一、中華人民共和國(guó)公職人員政務(wù)處分法規(guī)定政務(wù)處分的種類是什么

1、警告；

2、記過；

3、記大過；

4、降級(jí)；

5、撤職；

6、開除。

7、上述處分適用于公職人員任免機(jī)關(guān)、單位對(duì)違法的公職人員給予處分。該法所稱公職人員，是指《中華人民共和國(guó)監(jiān)察法》第十五條的人員。

8、法律依據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》第八條 民事主體從事民事活動(dòng)，不得違反法律，不得違背公序良俗。

引用法規(guī)
[1]《中華人民共和國(guó)監(jiān)察法》 第十五條
[1]《中華人民共和國(guó)民法典》 第八條

二、政務(wù)處分的種類

根據(jù)《中華人民共和國(guó)公職人員政務(wù)處分法》第七條，政務(wù)處分的種類為
（一）警告；
（二）記過；
（三）記大過；
（四）降級(jí)；
（五）撤職；
（六）開除。
上述處分適用于公職人員任免機(jī)關(guān)、單位對(duì)違法的公職人員給予處分。該法所稱公職人員，是指《中華人民共和國(guó)監(jiān)察法》第十五條的人員。

引用法規(guī)
[1]《中華人民共和國(guó)公職人員政務(wù)處分法》 第七條
[1]《中華人民共和國(guó)監(jiān)察法》 第十五條

三、政務(wù)處分有哪些？

1）警告。
（

2）記過。
（

3）記大過。
（

4）降級(jí)。
（

5）撤職。
（

6）開除。
務(wù)員在受處分期間不得晉升職務(wù)、職級(jí)和級(jí)別，其中受記過、記大過、降級(jí)、撤職處分的，不得晉升工資檔次。
受處分的期間為警告，六個(gè)月；記過，十二個(gè)月；記大過，十八個(gè)月；降級(jí)、撤職，二十四個(gè)月。
受撤職處分的，按照規(guī)定降低級(jí)別。
【法律依據(jù)】
《公務(wù)員法》第六十二條，處分分為警告、記過、記大過、降級(jí)、撤職、開除。

引用法規(guī)
[1]《公務(wù)員法》 第六十二條