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董事長職責(zé)和權(quán)限

董事長職責(zé)和權(quán)限

一、董事長的職責(zé)和權(quán)限有哪些?

公司董事長是企業(yè)的最高負責(zé)人,享有管理公司的權(quán)利,也需要對公司行為負責(zé)。
董事長擁有如下職責(zé)和權(quán)利

1、主持股東大會和召集、主持董事會會議;

2、召集和主持公司管理委員會議,組織討論和決定公司的發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營方針、年度計劃以及日常經(jīng)營工作中的重大事項;

3、檢查董事會決議的實施情況,并向董事會提出報告;

4、提名公司總經(jīng)理和其他高層管理人員的聘用、決定報酬、待遇以及解聘,并報董事會批準(zhǔn)和備案;

5、審查總經(jīng)理提出的各項發(fā)展計劃及執(zhí)行結(jié)果;

6、定期審閱公司的財務(wù)報表和其他重要報表,全盤控制全公司系統(tǒng)的財務(wù)狀況;

7、簽署批準(zhǔn)公司招聘的各級管理人員和專業(yè)技術(shù)人員;

8、簽署對外重要經(jīng)濟合同、上報印發(fā)的各種重要報表、文件、資料;

9、處理其他由董事會授權(quán)的重大事項;

10、檢查董事會決議的實施情況,并向董事會報告;

11、簽署公司股票、公司債券;

12、由董事會授權(quán)董事長在董事會閉幕期間行使董事會的部分職權(quán);

13、提議召開臨時董事會;

14、除章程規(guī)定須由股東大會和董事會決定的事項外,董事長對公司重大業(yè)務(wù)和行政事項有權(quán)做出決定。
【法律依據(jù)】
《公司法》第一百零九條,董事會設(shè)董事長一人,可以設(shè)副董事長。董事長和副董事長由董事會以全體董事的過半數(shù)選舉產(chǎn)生。
董事長召集和主持董事會會議,檢查董事會決議的實施情況。副董事長協(xié)助董事長工作,董事長不能履行職務(wù)或者不履行職務(wù)的,由副董事長履行職務(wù);
副董事長不能履行職務(wù)或者不履行職務(wù)的,由半數(shù)以上董事共同推舉一名董事履行職務(wù)。

引用法規(guī)
[1]《公司法》 第一百零九條

二、董事長職責(zé)

董事長其職責(zé)具有組織、協(xié)調(diào)、代表的性質(zhì)。董事長的權(quán)力在董事會職責(zé)范圍之內(nèi),不管理公司的具體業(yè)務(wù),一般也不進行個人決策,只在董事會開會或董事會專門委員會開會時才享有與其他董事同等的投票權(quán)。

三、董事長的職責(zé)是什么,具體的法律規(guī)定是什么

律師解答
董事長的職責(zé)是

1、制定長期發(fā)展戰(zhàn)略和目標(biāo);

2、監(jiān)督該目標(biāo)的實施;

3、主持和召集董事會議;

4、主持決定企業(yè)的重大決策的作出。
根據(jù)《公司法》第四十五條規(guī)定,董事任期由公司章程規(guī)定,但每屆任期不得超過三年。董事任期屆滿,連選可以連任。
第四十七條規(guī)定,董事會會議由董事長召集和主持;董事長不能履行職務(wù)或者不履行職務(wù)的,由副董事長召集和主持;副董事長不能履行職務(wù)或者不履行職務(wù)的,由半數(shù)以上董事共同推舉一名董事召集和主持。
法律依據(jù)
《公司法》第四十五條
董事任期由公司章程規(guī)定,但每屆任期不得超過三年。董事任期屆滿,連選可以連任。
《公司法》第四十七條
董事會會議由董事長召集和主持;董事長不能履行職務(wù)或者不履行職務(wù)的,由副董事長召集和主持;副董事長不能履行職務(wù)或者不履行職務(wù)的,由半數(shù)以上董事共同推舉一名董事召集和主持。

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引用法規(guī)
[1]《公司法》 第四十五條
[2]《公司法》 第四十七條
[1]《公司法》 第四十五條
[1]《公司法》 第四十七條

四、董事會總經(jīng)理的職責(zé)是什么?

董事長工作職責(zé)1、主持股東大會和召集、主持董事會會議;

2、召集和主持公司管理委員會議,組織討論和決定公司的發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營方針、年度計劃以及日常經(jīng)營工作 中的重大事項;

3、檢查董事會決議的實施情況,并向董事會提出報告;

4、提名公司總經(jīng)理和其他高層管理人員的聘用、決定報酬、待遇以及解聘,并報董事會批準(zhǔn)和備案;

5、審查總經(jīng)理提出的各項發(fā)展計劃及執(zhí)行結(jié)果;

6、定期審閱公司的財務(wù)報表和其他重要報表,全盤控制全公司系統(tǒng)的財務(wù)狀況;

7、簽署批準(zhǔn)公司招聘的各級管理人員和專業(yè)技術(shù)人員;

8、簽署對外重要經(jīng)濟合同、上報印發(fā)的各種重要報表、文件、資料;

9、處理其他由董事會授權(quán)的重大事項;

10、檢查董事會決議的實施情況,并向董事會報告;

11、簽署公司股票、公司債券;

12、由董事會授權(quán)董事長在董事會閉幕期間行使董事會的部分職權(quán);

13、提議召開臨時董事會;

14、除章程規(guī)定須由股東大會和董事會決定的事項外,董事長對公司重大業(yè)務(wù)和行政事項有權(quán)做出決定。總經(jīng)理工作職責(zé)1、總經(jīng)理應(yīng)向公司董事會負責(zé),全面組織實施董事會的有關(guān)決議和規(guī)定,全面完成董事會下達的各項指標(biāo),并將實施情況向董事會匯報。

2、負責(zé)宣傳貫徹執(zhí)行國家和行業(yè)有關(guān)法律、法規(guī)、方針、政策。

3、根據(jù)董事會的要求確定公司的經(jīng)營方針,建立公司的經(jīng)營管理體系并組織實施和改進,為經(jīng)營管理體系運行提供足夠的資源。

4、主持公司的日常各項經(jīng)營管理工作,組織實施公司年度經(jīng)營計劃和投資方案。

5、負責(zé)召集和主持公司總經(jīng)理辦公會議,協(xié)調(diào)、檢查和督促各部的工作。

6、根據(jù)市場變化,不斷調(diào)整公司的經(jīng)營方向,使公司持續(xù)健康發(fā)展。

7、負責(zé)倡導(dǎo)公司的企業(yè)文化和經(jīng)營理念,塑造企業(yè)形象。

8、負責(zé)代表公司對外處理業(yè)務(wù),開展公關(guān)活動。

9、負責(zé)公司信息管理系統(tǒng)的建立及信息資源的配置。

10、簽署日常行政、業(yè)務(wù)文件,保證公司經(jīng)營運作的合法性。

11、負責(zé)公司人力資源的開發(fā)、管理和提高。

12、負責(zé)公司安全工作。如果對相關(guān)情況的處理不清楚的,可以咨詢律師來進行界定。

五、執(zhí)行董事的職責(zé)是什么?

執(zhí)行董事對股東會負責(zé),其職責(zé)由公司章程規(guī)定,一般包括如下(一)召集股東會會議,并向股東會報告工作;(二)執(zhí)行股東會的決議;(三)決定公司的經(jīng)營計劃和投資方案;(四)制訂公司的年度財務(wù)預(yù)算方案、決算方案;(五)制訂公司的利潤分配方案和彌補虧損方案;(六)制訂公司增加或者減少注冊資本以及發(fā)行公司債券的方案;(七)制訂公司合并、分立、解散或者變更公司形式的方案;(八)決定公司內(nèi)部管理機構(gòu)的設(shè)置;(九)決定聘任或者解聘公司的經(jīng)理及其報酬事項,并根據(jù)經(jīng)理的提名決定聘任或者解聘公司副經(jīng)理、財務(wù)負責(zé)人及其報酬的事項;(十)制定公司的基本管理制度;(十一)公司章程規(guī)定的其他職權(quán)。

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