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楊艷霞

法律咨詢網2023-07-31 12:23:42知識產權2
楊艷霞

一、艷照不屬于作品嗎

是。照片和文字作品一樣,都有版權,而版權就是著作權。

根據我國《著作權法》第十一條的相關規(guī)定,著作權屬于作者,即創(chuàng)作作品的公民是作者,但由法人或其他組織主持,代表法人或者其他組織意志創(chuàng)作,并由法人或者其他組織承擔責任的作品,法人或者其他組織視為作者。

引用法規(guī)
[1]《著作權法》 第十一條

二、將前女友裸照泄露給他人犯法嗎?

1、這是犯法的,將侵犯對方的隱私權,應當立即刪除并停止傳播,公民的隱私權應當保護,對方固定侵權的事實證據后,可向法院提起訴訟。

2、中華人民共和國公民的人格尊嚴不受侵犯。禁止用任何方法對公民侮辱、誹謗和誣告陷害。

三、男方的嫁妝是否是男方個人財產

從法律關系來說,嫁妝如果是在結婚登記前給的,應當視為女方家庭對即將出嫁的女兒,為幫助其婚后生活而贈與的財物,屬于對女方個人的贈與,應視作女方的婚前個人財產;但如果嫁妝是在雙方登記結婚后女方家庭贈與的,女方家人未明確表示是對某一方的個人贈與,則應認這是對夫妻雙方的共同贈與,該嫁妝應認定為是夫妻的共同財產,但夫妻雙方對該嫁妝有特別的約定,則應依約定來認定財產的權利歸屬。當然,如果該嫁妝很明顯是一方專用的生活用品的,也應該認定為一方的個人財產。
【法律依據】
《民法典》第一千零六十三條,下列財產為夫妻一方的個人財產
(一)一方的婚前財產;
(二)一方因受到人身損害獲得的賠償或者補償;
(三)遺囑或者贈與合同中確定只歸一方的財產;
(四)一方專用的生活用品;
(五)其他應當歸一方的財產。

引用法規(guī)
[1]《民法典》 第一千零六十三條

四、獨生子女有獎政策嗎?

(一)屬于職工和城鎮(zhèn)居民的,從發(fā)證之日起至子女十四周歲止,每月發(fā)給獨生子女保健費十元,并可給予適當獎勵。獨生子女保健費和獎勵金由夫妻雙方所在單位各負擔百分之五十。職工以外的其他人員由當地人民政府統(tǒng)籌解決。對于城鎮(zhèn)居民中的獨生子女父母,男性滿60周歲,女性滿55周歲時,按一定標準發(fā)放計劃生育獎勵金; ?。ǘ儆谵r村居民的,由當地人民政府給予獎勵或者辦理養(yǎng)老保險; ?。ㄈ┆毶优劳觥麣埡笪丛偕蛘呤震B(yǎng)子女的夫妻,由人民政府給予一定的扶助金; ?。ㄋ模┚蜆I(yè)、住房、扶貧救濟及子女入托、入學、醫(yī)療等方面,在同等條件下優(yōu)先照顧; ?。ㄎ澹┊a婦除享受國家規(guī)定的產假外,增加三十五日的產假;男方享受十日的看護假。產假、看護假期間,照發(fā)工資,不影響福利待遇和全勤評獎。

五、撫恤金孫子孫女是否有份

1、沒有。撫恤金不是遺產,一般在逝者配偶、子女、父母之間協(xié)商分配。撫恤金是發(fā)給傷殘人員或死者家屬的費用。撫恤金是國家按照相關規(guī)定對特殊人員撫慰(撫慰包括精神撫慰和物質撫慰等)和經濟補償。

2、法律依據《工傷保險條例》第三十九條 職工因工死亡,其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金
(一)喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資
(二)供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務院社會保險行政部門規(guī)定
(三)一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。
傷殘職工在停工留薪期內因工傷導致死亡的,其近親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。
一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的,其近親屬可以享受本條第一款第(一)項、第(二)項規(guī)定的待遇。

引用法規(guī)
[1]《工傷保險條例》 第三十九條

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