一、地方志職務(wù)作品享有著作權(quán)嗎，法律上的具體規(guī)定地方志著作權(quán)的合法性問題

對(duì)于地方志的職務(wù)作品來說，也享有相應(yīng)的著作權(quán)，作品完成之后，著作權(quán)由負(fù)責(zé)地方志工作的機(jī)構(gòu)享有，參與編制的人可以享有署名權(quán)，在中國(guó)，著作權(quán)既可以原始取得，也可以繼受取得，無論哪種方式都屬法律保護(hù)。

二、代筆家長(zhǎng)自己寫的著作權(quán)歸屬誰？

專業(yè)分析
由別人代筆的作品,本人審閱定稿并以本人名義發(fā)表的報(bào)告、講話等作品，著作權(quán)歸報(bào)告人或者講話人享有。著作權(quán)人可以支付執(zhí)筆人適當(dāng)?shù)膱?bào)酬。
法律依據(jù)
《最高人民法院關(guān)于審理著作權(quán)民事糾紛案件適用法律若干問題的解釋》第十四條，當(dāng)事人合意以特定人物經(jīng)歷為題材完成的自傳體作品，當(dāng)事人對(duì)著作權(quán)權(quán)屬有約定的，依其約定;沒有約定的，著作權(quán)歸該特定人物享有，執(zhí)筆人或整理人對(duì)作品完成付出勞動(dòng)的，著作權(quán)人可以向其支付適當(dāng)?shù)膱?bào)酬。

引用法規(guī)
[1]《最高人民法院關(guān)于審理著作權(quán)民事糾紛案件適用法律若干問題的解釋》 第十四條

三、職務(wù)作品是什么？職務(wù)作品種類歸屬是什么？

職務(wù)作品一般是在完成單位工作或者任務(wù)的過程中創(chuàng)作出來的作品。雖然職務(wù)作品的著作權(quán)還是歸作者享有，但是對(duì)于其所在的單位，包括法人和非法人單位，在自己的業(yè)務(wù)范圍內(nèi)其實(shí)可以優(yōu)先使用該職務(wù)作品。然而，對(duì)于一些特殊的職務(wù)作品，作者僅僅只能享有署名權(quán)，著作權(quán)的其他權(quán)利歸法人或者非法人單位享有。

四、廚師工勞動(dòng)合同書的書寫要點(diǎn)

1、本合同為有固定期限的勞動(dòng)合同。合同期限從_年_月_日起至_年_月__日止。 　　

2、試用期，自_年_月_日至_年_月_日。 　　

3、熟練期（培訓(xùn)期、見習(xí)期）從_年_月_日起至_年_月_日止。 　　第二條　工作及要求 　　乙方安排在_部門，從事_工作。 　　甲方可以根據(jù)實(shí)際情況，調(diào)整乙方所處的部門、工作任務(wù)、工作地等，乙方應(yīng)接受調(diào)整。 　　乙方須根據(jù)甲方規(guī)定的崗位工作職責(zé)和要求，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成本職工作。 　　第三條　勞動(dòng)報(bào)酬及支付方式與時(shí)間 　　

1、甲方根據(jù)乙方的工作崗位及工作業(yè)績(jī)確定工資報(bào)酬，在本單位內(nèi)參照適用同工同酬待遇。 　　

3、甲方按月以現(xiàn)金形式發(fā)放工資，不得無故拖欠。 　　

4、甲方在年終時(shí)根據(jù)乙方的當(dāng)年實(shí)際業(yè)績(jī)、效率、效益、損失、工作態(tài)度等因素考核結(jié)算乙方的獎(jiǎng)金。 　　第四條　社會(huì)保險(xiǎn) 　　甲、乙雙方必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，按月繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。乙方繳納部分，由甲方在其工資中代為扣繳。 　　第五條　勞動(dòng)紀(jì)律 　　甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策。乙方必須遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。 　　第六條　勞動(dòng)合同的解除 　　

1、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同; 　　

2、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)解除本合同 　　

1、在試用期間被證明不符合錄用條件的; 　　

2、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方依法制定的規(guī)章制度的; 　　

3、嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的; 　　

3、具有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同 　　

1、在試用期內(nèi)的; 　　

2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的; 　　

3、甲方未按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的; 　　

4、因其它法律規(guī)定解除勞動(dòng)合同，須提前三十天書面通知對(duì)方。 　　

5、一方解除勞動(dòng)合同，須提交相關(guān)證明材料，說明理由，并向?qū)Ψ綍嫠瓦_(dá)解除勞動(dòng)合同通知書。 　　第七條　故意或者重大過失責(zé)任保證 　　如因乙方故意或者重大過失導(dǎo)致甲方發(fā)生經(jīng)濟(jì)損失，則乙方必須盡責(zé)處理善后事宜，挽回相應(yīng)經(jīng)濟(jì)損失。甲方可以根據(jù)損失的大小及乙方的態(tài)度進(jìn)行相應(yīng)的處罰。 　　在本條事項(xiàng)未完全處理完畢之前，乙方不得擅自單方終止與甲方的勞動(dòng)關(guān)系。原勞動(dòng)合同期屆滿的，則相應(yīng)順延到本條事項(xiàng)處理完畢。 　　第八條　商業(yè)保密及競(jìng)業(yè)禁止 　　

1、乙方對(duì)在甲方工作期間所獲悉的商業(yè)秘密，包括客戶信息、相關(guān)資料不得以任何形式為自己或者他人進(jìn)行使用，此保密期間不限于勞動(dòng)合同期限。 　　

2、乙方自雙方勞動(dòng)關(guān)系以任何形式結(jié)束之后，在兩年內(nèi)不得與甲方形成競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系，此條包括乙方本人或者幫助他人從事與甲方有競(jìng)爭(zhēng)性的工作。 　　

3、如乙方違反此條規(guī)定，則須向甲方賠償萬元違約金。 　　第九條　違約責(zé)任 　　本合同如因一方當(dāng)事人嚴(yán)重違背本合同約定條款而導(dǎo)致本勞動(dòng)合同解除的，則須向?qū)Ψ匠袚?dān)違約金十萬元。 　　第十條　其他事項(xiàng) 　　

1、乙方在甲方工作期間，由于經(jīng)常接觸甲方公章等印鑒，所有涉及乙方與甲方之間權(quán)利義務(wù)的法律文件，包括合同、證明、欠條等，均需由甲方法定代表人簽字后才具有法律效力，未經(jīng)法定代表人簽字的一律無效，對(duì)此乙方完全同意并遵守，此條效力涉及本合同生效之前及之后。 　　

2、甲方依法制定的規(guī)章制度、員工守則為本合同附件，與本合同具有同等法律效力。 　　

3、通知如本合同本送達(dá)地址發(fā)生變動(dòng)，乙方須及時(shí)通知甲方，否則甲方一旦按此地址送達(dá)，即視為履行了通知義務(wù)。 　　第十一條　合同效力及 　　本合同自雙方簽字并加蓋公章后即具法律效力。合同一式三份，雙方各執(zhí)一份，報(bào)勞動(dòng)管理機(jī)關(guān)備案一份。本合同甲方加蓋騎縫章。 　　甲方 　　法定代表人 　　乙方 　　合同訂立日期 　　年月日

五、職務(wù)作品的類型和特點(diǎn)

職務(wù)作品是指公民為完成法人或者其他組織工作任務(wù)所創(chuàng)作的作品。其特征是，創(chuàng)作的作品應(yīng)當(dāng)屬于作者的職責(zé)范圍；對(duì)作品的使用應(yīng)當(dāng)屬于作者所在單位的正常工作或業(yè)務(wù)范圍之內(nèi)。
【法律依據(jù)】
《著作權(quán)法》第16條，公民為完成法人或者其他組織工作任務(wù)所創(chuàng)作的作品是職務(wù)作品，除本條第二款的規(guī)定以外，著作權(quán)由作者享有，但法人或者其他組織有權(quán)在其業(yè)務(wù)范圍內(nèi)優(yōu)先使用。作品完成兩年內(nèi)，未經(jīng)單位同意，作者不得許可第三人以與單位使用的相同方式使用該作品。有下列情形之一的職務(wù)作品，作者享有署名權(quán)，著作權(quán)的其他權(quán)利由法人或者其他組織享有，法人或者其他組織可以給予作者獎(jiǎng)勵(lì)
（一）主要是利用法人或者其他組織的物質(zhì)技術(shù)條件創(chuàng)作，并由法人或者其他組織承擔(dān)責(zé)任的工程設(shè)計(jì)圖、產(chǎn)品設(shè)計(jì)圖、地圖、計(jì)算機(jī)軟件等職務(wù)作品；
（二）法律、行政法規(guī)規(guī)定或者合同約定著作權(quán)由法人或者其他組織享有的職務(wù)作品。

引用法規(guī)
[1]《著作權(quán)法》 第16條