部門經(jīng)濟(jì)分類
一、處分有哪些類型,行政處分有哪些類別
行政處分的種類有六種,從輕到重依次為警告、記過、記大過、降級、撤職、開除。1、警告,有提醒注意、不致再犯的意思,屬于申誡處分。它可以是口頭的,也可以是書面的,由處分機(jī)關(guān)選擇適用。警告一般適用于輕微的行政違法行為,是行政處分中最輕的一種。根據(jù)《國家公務(wù)員暫行條例》的規(guī)定,國家公務(wù)員受警告處分期間,可以晉升工資檔次,但不得晉升職務(wù)和級別。
2、記過、記大過。這是兩種程度有所區(qū)別的行政處分。一般來說,記過、記大過適用于國家工作人員的行為違反了行政法的規(guī)定,給國家和人民造成了一定的損失,給予警告處分過輕,給予降級處分過重的情況。
3、降級。作為一種行政處分,降級的含義是降低公務(wù)員的職務(wù)級別。
4、撤職。國家公務(wù)員的行政違法行為,給國家和人民利益造成重大損失,不適合繼續(xù)擔(dān)任行政職務(wù)的,可以給予撤職處分。受撤職處分的,同時降低級別和職務(wù)工資。受撤職處分期間,不得晉升工資和級別,并不能晉升工資檔次。
5、開除。開除是指受處分人不適合繼續(xù)在國家機(jī)關(guān)工作,國家機(jī)關(guān)取消其公務(wù)員資格令其離開的處分形式。開除是最嚴(yán)厲的一種處分,適用于公務(wù)員犯有違法行為,給國家和人民造成了極其嚴(yán)重的損失,喪失了國家公務(wù)員的資格的情況。開除的行政處分不能解除。根據(jù)《國家公務(wù)員暫行條例》的規(guī)定,給予國家公務(wù)員行政處分,依法分別由任免機(jī)關(guān)或者行政監(jiān)察機(jī)關(guān)決定;其中給予開除處分的,應(yīng)當(dāng)報上級機(jī)關(guān)備案。縣級以下國家行政機(jī)關(guān)開除國家公務(wù)員,必須報縣級人民政府批準(zhǔn)。國家公務(wù)員受開除以外的行政處分,分別在半年至兩年內(nèi)由原處理機(jī)關(guān)解除行政處分。但是,解除降級。撤職處分不視為恢復(fù)原級別、原職務(wù)。國家公務(wù)員在受行政處分期間,有特殊貢獻(xiàn)的,可以提前解除行政處分。解除行政處分后,晉升職務(wù)、級別和工資檔次不再受行政處分的影響。行政處分決定和解除行政處分的決定應(yīng)當(dāng)以書面形式通知本人。
二、建筑合同的分類有哪些?建筑合同分類
建筑合同的分類有按承包范圍劃分,工程項目施工合同分為建設(shè)全過程承包合同、階段承包合同、專項承包合同和建設(shè)-運(yùn)營-轉(zhuǎn)讓承包合同。各種類型的合同有著各自的應(yīng)用條件,合同各方的權(quán)利和責(zé)任的劃分是不同的,合同各方承擔(dān)的風(fēng)險也各不同,在實踐中我們應(yīng)根據(jù)工程項目的具體情況進(jìn)行選擇。
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