一、一人責(zé)任有限公司是否需要設(shè)立監(jiān)事職位？

1、根據(jù)相關(guān)規(guī)定，有限責(zé)任公司設(shè)監(jiān)事會，其成員不得少于三人。股東人數(shù)較少或者規(guī)模較小的有限責(zé)任公司，可以設(shè)一至二名監(jiān)事，不設(shè)監(jiān)事會。

2、監(jiān)事會是公司的監(jiān)督機(jī)關(guān)，對于公司的整體運行具有至關(guān)重要的作用。

3、雖然根據(jù)我國公司法的上述規(guī)定，并非是所有有限責(zé)任公司都必須設(shè)立監(jiān)事會，但是每個有限責(zé)任公司都必須有監(jiān)督機(jī)關(guān)，即使是公司規(guī)模很小，未設(shè)立監(jiān)事會也要設(shè)立監(jiān)事。

二、擔(dān)任公司監(jiān)事的法律要求有哪些？擔(dān)任公司董事法律要求有哪些

1、積極條件
1根據(jù)《章程指引》，監(jiān)事由股東代表和公司職工代表擔(dān)任，公司職工代表擔(dān)任的監(jiān)事不得少于監(jiān)事人數(shù)的三分之一;
2根據(jù)《上市公司治理準(zhǔn)則》第60條的規(guī)定，監(jiān)事應(yīng)具有法律、會計等方面的專業(yè)知識或工作經(jīng)驗。監(jiān)事會的人員和結(jié)構(gòu)應(yīng)當(dāng)確保監(jiān)事會能夠獨立有效地行使對董事、經(jīng)理和其他高級管理人員及公司財務(wù)的監(jiān)督和檢查。

2、消極條件
1根據(jù)《公司法》第57條的規(guī)定，有下列情形之一的，不得擔(dān)任公司的監(jiān)事

1）無民事行為能力或者限制民事行為能力;

2）因犯貪污、賄賂、侵占財產(chǎn)、挪用財產(chǎn)罪或者破壞社會經(jīng)濟(jì)秩序罪，被判處刑罰，執(zhí)行期滿未逾五年，或者因犯罪被剝奪政治權(quán)利執(zhí)行期滿未逾五年;

3）擔(dān)任因經(jīng)營不善破產(chǎn)清算的公司、企業(yè)的董事或者廠長、經(jīng)理、并對該公司、企業(yè)的破產(chǎn)負(fù)有個人責(zé)任的，自該公司、企業(yè)破產(chǎn)清算完結(jié)之日起未逾三年;

4）擔(dān)任因違法被吊銷營業(yè)執(zhí)照的公司、企業(yè)的法定代表人，并負(fù)有個人責(zé)任的，自該公司、企業(yè)被吊銷營業(yè)執(zhí)照之日起未逾三年;

5）個人所負(fù)數(shù)額較大的債務(wù)到期未清償。根據(jù)《公司法》第58條規(guī)定，國家公務(wù)員不得兼任公司的監(jiān)事。另外，被中國證監(jiān)會確定為市場禁入者，并且禁入尚未解除者，不得擔(dān)任公司的監(jiān)事;
2董事、經(jīng)理和其他高級管理人員不得兼任監(jiān)事。
擔(dān)任有限責(zé)任公司監(jiān)事的條件?
有限責(zé)任公司監(jiān)事會成員通常應(yīng)為具有完全行為能力的自然人，根據(jù)《公司法》規(guī)定，董事、高級管理人員不得兼任監(jiān)事?！豆痉ā返谖迨粭l的規(guī)定，監(jiān)事會由兩類監(jiān)事組成第一類是股東代表，為了防止司的經(jīng)營管理層如董事、經(jīng)理濫用權(quán)利，損害股東利益，股東必然要選派代表自己利益的人員作為監(jiān)事參加監(jiān)事會。第二類是職工代表，讓職工代表參加監(jiān)事會。
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引用法規(guī)
[1]《上市公司治理準(zhǔn)則》 第60條
[1]《公司法》 第57條
[1]《公司法》 第58條
[1]《公司法》 第五十一條

三、公司監(jiān)事的職責(zé)及其法律責(zé)任和風(fēng)險

監(jiān)事是股份公司中常設(shè)的監(jiān)察機(jī)關(guān)的成員，負(fù)責(zé)監(jiān)督董事、經(jīng)理等管理人員有無違反法律、法規(guī)、公司章程及股東大會決議的行為。負(fù)責(zé)檢查公司業(yè)務(wù)，財務(wù)狀況和查閱帳簿及其他會計資料。等等。
監(jiān)事如果不是公司股東，一般是不承擔(dān)責(zé)任的。
這個不一定，要看公司所犯何罪，監(jiān)事是否盡職盡責(zé)來判斷。
監(jiān)事負(fù)有遵守法律、行政法規(guī)和公司章程的義務(wù)，在守法和遵守公司章程的前提下，履行忠實義務(wù)和勤勉義務(wù)，不得從事違法經(jīng)營活動。
《公司法》第148條規(guī)定“董事、監(jiān)事、高級管理人員執(zhí)行公司職務(wù)時違反法律、行政法規(guī)或者公司章程的規(guī)定，給公司造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

引用法規(guī)
[1]《公司法》 第148條