1、誤信管理。
誤信管理是指管理人誤信他人之事務(wù)為自己之事務(wù)管理。
因本人的過失，或因管理人與本人雙方均有過失或均無過失，使管理人產(chǎn)生誤信而加以管理的，本人與管理人之間產(chǎn)生不當(dāng)?shù)美姆申P(guān)系，本人可以請求管理人在現(xiàn)存利益限度內(nèi)返還不當(dāng)?shù)美?。因管理人的過失產(chǎn)生誤信而加以管理的，本人可以請求管理人返還其利益，并不以請求返還時(shí)現(xiàn)存利益為限，管理人與本人亦可產(chǎn)生侵權(quán)之債的法律關(guān)系，管理人承擔(dān)侵權(quán)損害賠償責(zé)任。

2、不法管理。
不法管理是指管理人明知為他人之事務(wù)，仍作為自己之事務(wù)而管理。
在不法管理中，管理人是以自行取得管理效果為目的，主觀上是為自己而管理，客觀上將管理利益歸屬于自己，對本人造成損害，構(gòu)成侵權(quán)行為，管理人應(yīng)承擔(dān)侵權(quán)損害賠償責(zé)任。管理人所賠償損失額的計(jì)算，當(dāng)管理人所得利益低于本人實(shí)際損失時(shí)，以本人的實(shí)際損失計(jì)算；當(dāng)管理人所得利益高于本人實(shí)際損失的，以管理人的所得計(jì)算。

3、幻想管理。
幻想管理是指管理人誤信自己之事務(wù)為他人之事務(wù)，而管理。
在幻想管理中，因管理人的誤信，將自己的事務(wù)當(dāng)作他人的事務(wù)進(jìn)行管理，所管理的事務(wù)為管理人自己所控制，尚不會(huì)與他人產(chǎn)生法律關(guān)系。但管理人將所管理的事務(wù)進(jìn)行處分時(shí)，亦可能產(chǎn)生不當(dāng)?shù)美蚯謾?quán)之債的法律關(guān)系。
二、不是無因管理的行為有哪些
不適法無因管理包括三種情形

1、管理事務(wù)不利于本人，且違反本人的明示或可得推知的意思。

2、管理事務(wù)利于本人，但違反本人明示或可得推知的意思。

3、管理事務(wù)不利于本人，但不違反本人的意思。

四、基于無因管理的占有是否屬于有權(quán)占有

1、基于無因管理的占有是有權(quán)占有。

2、依據(jù)《民法典》第九百七十九條規(guī)定，管理人沒有法定的或者約定的義務(wù)，為避免他人利益受損失而管理他人事務(wù)的，能夠請求受益人償還因管理事務(wù)而支出的必要費(fèi)用；管理人因管理事務(wù)受到損失的，能夠請求受益人給予適當(dāng)補(bǔ)償。
管理事務(wù)不符合受益人真實(shí)意思的，管理人不享有前款規(guī)定的權(quán)利；但是，受益人的真實(shí)意思違反法律或者違背公序良俗的除外。
第九百八十三條規(guī)定，管理結(jié)束后，管理人應(yīng)當(dāng)向受益人報(bào)告管理事務(wù)的情況。管理人管理事務(wù)取得的財(cái)產(chǎn)，應(yīng)當(dāng)及時(shí)轉(zhuǎn)交給受益人。

引用法規(guī)
[1]《民法典》 第九百七十九條
[2]《民法典》 第九百八十三條

五、"限制人生自由多長時(shí)間屬于違法規(guī)定是什么"

行為人若存在限制人身自由的行為，則不論時(shí)長，均屬于違法行為；若限制人身自由達(dá)到二十四小時(shí)的，則可以構(gòu)成非法拘禁罪?！缎谭ā芬?guī)定，非法拘禁他人或者以其他方法非法剝奪他人人身自由的，處三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剝奪政治權(quán)利。具有毆打、侮辱情節(jié)的，從重處罰。