一、管理人無正當(dāng)理由不得辭去職務(wù)的義務(wù)怎么理解有法律規(guī)定

在破產(chǎn)程序中，管理人任職的專業(yè)性、負(fù)責(zé)性和連續(xù)性是保證破產(chǎn)程序順利、高效進(jìn)行的前提和基礎(chǔ)。
為此，企業(yè)破產(chǎn)法在規(guī)定了管理人任職的一系列條件和善良管理人的注意義務(wù)后；
還通過第29條明確規(guī)定管理人無正當(dāng)理由不得辭去職務(wù)的義務(wù)，以保證管理人任職的連續(xù)性，促進(jìn)對(duì)于債務(wù)人財(cái)產(chǎn)的管理工作有序進(jìn)行。
【法律依據(jù)】
《企業(yè)破產(chǎn)法》第二十九條，管理人沒有正當(dāng)理由不得辭去職務(wù)。管理人辭去職務(wù)應(yīng)當(dāng)經(jīng)人民法院許可。

引用法規(guī)
[1]《企業(yè)破產(chǎn)法》 第二十九條

二、管理人的勤勉盡責(zé)，忠實(shí)執(zhí)行職務(wù)的義務(wù)該如何理解

管理人的勤勉盡責(zé)、忠實(shí)履行職務(wù)的義務(wù)實(shí)質(zhì)上規(guī)定的是管理人的善良管理人的注意義務(wù)，是為管理人設(shè)定的一種較高標(biāo)準(zhǔn)的注意義務(wù)。
【法律依據(jù)】
《企業(yè)破產(chǎn)法》第二十七條，管理人應(yīng)當(dāng)勤勉盡責(zé)，忠實(shí)執(zhí)行職務(wù)。
《公司法》第一百四十八條，董事、高級(jí)管理人員不得有下列行為
（一）挪用公司資金；
（二）將公司資金以其個(gè)人名義或者以其他個(gè)人名義開立賬戶存儲(chǔ)；
（三）違反公司章程的規(guī)定，未經(jīng)股東會(huì)、股東大會(huì)或者董事會(huì)同意，將公司資金借貸給他人或者以公司財(cái)產(chǎn)為他人提供擔(dān)保；
（四）違反公司章程的規(guī)定或者未經(jīng)股東會(huì)、股東大會(huì)同意，與本公司訂立合同或者進(jìn)行交易；
（五）未經(jīng)股東會(huì)或者股東大會(huì)同意，利用職務(wù)便利為自己或者他人謀取屬于公司的商業(yè)機(jī)會(huì)，自營或者為他人經(jīng)營與所任職公司同類的業(yè)務(wù)；
（六）接受他人與公司交易的傭金歸為己有；
（七）擅自披露公司秘密；
（八）違反對(duì)公司忠實(shí)義務(wù)的其他行為。
董事、高級(jí)管理人員違反前款規(guī)定所得的收入應(yīng)當(dāng)歸公司所有。

引用法規(guī)
[1]《企業(yè)破產(chǎn)法》 第二十七條
[1]《公司法》 第一百四十八條

三、員工的忠實(shí)義務(wù)和勤勉義務(wù)

1，義務(wù)屬性不同，注意義務(wù)是對(duì)董事，監(jiān)事，高級(jí)管理人員履行職務(wù)方面的要求。忠實(shí)義務(wù)是對(duì)董事，監(jiān)事，高級(jí)管理人員誠實(shí)信用方面的要求。

2，兩類義務(wù)的功能不同，注意義務(wù)是為了追求公司經(jīng)營的最佳效果，促使董事，監(jiān)事，高級(jí)管理人員合理的履行職務(wù)。而忠實(shí)義務(wù)主要是為了避免義務(wù)人自身的利益與公司的利益發(fā)生沖突，要求董事，監(jiān)事，高級(jí)管理人員的個(gè)人利益要服從公司利益。

3，兩類義務(wù)的判斷標(biāo)準(zhǔn)不同。對(duì)于注意義務(wù)的履行很難以客觀的現(xiàn)象為標(biāo)準(zhǔn)，經(jīng)常需要經(jīng)過主觀分析來加以判斷。而對(duì)于忠實(shí)義務(wù)的履行，一般有明確的客觀標(biāo)準(zhǔn)。

4，責(zé)任的形式也不同。董事，監(jiān)事，高級(jí)管理人員
違反注意義務(wù)所承擔(dān)的責(zé)任包括違約責(zé)任和侵權(quán)責(zé)任，他們都以公司遭受董事，監(jiān)事，高級(jí)管理人員行為的損害和責(zé)任人有過錯(cuò)（故意或重大過失）為構(gòu)成要件。董事，監(jiān)事，高級(jí)管理人員的責(zé)任僅僅是違約責(zé)任，并且不以公司有損害為主觀有過錯(cuò)為構(gòu)成要件。詳細(xì)請(qǐng)參考《公司法》第148條-149條第一百四十八條 董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員應(yīng)當(dāng)遵守法律、行政法規(guī)和公司章程，對(duì)公司負(fù)有忠實(shí)義務(wù)和勤勉義務(wù)。董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員不得利用職權(quán)收受賄賂或者其他非法收入，不得侵占公司的財(cái)產(chǎn)。第一百四十九條 董事、高級(jí)管理人員不得有下列行為（一）挪用公司資金;（二）將公司資金以其個(gè)人名義或者以其他個(gè)人名義開立賬戶存儲(chǔ);（三）違反公司章程的規(guī)定，未經(jīng)股東會(huì)、股東大會(huì)或者董事會(huì)同意，將公司資金借貸給他人或者以公司財(cái)產(chǎn)為他人提供擔(dān)保;（四）違反公司章程的規(guī)定或者未經(jīng)股東會(huì)、股東大會(huì)同意，與本公司訂立合同或者進(jìn)行交易;（五）未經(jīng)股東會(huì)或者股東大會(huì)同意，利用職務(wù)便利為自己或者他人謀取屬于公司的商業(yè)機(jī)會(huì)，自營或者為他人經(jīng)營與所任職公司同類的業(yè)務(wù);（六）接受他人與公司交易的傭金歸為己有;（七）擅自披露公司秘密;（八）違反對(duì)公司忠實(shí)義務(wù)的其他行為。由以上信息可知，并非是所有的職員都需要履行忠實(shí)義務(wù)，只有高級(jí)管理者或者是董事、監(jiān)事才會(huì)被要求需要履行忠實(shí)、勤勉的義務(wù)，否則公司的財(cái)產(chǎn)權(quán)益是不能得到保證的。若是發(fā)現(xiàn)公司的高級(jí)關(guān)系著違反了忠實(shí)導(dǎo)等的義務(wù)，可以要求其支付經(jīng)濟(jì)賠償金。

引用法規(guī)
[1]《公司法》 第148條
[2]《公司法》 第一百四十八條
[3]《公司法》 第一百四十九條