當(dāng)前位置:首頁 > 勞動糾紛 > 正文內(nèi)容

社??茉诰W(wǎng)上激活嗎?有哪些相關(guān)規(guī)定?

社保卡能在網(wǎng)上激活嗎?有哪些相關(guān)規(guī)定?

一、社??ㄊ欠窨删W(wǎng)上激活?相關(guān)政策法規(guī)有哪些?

律師解答
社??ㄊ强梢栽诰W(wǎng)上激活的。當(dāng)事人通過社??òl(fā)卡行的手機(jī)app處即可以辦理社??せ钍掷m(xù);激活完成之后即可以使用相關(guān)的社保功能?!渡鐣kU(xiǎn)法》規(guī)定,中華人民共和國境內(nèi)的用人單位和個(gè)人依法繳納社會保險(xiǎn)費(fèi),有權(quán)查詢繳費(fèi)記錄、個(gè)人權(quán)益記錄,要求社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提供社會保險(xiǎn)咨詢等相關(guān)服務(wù)。
法律依據(jù)
《中華人民共和國社會保險(xiǎn)法》第四條
中華人民共和國境內(nèi)的用人單位和個(gè)人依法繳納社會保險(xiǎn)費(fèi),有權(quán)查詢繳費(fèi)記錄、個(gè)人權(quán)益記錄,要求社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提供社會保險(xiǎn)咨詢等相關(guān)服務(wù)。
個(gè)人依法享受社會保險(xiǎn)待遇,有權(quán)監(jiān)督本單位為其繳費(fèi)情況。
《中華人民共和國社會保險(xiǎn)法》第五條
縣級以上人民政府將社會保險(xiǎn)事業(yè)納入國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展規(guī)劃。
國家多渠道籌集社會保險(xiǎn)資金??h級以上人民政府對社會保險(xiǎn)事業(yè)給予必要的經(jīng)費(fèi)支持。
國家通過稅收優(yōu)惠政策支持社會保險(xiǎn)事業(yè)。

引用法規(guī)
[1]《中華人民共和國社會保險(xiǎn)法》 第四條
[1]《中華人民共和國社會保險(xiǎn)法》 第五條

二、社保卡網(wǎng)上激活流程是怎樣的,有沒有法律依據(jù)

社??ú荒芫W(wǎng)上激活,一般激活是需要本人持社保卡和身份證原件到對應(yīng)的銀行進(jìn)行辦理繳活手續(xù),只有繳活成功之后才能恢復(fù)正常的使用,如果在醫(yī)保定點(diǎn)的醫(yī)院使用,也是可以直接進(jìn)行繳活并使用的。

三、社??ǖ拿艽a究竟是什么?法律對社??艽a有何規(guī)定?

社??ǖ某跏济艽a是123456,但當(dāng)事人在激活其社??ê?,可以更改密碼。當(dāng)事人可以攜帶其身份證和社??ㄈブ付ǖ你y行服務(wù)網(wǎng)點(diǎn),按照工作人員的指示來激活,并更改成新的密碼。

四、社??せ畋仨氃谂沙鏊鶈?,還是在銀行就可以?

1、社??ㄋ鶎巽y行激活參保人攜帶本人有效身份證以及社???,前往當(dāng)?shù)厣绫?ㄋ鶎巽y行辦理社??せ顦I(yè)務(wù)即可;

2、定點(diǎn)醫(yī)院激活參保人攜帶本人社保卡前往醫(yī)保定點(diǎn)醫(yī)院就醫(yī)時(shí),使用社保卡付款報(bào)銷,就可以將社保卡激活;

3、社保局窗口激活攜帶本人有效身份證以及社???,前往當(dāng)?shù)厣绫>?,辦理激活業(yè)務(wù);

4、撥打電話激活撥打社保服務(wù)熱線”

12333”,根據(jù)語音提示或者轉(zhuǎn)接人工服務(wù),提供本人的身份證以及社??ǖ刃畔⒓纯蓪⑸绫?せ?。拿到社保卡以后,一定要及時(shí)更改社??艽a,防止社??ú簧鱽G失后,被惡意盜刷。社??ǖ某跏济艽a一般是參保人身份證的最后六位數(shù)。

五、異地醫(yī)??梢栽诋?dāng)?shù)厥褂脝?,法律上如何?guī)定的

專業(yè)分析
醫(yī)保卡可以異地使用,但應(yīng)當(dāng)辦理好相關(guān)手續(xù)。常在外地出差或者是退休后被安置在外地的人,需要在異地使用醫(yī)??ǖ模枰结t(yī)保中心登記備案。若是持卡人沒有到醫(yī)保中心登記備案的,那么異地醫(yī)??ㄊ遣豢梢栽诋?dāng)?shù)厥褂玫摹?br>法律依據(jù)
《社會保險(xiǎn)法》第二十九條
參保人員醫(yī)療費(fèi)用中應(yīng)當(dāng)由基本醫(yī)療保險(xiǎn)基金支付的部分,由社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)與醫(yī)療機(jī)構(gòu)、藥品經(jīng)營單位直接結(jié)算。社會保險(xiǎn)行政部門和衛(wèi)生行政部門應(yīng)當(dāng)建立異地就醫(yī)醫(yī)療費(fèi)用結(jié)算制度,方便參保人員享受基本醫(yī)療保險(xiǎn)待遇。
【溫馨提示】
以上的解答希望對你有所幫助,如果你還想了解其他的法律問題,可以在線咨詢相關(guān)的律師,我們會為您詳細(xì)的解答。

引用法規(guī)
[1]《社會保險(xiǎn)法》 第二十九條

六、社??せ畹姆椒?/strong>

您好,對于您提出的問題,我的解答是在北京新辦的社??ㄔ趺撮_通北京作為推行社??ǖ囊粋€(gè)試點(diǎn),很多人都反應(yīng)不知道怎么開通北京社???,其實(shí)北京社保卡的開通方法也可以遵循上述幾種步驟,操作流程是一樣的。那么,社??ㄩ_通后的初始密碼又是怎么回事社??ㄡt(yī)保賬戶和儲蓄賬戶的密碼其實(shí)是不同的,醫(yī)??ǖ某跏济艽a是6個(gè)相同的數(shù)字,而儲蓄賬戶中的初始密碼又是和醫(yī)保賬戶完全不同的另6位相同數(shù)字。好了,現(xiàn)在大家應(yīng)該知道新辦的社??ㄔ趺撮_通了吧。這就是社??ㄔ趺醇せ畹慕獯鹆松鲜鋈绻麤]有解決您的問題,可以咨詢聽律網(wǎng)網(wǎng)專業(yè)律師,為您提供專業(yè)法律解答。

掃描二維碼推送至手機(jī)訪問。

版權(quán)聲明:本文由64645在線法律咨詢平臺發(fā)布,如需轉(zhuǎn)載請注明出處。

本文鏈接:http://m.razor-magic.com/news/article/602818.html

“社??茉诰W(wǎng)上激活嗎?有哪些相關(guān)規(guī)定?” 的相關(guān)文章

甘南瑪曲縣產(chǎn)婦產(chǎn)假休息多長時(shí)間?

甘南瑪曲縣產(chǎn)婦產(chǎn)假休息多長時(shí)間?

一、甘南瑪曲縣產(chǎn)假可休息多長的時(shí)間 國家規(guī)定產(chǎn)假98天,符合條件的可享受產(chǎn)假180天。法律規(guī)定《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》第七條女職工生育享受98天產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可以休假15天;難產(chǎn)的,增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的,每多生育1個(gè)嬰兒,增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的,享受15天產(chǎn)假;懷孕滿4...

勞動合同簽訂注意事項(xiàng)

勞動合同簽訂注意事項(xiàng)

一、如何勞動合同法簽訂勞動合同,都需要注意什么 一、如何勞動合同法簽訂勞動合同,都需要注意什么依據(jù)勞動合同法與勞動者簽訂勞動合同需要注意的有用人單位必須在勞動者入職之日一個(gè)月內(nèi)簽訂勞動合同;試用期工資不得低于正式工資的80%;勞動合同的期限;勞動合同的終止等。二、依據(jù)勞動合同法與勞動者簽訂勞動合同需...

定西市隴西縣生小孩的產(chǎn)假有多久?

定西市隴西縣生小孩的產(chǎn)假有多久?

一、定西市隴西縣生小孩的產(chǎn)假有多久 國家規(guī)定產(chǎn)假98天,符合條件的可享受產(chǎn)假180天。法律規(guī)定《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》第七條女職工生育享受98天產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可以休假15天;難產(chǎn)的,增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的,每多生育1個(gè)嬰兒,增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的,享受15天產(chǎn)假;懷孕滿4...

黔東南州黃平縣規(guī)定產(chǎn)假多少天?

黔東南州黃平縣規(guī)定產(chǎn)假多少天?

一、黔東南州黃平縣規(guī)定的產(chǎn)假多少天 正常產(chǎn)假98天,最多可休158天。法律規(guī)定《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》第七條1.女職工生育享受98天產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可以休假15天;2.難產(chǎn)的,增加產(chǎn)假15天;3.生育多胞胎的,每多生育1個(gè)嬰兒,增加產(chǎn)假15天。4.女職工懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的,享受15天產(chǎn)假;5.懷孕...

公司解散時(shí)的補(bǔ)償金固定期合同和無固定期勞動合同的標(biāo)準(zhǔn)是否相同

公司解散時(shí)的補(bǔ)償金固定期合同和無固定期勞動合同的標(biāo)準(zhǔn)是否相同

一、公司解散時(shí)的補(bǔ)償金,固定期合同的和無固定期合同的標(biāo)準(zhǔn)是否是一樣 1、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個(gè)月以上不滿一年的,按一年計(jì)算;不滿六個(gè)月的,向勞動者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2、勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級...

與分公司簽訂勞動合同需要包含的項(xiàng)目有哪些

與分公司簽訂勞動合同需要包含的項(xiàng)目有哪些

一、與分公司簽訂勞動合同需要包含的項(xiàng)目有哪些 與分公司簽訂勞動合同需要包含的項(xiàng)目有勞動合同期限;工作和工作地點(diǎn);工作時(shí)間和休息休假;勞動報(bào)酬;勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)等等。【法律依據(jù)】《勞動合同法》第八十二條,用人單位自用工之日起超過一個(gè)月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的,應(yīng)當(dāng)向勞動者每...