當(dāng)前位置:首頁(yè) > 勞動(dòng)糾紛 > 正文內(nèi)容

信用卡逾期賬單分期全部被扣了怎么辦

信用卡逾期賬單分期全部被扣了怎么辦

一、信用卡逾期被銀行扣錢(qián),還能辦社保卡嗎

你好,關(guān)于上述的問(wèn)題,解答如下, 信用卡逾期除了平時(shí)偶爾忘記還款的,一般分為兩種情況一是無(wú)力償還,二是拒不償還。
無(wú)力償還的話是不會(huì)坐牢的,只是自己會(huì)上了銀行的黑名單,想要再貸款什么的就難了。別以為是無(wú)力償還就輕松了,信用卡逾期所產(chǎn)生的違約金還是會(huì)算上,而且等有錢(qián)之后銀行會(huì)立馬找到你,說(shuō)直白點(diǎn)就是以后的錢(qián)都不會(huì)在銀行卡里超過(guò)一天。
拒不償還就觸犯刑法了。
信用卡惡意欠款會(huì)被判刑
刑法第一百九十六條 有下列情形之一,進(jìn)行信用卡詐騙活動(dòng)的,持卡人會(huì)坐牢。
(一)使用偽造的信用卡,或者使用以虛假的身份證明騙領(lǐng)的信用卡的;
(二)使用作廢的信用卡的;
(三)冒用他人信用卡的;
(四)惡意透支的;是指持卡人以非法占有為目的,超過(guò)規(guī)定限額或者規(guī)定期限透支,并且經(jīng)發(fā)卡銀行催收后仍不歸還的行為。


關(guān)于判刑多久有以下規(guī)定

1、數(shù)額較大(1萬(wàn)-10萬(wàn))處五年以下有期徒刑或者拘役,并處二萬(wàn)元以上二十萬(wàn)元以下罰金;

2、數(shù)額巨大(10萬(wàn)-100萬(wàn))或者有其他嚴(yán)重情節(jié)的,處五年以上十年以下有期徒刑,并處五萬(wàn)元以上五十萬(wàn)元以下罰金;

二、信用卡有逾期,身份證過(guò)期了,怎么辦,還能辦信用卡

可以換身份證,一般來(lái)說(shuō)是沒(méi)影響的,但信用卡逾期應(yīng)盡快還清
信用卡惡意透支是指持卡人以非法占有為目的,超過(guò)規(guī)定限額或者規(guī)定期限透支,并且經(jīng)發(fā)卡銀行兩次催收后超過(guò)3個(gè)月仍不歸還的。
信用卡惡意透支的后果

1、產(chǎn)生不良信用記錄;

2、產(chǎn)生利息日利息按0.05計(jì)算,從消費(fèi)記賬日起息;

3、產(chǎn)生滯納金按最低還款額未還部分的5%收取滯納金,按月計(jì)收;

3、銀行會(huì);

4、自還清欠款日起5年內(nèi)無(wú)法在銀行辦理信貸類(lèi)業(yè)務(wù)。

掃描二維碼推送至手機(jī)訪問(wèn)。

版權(quán)聲明:本文由64645在線法律咨詢平臺(tái)發(fā)布,如需轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明出處。

本文鏈接:http://m.razor-magic.com/news/article/607936.html

“信用卡逾期賬單分期全部被扣了怎么辦” 的相關(guān)文章

女職工哺乳假規(guī)定文件最新發(fā)布

女職工哺乳假規(guī)定文件最新發(fā)布

一、女職工哺乳假規(guī)定文件 《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》第九條規(guī)定有不滿一周歲嬰兒的女職工,其所在單位應(yīng)當(dāng)在每班勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)給予其兩次哺乳(含人工喂養(yǎng))時(shí)間,每次三十分鐘。多胞胎生育的,每多哺乳一個(gè)嬰兒,每次哺乳時(shí)間增加三十分鐘。引用法規(guī)[1]《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》 第九條二、對(duì)于女職工產(chǎn)假規(guī)定的是怎么樣的...

拖欠農(nóng)民工工資怎么辦,最快最直接的解決方案

拖欠農(nóng)民工工資怎么辦,最快最直接的解決方案

一、拖欠農(nóng)民工工資怎么辦,最快最直接的解決方案 拖欠農(nóng)民工工資最快最直接的解決辦法是向勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴,是合法,有效的途徑。一、投訴1、投訴的法規(guī)依據(jù)勞動(dòng)保障監(jiān)察條例第二條 對(duì)企業(yè)和個(gè)體工商戶(以下稱(chēng)用人單位)進(jìn)行勞動(dòng)保障監(jiān)察,適用本條例。 第九條 任何組織或者個(gè)人對(duì)違反勞動(dòng)保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的...

國(guó)家規(guī)定產(chǎn)假有多少天,規(guī)定多少日

國(guó)家規(guī)定產(chǎn)假有多少天,規(guī)定多少日

一、國(guó)家規(guī)定產(chǎn)假有多少天,規(guī)定多少日 根據(jù)我國(guó)法律應(yīng)享受不少于98天的產(chǎn)假。我國(guó)《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》對(duì)此做了進(jìn)一步規(guī)定第七條,女職工生育享受98天產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可以休假15天難產(chǎn)的,增加產(chǎn)假15天生育多胞胎的,每多生育1個(gè)嬰兒,增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的,享受15天產(chǎn)假懷孕滿4個(gè)月...

可以申請(qǐng)離職后要求結(jié)清工資嗎?

可以申請(qǐng)離職后要求結(jié)清工資嗎?

一、可以去辦離職然后要求結(jié)清工資的嗎 1、如果雙方已經(jīng)解除勞動(dòng)關(guān)系,用人單位必須立即支付剩余工資,但是勞動(dòng)者辭職應(yīng)當(dāng)依據(jù)合法途徑離職,否則給用人單位造成的損失,是需要承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任的。2、個(gè)人提出離職分三種情況1用人單位存在《勞動(dòng)合同法》38條的情況,你書(shū)面提出解除勞動(dòng)關(guān)系后可以立即走人不需要用人單...

江都區(qū)產(chǎn)假多長(zhǎng)時(shí)間?

江都區(qū)產(chǎn)假多長(zhǎng)時(shí)間?

一、揚(yáng)州市江都區(qū)產(chǎn)假可休息多長(zhǎng)的時(shí)間 正常產(chǎn)假98天,符合地方規(guī)定的,最多可休128天。法律規(guī)定《江蘇省女職工勞動(dòng)保護(hù)法》第十條女職工的產(chǎn)假不得少于九十天。其中產(chǎn)前休假十五天。難產(chǎn)的,增加產(chǎn)假十五天;多胞胎生育的,每多生育一個(gè)嬰兒,增加產(chǎn)假十五天。懷孕三個(gè)月以內(nèi)流產(chǎn)的女職工,根據(jù)醫(yī)療單位的證明,給予...

女職工難產(chǎn)假是多少天,女職工有幾天難產(chǎn)?

女職工難產(chǎn)假是多少天,女職工有幾天難產(chǎn)?

一、女職工難產(chǎn)假是多少天,女職工難產(chǎn)假有幾天 關(guān)于上述問(wèn)題的解析如下產(chǎn)假98天 15天(難產(chǎn)) 15天(多胞胎每多生一個(gè)嬰兒)。產(chǎn)前檢查女職工妊娠期間在醫(yī)療保健機(jī)構(gòu)約定的勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)進(jìn)行產(chǎn)前檢查(包括妊娠十二周內(nèi)的初查),應(yīng)算作勞動(dòng)時(shí)間。(有些企業(yè)將懷孕女職工在勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)進(jìn)行產(chǎn)前檢查的時(shí)間計(jì)為病假、缺...