一、員工上班途中自己摔倒是否構(gòu)成工傷，如何申請工傷認定

1、這樣的情形最好是有充分的證據(jù)證明，才有利于申請工傷的認定；

1、和單位存在勞動關(guān)系的證明；

2、交通事故的事實經(jīng)過和交通事故責任認定書；

3、身體受到損害的事實，包括醫(yī)院診斷證明、病歷資料等4、你自己是在下班途中出的交通事故的證明你單位應(yīng)該在事故發(fā)生后一個月內(nèi)為你申請工傷認定；如果單位不給你認定，你自己在交通事故發(fā)生身體受到損害一年內(nèi)，拿著以上材料，去勞動局填寫工傷認定申請表

2、第十四條　職工有下列情形之一的，應(yīng)當認定為工傷 　、、、、、、、、、　?。┰谏舷掳嗤局?，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；以上就是有關(guān)上班途中自己摔傷算工傷嗎問題的詳細解答，希望您能夠滿意如您情況比較復雜，聽律網(wǎng)網(wǎng)也提供律師在線咨詢服務(wù)，歡迎你詢聽律網(wǎng)網(wǎng)專業(yè)律師。

二、工業(yè)勞動傷的處理

可以自行申報。發(fā)生工傷后，首先應(yīng)當在所在地市的勞動保障行政部門進行工傷認定，認定決定作出后，如果是工傷，在傷情相對穩(wěn)定后，到市級勞動能力鑒定委員會申請勞動能力鑒定；
結(jié)論作出后，對結(jié)論不服，可在收到結(jié)論十五日內(nèi)向省級勞動能力鑒定委員會提出再次鑒定，省級結(jié)論為最終結(jié)論；
持結(jié)論，可直接到經(jīng)辦機構(gòu)領(lǐng)取待遇，未參加工傷保險的職工，可向單位所在地的勞動仲裁委員會提出勞動仲裁，或者直接上法院起訴用人單位。
【法律依據(jù)】
《工傷保險條例》第二十六條，申請鑒定的單位或者個人對設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會作出的鑒定結(jié)論不服的；
可以在收到該鑒定結(jié)論之日起15日內(nèi)向省、自治區(qū)、直轄市勞動能力鑒定委員會提出再次鑒定申請。省、自治區(qū)、直轄市勞動能力鑒定委員會作出的勞動能力鑒定結(jié)論為最終結(jié)論。

引用法規(guī)
[1]《工傷保險條例》 第二十六條