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指使部屬違反職責(zé)罪的構(gòu)成特征是什么?

指使部屬違反職責(zé)罪的構(gòu)成特征是什么?

一、指使部屬違反職責(zé)罪具體構(gòu)成要件是什么?

(一)客體要件。
本罪侵害的客體是正當(dāng)行使指揮權(quán)的秩序。
(二)客觀要件。
本罪在客觀方面表現(xiàn)為濫用職權(quán),指使部屬進(jìn)行違反職責(zé)的活動,造成嚴(yán)重后果的行為。
(三)主體要件。
本罪的犯罪主體是特殊主體,是軍隊中的各級首長和其他有權(quán)指揮他人的人員。
(四)主觀要件。
本罪在主觀方面是過失的,即行為人應(yīng)當(dāng)預(yù)見自己濫用職權(quán),指使部屬進(jìn)行違反職責(zé)的活動,可能會造成嚴(yán)重后果,但因為疏忽大意而沒有預(yù)見,或者已經(jīng)預(yù)見而輕信能夠避免,以致發(fā)生這種嚴(yán)重后果。

二、指使部屬違反職責(zé)罪立案條件是什么?

指使部屬違反職責(zé)罪的立案條件

1、指揮人員濫用職權(quán),指使部屬違反職責(zé),致使重大任務(wù)不能或遲延完成的;

2、致使一人以上死亡,或二人以上重傷,或一人重傷、三人以上輕傷,或者五人以上輕傷的;

3、致使軍用設(shè)施、物資或其他財產(chǎn)損毀,直接經(jīng)濟(jì)損失二十萬元以上或與間接經(jīng)濟(jì)損失合計一百萬元以上的。
法律依據(jù)
《軍人違反職責(zé)罪案件立案標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定》第八條
指使部屬違反職責(zé)罪是指指揮人員濫用職權(quán),指使部屬進(jìn)行違反職責(zé)的活動,造成嚴(yán)重后果的行為。
涉嫌下列情形之一的,應(yīng)予立案
(一)造成重大任務(wù)不能完成或者遲緩?fù)瓿傻模?br>(二)造成死亡一人以上,或者重傷二人以上,或者重傷一人、輕傷三人以上,或者輕傷五人以上的;
(三)造成武器裝備、軍事設(shè)施、軍用物資或者其他財產(chǎn)損毀,直接經(jīng)濟(jì)損失二十萬元以上,或者直接經(jīng)濟(jì)損失、間接經(jīng)濟(jì)損失合計一百萬元以上的;
(四)造成其他嚴(yán)重后果的。

引用法規(guī)
[1]《軍人違反職責(zé)罪案件立案標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定》 第八條

三、指使部屬違反職責(zé)罪的構(gòu)成要件是什么

1、指使部屬違反職責(zé)罪的構(gòu)成要件是侵害的客體是正當(dāng)行使指揮權(quán)的秩序。在客觀方面表現(xiàn)為濫用職權(quán),指使部屬進(jìn)行違反職責(zé)的活動,造成嚴(yán)重后果的行為。本罪的犯罪主體是特殊主體,是軍隊中的各級首長和其他有權(quán)指揮他人的人員。主觀方面是過失。

2、法律依據(jù)
《刑法》第四百二十七條 濫用職權(quán),指使部屬進(jìn)行違反職責(zé)的活動,造成嚴(yán)重后果的,處五年以下有期徒刑或者拘役;情節(jié)特別嚴(yán)重的,處五年以上十年以下有期徒刑。

引用法規(guī)
[1]《刑法》 第四百二十七條

四、指使部屬違反職責(zé)罪的構(gòu)成要件是怎樣的

滿足以下要件構(gòu)成指使部屬違反職責(zé)罪

1、侵害的客體是正當(dāng)行使指揮權(quán)的秩序;

2、在客觀方面表現(xiàn)為濫用職權(quán),指使部屬進(jìn)行違反職責(zé)的活動,造成嚴(yán)重后果的行為;

3、主體是軍隊中的各級首長和其他有權(quán)指揮他人的人員;

4、在主觀方面是過失。

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