一、打架斗毆行為如何根據(jù)刑法和治安處罰法進行處罰？

（一）結(jié)伙毆打、傷害他人的;
（二）毆打、傷害殘疾人、孕婦、不滿14周歲的人或者60周歲以上的人的;
（三）多次毆打、傷害他人或者一次毆打、傷害多人的?！缎谭ā返诙倬攀龡l有下列尋釁滋事行為之
一，破壞社會秩序的，處五年以下有期徒刑、拘役或者管制
（一）隨意毆打他人，情節(jié)惡劣的;
（二）追逐、攔截、辱罵他人，情節(jié)惡劣的;
（三）強拿硬要或者任意損毀、占用公私財物，情節(jié)嚴(yán)重的;
（四）在公共場所起哄鬧事，造成公共秩序嚴(yán)重混亂的。所以協(xié)議書當(dāng)中是雙方約定的賠償?shù)木唧w款數(shù)，賠償款的支付時間，和履行了賠付義務(wù)以后雙方就再沒有任何的瓜葛了，斗毆的這種做法對雙方都是得不償失的，在動手之前我們要考慮清楚所有的后果，不是打了就能不負責(zé)任了的。

引用法規(guī)
[1]《刑法》 第二百九十三條

二、公司打架斗毆的處罰規(guī)定是什么，有沒有法律依據(jù)

在公司打架斗毆的處罰需要根據(jù)打架斗毆造成的實際損害后果來確定，如果是打架斗毆只造成了受害人輕微傷，此時按照一般的治安處罰案件來處理，如果是造成了被害人輕傷以上的損害后果，就按照刑事案件來處理。