一、技術(shù)合同的特征是什么？新技術(shù)合同的特點(diǎn)

一、什么是技術(shù)合同技術(shù)合同是當(dāng)事人就技術(shù)開發(fā)、轉(zhuǎn)讓、咨詢或者服務(wù)訂立的確立相互之間權(quán)利義務(wù)的合同。技術(shù)合同是技術(shù)開發(fā)合同、技術(shù)轉(zhuǎn)讓合同、技術(shù)咨詢合同和技術(shù)服務(wù)合同的總稱。二、技術(shù)合同的主要特征有哪些1、技術(shù)合同的標(biāo)的是提供技術(shù)或者與技術(shù)有關(guān)的行為。

2、技術(shù)合同是雙務(wù)合同、有償合同。在技術(shù)合同中，當(dāng)事人都有相應(yīng)的權(quán)利義務(wù)，一方取得權(quán)利須以向?qū)Ψ街Ц秲r(jià)款為代價(jià)，且其權(quán)利義務(wù)存在著對(duì)待關(guān)系。

3、技術(shù)合同以促進(jìn)科學(xué)技術(shù)進(jìn)步為目的

二、技術(shù)轉(zhuǎn)讓合同具有哪些特征？

技術(shù)轉(zhuǎn)讓合同的特征包括

1、技術(shù)轉(zhuǎn)讓合同的標(biāo)的必須具有完整性和實(shí)用性；

2、具有權(quán)屬性，即技術(shù)轉(zhuǎn)讓合同本質(zhì)上是專利申請(qǐng)權(quán)、專利權(quán)、技術(shù)秘密權(quán)、專利實(shí)施許可權(quán)的權(quán)屬在當(dāng)事人之間轉(zhuǎn)移；

3、以及具有法定性、特定性等。

三、技術(shù)轉(zhuǎn)讓合同的特征是什么

1、特定性
根據(jù)《技術(shù)合同認(rèn)定規(guī)則》的規(guī)定，技術(shù)轉(zhuǎn)讓合同的標(biāo)的是當(dāng)事人訂立合同時(shí)已經(jīng)掌握的技術(shù)成果，包括發(fā)明創(chuàng)造專利、技術(shù)秘密及其他知識(shí)產(chǎn)權(quán)成果。技術(shù)合同的標(biāo)的是非常寬泛的，可以是工業(yè)、農(nóng)業(yè)、交通運(yùn)輸、醫(yī)療衛(wèi)生、環(huán)境保護(hù)、國(guó)防建設(shè)以及國(guó)民經(jīng)濟(jì)各部門所能應(yīng)用的技術(shù)成果，不受行業(yè)、專業(yè)和自然科學(xué)學(xué)科的限制。但技術(shù)轉(zhuǎn)讓合同的標(biāo)的必須是已經(jīng)存在的技術(shù)成果，不包括尚待研究開發(fā)的技術(shù)成果。如果當(dāng)事人以尚待研究開發(fā)的技術(shù)成果為標(biāo)的，則應(yīng)訂立技術(shù)開發(fā)合同，而非技術(shù)轉(zhuǎn)讓合同。

2、完整性
根據(jù)《技術(shù)合同認(rèn)定規(guī)則》的規(guī)定，技術(shù)轉(zhuǎn)讓合同的標(biāo)的必須具有完整性和實(shí)用性，相關(guān)技術(shù)構(gòu)成一項(xiàng)產(chǎn)品、工藝、材料、品種及其改進(jìn)的技術(shù)方案。在技術(shù)咨詢和技術(shù)服務(wù)合同中，一方當(dāng)事人也會(huì)就咨詢服務(wù)項(xiàng)目向另一方當(dāng)事人提供技術(shù)信息和技術(shù)資料，但這與有著特定的完整的技術(shù)的技術(shù)方案是有著本質(zhì)上的區(qū)別，這也是技術(shù)轉(zhuǎn)讓合同與技術(shù)咨詢及技術(shù)服務(wù)合同的重要區(qū)別。

3、權(quán)屬性
技術(shù)轉(zhuǎn)讓合同的履行在形式上雖表現(xiàn)為以圖紙、資料、磁盤、磁帶為物質(zhì)載體的技術(shù)文件或技術(shù)方案在當(dāng)事人之間轉(zhuǎn)移，但本質(zhì)上是專利申請(qǐng)權(quán)、專利權(quán)、技術(shù)秘密權(quán)、專利實(shí)施許可權(quán)的權(quán)屬在當(dāng)事人之間轉(zhuǎn)移。

4、法定性
由于技術(shù)轉(zhuǎn)讓合同涉及專利、技術(shù)秘密等問題，受《專利法》等知識(shí)產(chǎn)權(quán)法律的制約。

四、技術(shù)轉(zhuǎn)讓合同的效力和特征是什么？

技術(shù)轉(zhuǎn)讓合同的效力是對(duì)讓與人和對(duì)受讓人的效力，雙方受到合同的約束，受讓人按照約定實(shí)施專利、使用技術(shù)秘密侵害他人合法權(quán)益的，由讓與人承擔(dān)責(zé)任，但當(dāng)事人另有約定的除外。其特征有技術(shù)轉(zhuǎn)讓合同的標(biāo)的是現(xiàn)有的技術(shù)成果；技術(shù)轉(zhuǎn)讓合同為雙務(wù)合同、有償合同、諾成合同、要式合同；法定其他特征等。
法律依據(jù)
《民法典》第八百六十二條
技術(shù)轉(zhuǎn)讓合同是合法擁有技術(shù)的權(quán)利人，將現(xiàn)有特定的專利、專利申請(qǐng)、技術(shù)秘密的相關(guān)權(quán)利讓與他人所訂立的合同。
技術(shù)許可合同是合法擁有技術(shù)的權(quán)利人，將現(xiàn)有特定的專利、技術(shù)秘密的相關(guān)權(quán)利許可他人實(shí)施、使用所訂立的合同。
技術(shù)轉(zhuǎn)讓合同和技術(shù)許可合同中關(guān)于提供實(shí)施技術(shù)的專用設(shè)備、原材料或者提供有關(guān)的技術(shù)咨詢、技術(shù)服務(wù)的約定，屬于合同的組成部分。

引用法規(guī)
[1]《民法典》 第八百六十二條

五、專利權(quán)要求的技術(shù)特征

用人單位根據(jù)生產(chǎn)，工作的具體情況，并考慮職工本人意愿，統(tǒng)籌安排年休假。用人單位確因工作需要不能安排職工年休假或者跨1個(gè)年度安排年休假的，應(yīng)征得職工本人同意。單位確因工作需要不能安排職工休年休假的，經(jīng)職工本人同意，可以不安排職工休年休假。職工未休年假的工資計(jì)算:對(duì)職工應(yīng)休未休的年休假天數(shù)，單位應(yīng)當(dāng)按照該職工日工資收入的300支付年休假工資報(bào)酬。

1）年休假使用不掉，既是單位的決定，也要得到員工的同意2）未休年休假需要支付三倍工資報(bào)酬。所以，在征得員工同意的前提下，單位可以將未休年休假通過折錢的方式給員工。不過要注意，折錢的標(biāo)準(zhǔn)是給3倍的工資?？紤]到正常的一倍工資已經(jīng)發(fā)放了，所以在具體操作時(shí)，補(bǔ)發(fā)2倍工資即可。