一、單身人士收養(yǎng)孩子程序是什么

1、達(dá)成收養(yǎng)意見。
收養(yǎng)人與送養(yǎng)人自愿就收養(yǎng)達(dá)成一致意見。收養(yǎng)關(guān)系的成立，必須要由收養(yǎng)人和送養(yǎng)人在自愿基礎(chǔ)上協(xié)商一致。并且對雙方合意的形式，法律不作強(qiáng)行要求，可以是口頭，也可以是書面形式。

2、辦理收養(yǎng)登記。
收養(yǎng)登記是收養(yǎng)關(guān)系成立的必經(jīng)程序。收養(yǎng)當(dāng)事人自愿達(dá)成收養(yǎng)合意后，愿意訂立收養(yǎng)協(xié)議的在訂立收養(yǎng)協(xié)議之后，應(yīng)當(dāng)向縣級以上人民政府民政部門登記，收養(yǎng)關(guān)系自登記時(shí)成立。
收養(yǎng)關(guān)系當(dāng)事人向民政部門辦理收養(yǎng)登記時(shí)，要提交相關(guān)證明材料，有收養(yǎng)協(xié)議的要提交收養(yǎng)協(xié)議，收養(yǎng)人還應(yīng)提供身份證明、戶籍證明以及健康等其他情況的證明。辦理登記的民政機(jī)關(guān)經(jīng)審查后，對證件齊全，符合收養(yǎng)實(shí)質(zhì)條件的，準(zhǔn)予登記，發(fā)給收養(yǎng)證書。

3、辦理收養(yǎng)公證。
公證不是收養(yǎng)關(guān)系有效成立的必經(jīng)程序。收養(yǎng)關(guān)系當(dāng)事人在辦理收養(yǎng)登記后，可以自愿辦理公證。收養(yǎng)當(dāng)事人各方或一方要求辦理收養(yǎng)公證的，應(yīng)當(dāng)辦理收養(yǎng)公證。

4、辦理戶口登記。
最后，收養(yǎng)關(guān)系成立后，收養(yǎng)人應(yīng)當(dāng)?shù)焦矙C(jī)關(guān)為被收養(yǎng)人辦理戶口登記，公安部門應(yīng)當(dāng)依照國家有關(guān)規(guī)定為被收養(yǎng)人辦理戶口登記。
按照上述程序辦完收養(yǎng)手續(xù)后，單身人士與被收養(yǎng)人之間的收養(yǎng)關(guān)系就依法成立了，這種收養(yǎng)關(guān)系是受到法律保護(hù)的，有效的收養(yǎng)關(guān)系。任何人都不能侵害和剝奪。

1、達(dá)成收養(yǎng)意見。
收養(yǎng)人與送養(yǎng)人自愿就收養(yǎng)達(dá)成一致意見。收養(yǎng)關(guān)系的成立，必須要由收養(yǎng)人和送養(yǎng)人在自愿基礎(chǔ)上協(xié)商一致。并且對雙方合意的形式，法律不作強(qiáng)行要求，可以是口頭，也可以是書面形式。

2、辦理收養(yǎng)登記。
收養(yǎng)登記是收養(yǎng)關(guān)系成立的必經(jīng)程序。收養(yǎng)當(dāng)事人自愿達(dá)成收養(yǎng)合意后，愿意訂立收養(yǎng)協(xié)議的在訂立收養(yǎng)協(xié)議之后，應(yīng)當(dāng)向縣級以上人民政府民政部門登記，收養(yǎng)關(guān)系自登記時(shí)成立。
收養(yǎng)關(guān)系當(dāng)事人向民政部門辦理收養(yǎng)登記時(shí)，要提交相關(guān)證明材料，有收養(yǎng)協(xié)議的要提交收養(yǎng)協(xié)議，收養(yǎng)人還應(yīng)提供身份證明、戶籍證明以及健康等其他情況的證明。辦理登記的民政機(jī)關(guān)經(jīng)審查后，對證件齊全，符合收養(yǎng)實(shí)質(zhì)條件的，準(zhǔn)予登記，發(fā)給收養(yǎng)證書。

3、辦理收養(yǎng)公證。
公證不是收養(yǎng)關(guān)系有效成立的必經(jīng)程序。收養(yǎng)關(guān)系當(dāng)事人在辦理收養(yǎng)登記后，可以自愿辦理公證。收養(yǎng)當(dāng)事人各方或一方要求辦理收養(yǎng)公證的，應(yīng)當(dāng)辦理收養(yǎng)公證。

4、辦理戶口登記。
最后，收養(yǎng)關(guān)系成立后，收養(yǎng)人應(yīng)當(dāng)?shù)焦矙C(jī)關(guān)為被收養(yǎng)人辦理戶口登記，公安部門應(yīng)當(dāng)依照國家有關(guān)規(guī)定為被收養(yǎng)人辦理戶口登記。
按照上述程序辦完收養(yǎng)手續(xù)后，單身人士與被收養(yǎng)人之間的收養(yǎng)關(guān)系就依法成立了，這種收養(yǎng)關(guān)系是受到法律保護(hù)的，有效的收養(yǎng)關(guān)系。任何人都不能侵害和剝奪。

二、養(yǎng)老金按工齡并軌是怎樣的，有什么規(guī)定的嗎新養(yǎng)老金按齡并格

1、工齡是指職工以工資收入為生活資料的全部或主要來源的工作時(shí)間；繳費(fèi)年限是指用人單位和職工按照規(guī)定繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)等有關(guān)社會保險(xiǎn)費(fèi)的累計(jì)年限，是計(jì)發(fā)社會保險(xiǎn)待遇的依據(jù)之一。它不同于連續(xù)工齡，但二者在時(shí)間上有一定的承襲關(guān)系。

2、如果退休人員養(yǎng)老金按工齡發(fā)放的話，贊同人數(shù)顯然會占據(jù)多數(shù)，工齡成了影響?zhàn)B老金額度的決定性因素，但切記不是唯一，很多人誤認(rèn)為現(xiàn)在的養(yǎng)老金只跟工齡有關(guān)，實(shí)際上還需考量其他七項(xiàng)因素比如繳費(fèi)比例、繳費(fèi)年限、退休地的社平工資水平、退休的增發(fā)養(yǎng)老金因素、過渡性養(yǎng)老金因素、退休時(shí)間的早晚。我們通常只知道一點(diǎn)，那就是多繳多得，長繳長得的原則。

三、"投訴技巧如何投訴職業(yè)技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu)老板跑路拖著不愿意退錢？"

1、職業(yè)技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu)老板跑路很大程度原因是因?yàn)橘Y金問題或者經(jīng)營不善導(dǎo)致的。

2、如果遇到這種情況的消費(fèi)者不及時(shí)處理要求對方退還錢款，很有可能會遇到繳納的費(fèi)用無法追回以及簽署的合同無法履行的情況。

3、消費(fèi)者應(yīng)及時(shí)向當(dāng)?shù)叵M(fèi)者協(xié)會進(jìn)行積極舉報(bào)處理。行動建議

1、跟其他受害者家長共同去核查機(jī)構(gòu)在關(guān)門之前是否存在詐騙的行為。

2、如果職業(yè)技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu)在明知經(jīng)營困難的情況下，還大肆宣傳招生斂財(cái)。就已經(jīng)構(gòu)成詐騙罪。

3、遇到這種情況的話，建議搜集證據(jù)及時(shí)報(bào)警解決。

四、1.不同情況的死亡養(yǎng)老金規(guī)定是什么？2.不同死亡養(yǎng)老金的領(lǐng)取條件是什么？

（一）有單位管理的退休人員死亡后，由單位辦理人憑退休人員死亡證明、辦理人身份證原件及復(fù)印件、單位終止繳納醫(yī)保費(fèi)的證明材料，到社保部門養(yǎng)老待遇業(yè)務(wù)窗申報(bào)。經(jīng)核定后，辦理人憑本人身份證、戶口簿、待遇計(jì)發(fā)表以及單位按養(yǎng)老待遇業(yè)務(wù)窗核定的待遇金額開具的“收款收據(jù)”，到基金管理業(yè)務(wù)窗辦理轉(zhuǎn)賬。
（二）無單位管理的退休人員死亡后，由親屬持死亡證明原件及復(fù)印件、辦理人身份證原件及復(fù)印件、與死者關(guān)系證明（或戶口簿）原件及復(fù)印件（申請遺屬生活困難補(bǔ)助費(fèi)的供養(yǎng)直系親屬，還需提供與死者的勞保關(guān)系登記表或相關(guān)資料），到社保部門養(yǎng)老待遇業(yè)務(wù)窗申報(bào)。經(jīng)核定后，辦理人憑本人身份證、戶口簿、待遇計(jì)發(fā)表，到基金管理業(yè)務(wù)窗簽領(lǐng)支票。
（三）在職繳費(fèi)期間死亡的職工，由單位或家屬憑死亡證明、就業(yè)失業(yè)手冊，以及單位向地稅部門申報(bào)減冊的《社會保險(xiǎn)費(fèi)變動申報(bào)表》，到社保部門養(yǎng)老待遇業(yè)務(wù)窗申報(bào)。支取待遇辦法同上第（二）或（三）點(diǎn)。
（四）無業(yè)人員個(gè)人自愿繳費(fèi)參保期間死亡的，由親屬持死亡證明、就業(yè)失業(yè)手冊、向地稅部門申報(bào)減冊的《社會保險(xiǎn)費(fèi)變動申報(bào)表》及辦理人身份證原件及復(fù)印件、與死者關(guān)系證明（或戶口簿），到社保部門養(yǎng)老待遇業(yè)務(wù)窗申報(bào)。支取待遇辦法同上第（二）點(diǎn)。
（五）未達(dá)到退休年齡，且中斷繳費(fèi)的無業(yè)人員死亡后，由親屬持死亡證明、就業(yè)失業(yè)手冊及辦理人身份證、與死者關(guān)系證明（或戶口簿），到養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇業(yè)務(wù)窗辦理。支取待遇辦法同上第（二）點(diǎn)。

五、外派培訓(xùn)不小心被人撞下樓梯能否認(rèn)定為工傷？

1、職工外出學(xué)習(xí)休息期間受到傷害是否為工傷，法律沒有明確規(guī)定，司法實(shí)踐中職工外出學(xué)習(xí)期間受到第三人傷害傾向于認(rèn)定為工傷。

2、職工外出學(xué)習(xí)期間系用人單位外派，依據(jù)工傷保險(xiǎn)條例第十四條，職工因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的規(guī)定，因工外出并未區(qū)分工作和休息期間，整個(gè)外出學(xué)習(xí)期間均應(yīng)屬于工作期間，外出學(xué)習(xí)休息期間受到他人傷害的應(yīng)認(rèn)定為工傷。

3、再者，從工傷保險(xiǎn)條例第十六條規(guī)定故意犯罪的，醉酒或者吸毒的，自殘或者自殺的不得認(rèn)定為工傷的排除情形來看，職工外出學(xué)習(xí)休息期間受到他人傷害不屬于排除工傷認(rèn)定的情形。綜合工傷保險(xiǎn)條例第十四條和第十六條的規(guī)定，職工外出學(xué)習(xí)休息期間受到他人傷害應(yīng)認(rèn)定為工傷。