當(dāng)前位置:首頁(yè) > 勞動(dòng)糾紛 > 正文內(nèi)容

失業(yè)補(bǔ)助

失業(yè)補(bǔ)助

一、失業(yè)補(bǔ)助金按月份發(fā)放嗎?

失業(yè)補(bǔ)助金是按月進(jìn)行發(fā)放的。如果失業(yè)人員與單位在失業(yè)前累計(jì)繳費(fèi)滿一年不足五年的,失業(yè)補(bǔ)助金最長(zhǎng)可領(lǐng)取十二個(gè)月;累計(jì)繳費(fèi)滿五年不足十年的,最長(zhǎng)為十八個(gè)月;累計(jì)繳費(fèi)十年以上的,最長(zhǎng)為二十四個(gè)月。

二、失業(yè)補(bǔ)助金每月多少錢(qián),法律規(guī)定是什么

失業(yè)補(bǔ)助金的具體金額是根據(jù)勞動(dòng)者繳納失業(yè)保險(xiǎn)的年限決定的,繳納年限越多的,每月發(fā)放的失業(yè)補(bǔ)助金的金額越高,一般繳費(fèi)滿1年以上并在停止繳納失業(yè)保險(xiǎn)后60天內(nèi)進(jìn)行失業(yè)登記的失業(yè)人員可以領(lǐng)取失業(yè)金。

掃描二維碼推送至手機(jī)訪問(wèn)。

版權(quán)聲明:本文由64645在線法律咨詢(xún)平臺(tái)發(fā)布,如需轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明出處。

本文鏈接:http://m.razor-magic.com/news/article/600725.html

“失業(yè)補(bǔ)助” 的相關(guān)文章

非因工死亡退休人員喪葬費(fèi)撫恤金和補(bǔ)助金領(lǐng)取標(biāo)準(zhǔn)

非因工死亡退休人員喪葬費(fèi)撫恤金和補(bǔ)助金領(lǐng)取標(biāo)準(zhǔn)

一、非因工死亡退休人員,喪葬費(fèi)撫恤金和補(bǔ)助金,領(lǐng)取標(biāo)準(zhǔn)是什么 1、退休職工死亡未火化可以領(lǐng)取撫恤金,只要有死亡證明就能領(lǐng)取喪葬費(fèi)和撫恤費(fèi)。死亡者遺屬領(lǐng)取喪撫費(fèi)時(shí)需攜帶死亡證明、銷(xiāo)戶證明、領(lǐng)取人關(guān)系證明和領(lǐng)取人身份證。2、根據(jù)湘人社發(fā)201340號(hào)文件,職工死亡后按規(guī)定應(yīng)當(dāng)火葬但未實(shí)行火葬的,其遺屬不...

職業(yè)年金和基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的差別是什么?

職業(yè)年金和基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的差別是什么?

一、職業(yè)年金和基本養(yǎng)老保險(xiǎn)有什么區(qū)別 (一)性質(zhì)不同基本養(yǎng)老保險(xiǎn)是社會(huì)保險(xiǎn)的一種,用人單位必須給職工上交基本養(yǎng)老保險(xiǎn),具有強(qiáng)制性;而補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)既不是社會(huì)保險(xiǎn),也不是商業(yè)保險(xiǎn),不具有強(qiáng)制性和盈利性;養(yǎng)老保險(xiǎn)是基本額社會(huì)保障,繳存和基金的管理都是受政府和國(guó)家干預(yù)的;而企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)是一項(xiàng)企業(yè)福利制度...

你好,關(guān)于吉林省退休工資如何計(jì)算?

你好,關(guān)于吉林省退休工資如何計(jì)算?

一、你好關(guān)于吉林省退休工資怎樣算 吉林省退休職工基本養(yǎng)老金計(jì)算辦法如下基本養(yǎng)老金基礎(chǔ)養(yǎng)老金個(gè)人賬戶養(yǎng)老金過(guò)渡性養(yǎng)老金1、基礎(chǔ)養(yǎng)老金;基礎(chǔ)養(yǎng)老金退休時(shí)統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)2×繳費(fèi)年限×1%;2、個(gè)人賬戶養(yǎng)老金個(gè)人賬戶養(yǎng)老金個(gè)人賬戶儲(chǔ)存余額計(jì)發(fā)月數(shù)。二、吉林省退休工資...

呂梁市文水縣關(guān)于產(chǎn)假的規(guī)定

呂梁市文水縣關(guān)于產(chǎn)假的規(guī)定

一、山西省呂梁市文水縣產(chǎn)假規(guī)定是怎樣的 正常產(chǎn)假98天,最高158天,男方享受護(hù)理假15日。法律規(guī)定《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》第七條女職工生育享受98天產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可以休假15天;難產(chǎn)的,增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的,每多生育1個(gè)嬰兒,增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的,享受15天產(chǎn)假;懷...

韶關(guān)市正常情況產(chǎn)假有多少天

韶關(guān)市正常情況產(chǎn)假有多少天

一、廣東省韶關(guān)市正常情況產(chǎn)假有多少天 產(chǎn)假最多休178天,包括法定產(chǎn)假98天以及地方規(guī)定80天。法律規(guī)定《廣東省人口與計(jì)劃生育條例》第三十條:符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的夫妻,女方享受八十日的獎(jiǎng)勵(lì)假,男方享受十五日的陪產(chǎn)假。在規(guī)定假期內(nèi)照發(fā)工資,不影響福利待遇和全勤評(píng)獎(jiǎng)?!杜毠趧?dòng)保護(hù)特別規(guī)定》第...

公司的股東簽署勞動(dòng)合同嗎

公司的股東簽署勞動(dòng)合同嗎

一、公司的股東簽訂勞動(dòng)合同嗎 1、公司的股東是不需要簽訂勞動(dòng)合同的。2、依據(jù)《公司法》和《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定,對(duì)于不在投資公司就職的、也就是通過(guò)分紅得到利益的那就不用簽定勞動(dòng)合同,而對(duì)于在公司就職、領(lǐng)取工資收入的,就要在入職一月內(nèi)簽定勞動(dòng)合同;當(dāng)然在絕對(duì)信任主要投資方的情況下,也可以口頭約定的方式替...