yī)療費(fèi)、藥費(fèi)、就醫(yī)路費(fèi)全額報(bào)銷(xiāo)。經(jīng)批準(zhǔn)轉(zhuǎn)外地治療的,所需交通、食宿費(fèi)用按照本企業(yè)職工因公出差的標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷(xiāo)。2、工傷職工住院治療期間,按照本市職工因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的23發(fā)給住院伙食補(bǔ)助費(fèi)。3...

員工工傷傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)

員工工傷傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)

一、單位工傷賠償標(biāo)準(zhǔn),員工工傷傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn) 根據(jù)你的問(wèn)題解答如下我們都知道在工作中受工傷之后,依法享有賠償?shù)?。職工因工致殘被鑒定為五級(jí)傷殘的一次性傷殘補(bǔ)助金,五級(jí)傷殘為16個(gè)月的本人工資。標(biāo)準(zhǔn)為五級(jí)傷殘為本人工資的70%。工傷醫(yī)療補(bǔ)助金按照統(tǒng)計(jì)部門(mén)最近一次公布的當(dāng)?shù)厝丝谄骄A(yù)期壽命與解除、終止勞動(dòng)關(guān)...

勞動(dòng)者在工地受傷的,肋骨骨折4根,怎么跟工地方理賠?

勞動(dòng)者在工地受傷的,肋骨骨折4根,怎么跟工地方理賠?

一、勞動(dòng)者在工地受傷的,肋骨骨折4根,怎么跟工地方理賠 自受傷之日起30天內(nèi),用人單位向勞動(dòng)局提出工傷認(rèn)定申請(qǐng),用人單位沒(méi)在30天內(nèi)提出工傷申請(qǐng)認(rèn)定工作的,傷者或家屬可以在一年內(nèi)向勞動(dòng)局提出工傷認(rèn)定申請(qǐng),超過(guò)一年的不再受理。工傷認(rèn)定應(yīng)當(dāng)提交下列材料1、工傷認(rèn)定申請(qǐng)表;2、用人單位與勞動(dòng)者存在勞動(dòng)關(guān)系...