一、解除或終止勞動(dòng)合同關(guān)系證明怎么寫？

同志,性別 ,年齡 周歲,系我單位勞動(dòng)合同制員工,現(xiàn)從事 崗位工作,本單位工作年限 年, 勞動(dòng)合同期限為 年 個(gè)月（自 年 月 日至 年 月 日）.因 ,符合 規(guī)定,于 年 月 日解除（終止）勞動(dòng)合同. 特此證明 身份證號(hào)碼: 單位:（章） 員工簽名:（章） 年 月 日 勞動(dòng)合同備案機(jī)關(guān):（章） 年 月 說明:

1,此證明一式六份.單位,個(gè)人,勞動(dòng)仲裁,勞動(dòng)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu),人事檔案各一份.

2,員工流動(dòng),待業(yè)和重新就業(yè),應(yīng)憑此證明辦理轉(zhuǎn)移,錄用,登記待業(yè)和辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)手續(xù).

3,辦理此證明書,應(yīng)帶《勞動(dòng)合同書》作為審查依據(jù).以上就是關(guān)于終止解除勞動(dòng)合同證明怎么寫這個(gè)問題的答案，希望對(duì)您有所幫助。

二、公司不出具解除勞動(dòng)合同證明書勞動(dòng)者應(yīng)怎么辦？

作為合法合格的企業(yè)，在員工申請(qǐng)離職辦理離職手續(xù)時(shí)，應(yīng)該主動(dòng)為員工出具解除勞動(dòng)關(guān)系證明書。如果在員工要求后，仍拒不出具此證明的，應(yīng)對(duì)勞動(dòng)者因此造成的損失進(jìn)行賠償。離職后公司不出具解除勞動(dòng)合同證明書，職工可以申請(qǐng)仲裁，以證明自己確實(shí)不在原單位工作。

三、單位解除勞動(dòng)合同或解除勞動(dòng)關(guān)系證明書的寫作要求

關(guān)于“單位解除勞動(dòng)合同或解除勞動(dòng)關(guān)系證明書怎么寫”的相關(guān)解答如下甲 方某某有限公司 　　乙 方李三，身份證號(hào)碼 　　甲、乙雙方于　年　月　日簽訂了　年　月（或無固定）期限勞動(dòng)合同，現(xiàn)由　方提出協(xié)商解除勞動(dòng)合同要求，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，同意解除勞動(dòng)合同，并達(dá)成如下協(xié)議 　　一、解除勞動(dòng)合同的日期為　　年　月　日; 　　二、　方支付　方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金（違約金） 元; 　　三、　　　　; 　　四、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字（蓋章）并加蓋甲方公章后生效; 　　五、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。 　　甲方某某有限公司　　　　　　乙方（簽字） 　　法定代表人或委托代理人　　　身份證號(hào) 　　年　月　日　　　　　　　　　　年　月　日上述是解除勞動(dòng)合同關(guān)系證明書