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失業(yè)險領取的流程

法律咨詢網2023-07-27 11:41:55勞動糾紛2
失業(yè)險領取的流程

一、領取失業(yè)保險金的程序

一、領取失業(yè)保險金的條件
按照《失業(yè)保險規(guī)定》第13條的規(guī)定,具備下列條件的失業(yè)人員,可以領取失業(yè)保險保險金
(一)按照規(guī)定參加失業(yè)保險,所在單位和本人已按規(guī)定履行繳費義務滿1年的。解讀在本市實行個人繳納失業(yè)保險費前,按國家規(guī)定計算的連續(xù)工齡視同繳費時間,計發(fā)失業(yè)保險金時合并計算。
(二)非因本人意愿中斷就業(yè)。解讀滿足條件的情形主要有以下
第一,單位單方解除;
第二,單位終止勞動合同;
第三,其他非勞動者原因解除勞動合同的。 關于第二項,如果勞動合同到期,單位的新合同標準維持或高于原合同標準,勞動者主動不續(xù)簽,沒有失業(yè)金。只有單位不與其續(xù)簽,或者新合同的待遇標準降低其不續(xù)簽時才可以申請失業(yè)保險金。
(三)已辦理失業(yè)登記,并有求職要求的。
二、領取失業(yè)保險金的程序
(一)對于單位來說
《失業(yè)保險規(guī)定》第15條“用人單位與職工終止、解除勞動(聘用)或工作關系之日起7日內將失業(yè)人員的名單報戶口所在地區(qū)(縣)社會保險經辦機構備案,自終止、解除勞動(聘用)或工作關系之日起20日內,持繳納失業(yè)保險的有關材料將職工的檔案轉移到職工戶口所在地區(qū)(縣)社會保險經辦機構”。解讀一般情況下,用人單位終止或解除勞動關系后7日內停繳社保,如果是本地員工,將他的檔案轉到戶籍地區(qū)縣社會保險經辦機構,如果是外地員工,外地員工想回原籍的話,將他的檔案交到單位所在地的失業(yè)保險管理部門,審核后,檔案寄到戶籍地的區(qū)、縣、市失業(yè)保險管理部門。如果外地員工繼續(xù)留在北京,則仍然可以在北京享受失業(yè)保險待遇。
用人單位應當及時為失業(yè)人員出具終止或者解除勞動(聘用)或工作關系的證明,并書面告知其按照規(guī)定享受失業(yè)保險待遇的權利。
(二)對于失業(yè)人員來說
根據(jù)失業(yè)保險規(guī)定,失業(yè)人員應當在終止、解除勞動(聘用)或者工作關系之日起60日內,持用人單位開具的終止、解除勞動(聘用)或者工作關系證明及有關證明材料到戶口所在地的社會保險經辦機構辦理失業(yè)登記,符合領取失業(yè)保險金條件的同時辦理領取失業(yè)保險金手續(xù)。失業(yè)保險金自辦理失業(yè)登記之日起計算。解讀如果是本地戶籍的,則比較簡單,直接去戶籍地的社保經辦機構登記;如果是外地員工回原籍的,則先由當?shù)氐氖I(yè)保險管理部門計算出應領取的失業(yè)保險金金額,并在應領取的失業(yè)保險金金額上加上50%的職業(yè)培訓和職業(yè)介紹費,把錢劃給失業(yè)人員戶口所在地的區(qū)、縣、市失業(yè)保險管理部門,本人回原籍的區(qū)、縣、市失業(yè)保險管理部門領取失業(yè)保險金(不含那個50%)。在職期間被勞動教養(yǎng)或者判刑收監(jiān)執(zhí)行,被解除勞動教養(yǎng)或者刑滿釋放的失業(yè)人員應當在回京落戶之日起60日內,按照本規(guī)定辦理失業(yè)登記和失業(yè)保險金領取手續(xù)。

引用法規(guī)
[1]《失業(yè)保險規(guī)定》 第13條
[1]《失業(yè)保險規(guī)定》 第15條

二、失業(yè)保險是怎么領取的,領取條件是什么?

失業(yè)保險金是國家給予失業(yè)人群的最根本的社會保障,但亦不是所有的失業(yè)人員都可以領取失業(yè)保險金的。領取失業(yè)保險金需要一定條件,只有符合條件的失業(yè)人員才能領取屬于自己的失業(yè)保險金。反之,則不然。失業(yè)保險領取條件一是按照規(guī)定參加失業(yè)保險,所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費義務滿1年。二是非因本人意愿中斷就業(yè),即失業(yè)人員不愿意中斷就業(yè),但因本人無法控制的原因而被迫中斷就業(yè)。勞動保障部發(fā)布的《失業(yè)保險金申領發(fā)放辦法》對哪些情形屬于非因本人意愿中斷就業(yè)作了規(guī)定,主要包括終止勞動合同,職工被用人單位解除勞動合同,職工被用人單位開除、除名和辭退的,用人單位違法或違反勞動合同導致職工辭職。出現(xiàn)上述情形造成職工失業(yè)的,職工有權申領失業(yè)保險金。三是已辦理失業(yè)登記,并有求職要求。辦理失業(yè)登記是為了掌握失業(yè)人員的基本情況,確認其資格。須有求職要求,是考慮到失業(yè)保險的一個重要功能是促進失業(yè)人員再就業(yè)。這是享受失業(yè)保險待遇的一個前提,也是失業(yè)人員應盡的義務。凡是符合領取條件的失業(yè)人員,都可以申請失業(yè)保險金來保障自己最根本的生活。

三、辦理失業(yè)險后,在一個月內上班了失業(yè)險還能否領取

領取失業(yè)保險金的失業(yè)人員重新找到工作之后,需要去當?shù)厣绫^k辦理失業(yè)金中斷手續(xù),不然沒有辦法在新單位重新繳納社保。不能正常辦理社保的話,用人單位就存在用人違規(guī)之處,面臨被勞動局觸犯的危險。
《社會保險法》第五十八條有明確規(guī)定用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的,由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。 《社會保險法》第八十四條規(guī)定用人單位不辦理社會保險登記的,由社會保險行政部門責令限期改正;逾期不改正的,對用人單位處應繳社會保險費數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款,對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員處五百元以上三千元以下的罰款

引用法規(guī)
[1]《社會保險法》 第五十八條
[1]《社會保險法》 第八十四條

四、失業(yè)保險領取時間規(guī)定,領取需要本人嗎

1、根據(jù)失業(yè)保險條例第十四條規(guī)定具備下列條件的失業(yè)人員,可以領取失業(yè)保險金
(一)按照規(guī)定參加失業(yè)保險,所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費義務滿1年的;
(二)非因本人意愿中斷就業(yè)的;
(三)已辦理失業(yè)登記,并有求職要求的。

2、領取失業(yè)金流程如下
一、參保單位出具兩份《解除(終止)勞動關系證明書》,一份交失業(yè)保險中心,一份交勞動保障局勞動爭議仲裁委員會備案。
二、失業(yè)保險中心憑參保單位出具的《解除(終止)勞動關系證明書》對情況進行嚴格的調查核實(失業(yè)人員帶上與單位簽訂的勞動合同),確認無誤的發(fā)放2份《失業(yè)保險申領登記表》和1份《失業(yè)求職登記表》。
三、失業(yè)人員認真填寫好《失業(yè)保險申領登記表》的正面所有欄目,背面的計生關系接受單位意見處空格請到本人戶口所在地的計生關系接受單位蓋章。認真填寫好《求職登記表》。
四、交納三張一寸的彩照和一份失業(yè)人員身份證復印件。

3、領取失業(yè)金需要準備以下材料
1攜帶本人身份證;
2與用人單位解除、終止勞動關系的證明;
3失業(yè)保險金繳納手冊,繳費證明和1張1英寸近照。

五、如何確定領取失業(yè)保險金期間和領取失業(yè)金

一、怎樣確定領取失業(yè)保險金期間
“領取失業(yè)保險金期間”是指從辦理申領手續(xù)當天起至對應月份的前一天。例如,

2月8日申領3個月失業(yè)保險金,“領取失業(yè)保險金期間”就是2月8日至5月7日。
如果本人主動要求暫停領取失業(yè)保險金,或重新就業(yè)辦理用工手續(xù)后,被自動暫停領取失業(yè)保險金,原來的領取期間按月份減少。例如,6月3日申領2個月失業(yè)保險金,領取期間是6月3日至8月2日,7月份(不論哪一天操作)暫停后,領取期間即修改為6月3日至7月2日。從7月3日起暫停享受失業(yè)保險待遇。失業(yè)人員未申領的失業(yè)保險金期限可予以保留,以后要求領取的,可再次申領。重新就業(yè)且繳納失業(yè)保險費滿一年后又再次失業(yè),應當將其剩余期限合并計算。
二、怎樣領取失業(yè)保險金

1、職工失業(yè)后,由失業(yè)人員失業(yè)前所在的單位及時為其出具終止或解除勞動關系證明書,告知其按照規(guī)定享受失業(yè)保險待遇的權利,并將失業(yè)人員的名單在7日內報所在地經辦事業(yè)保險業(yè)務的社會保險經辦機構備案。

2、職工失業(yè)后可以選擇是否申領失業(yè)保險待遇。愿意申領的,需持本人單位為其出具的終止或解除勞動關系證明書、自治區(qū)勞動保障行政部門統(tǒng)一印制的《失業(yè)保險手冊》、勞動保障部門職業(yè)介紹機構出具的求職登記證明、身份證及身份證復印件、一寸照片一張、工商銀行活折或工商銀行卡,到社會保險經辦機構辦理失業(yè)登記和失業(yè)保險待遇的有關手續(xù)。

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