當(dāng)前位置:首頁 > 勞動(dòng)糾紛 > 正文內(nèi)容

信用卡逾期可以去公司買社保嗎知乎

信用卡逾期可以去公司買社保嗎知乎

一、信用卡逾期,社??坼X了,還可以用嗎

你好,關(guān)于上述的問題,解答如下, 信用卡逾期除了平時(shí)偶爾忘記還款的,一般分為兩種情況一是無力償還,二是拒不償還。
無力償還的話是不會(huì)坐牢的,只是自己會(huì)上了銀行的黑名單,想要再貸款什么的就難了。別以為是無力償還就輕松了,信用卡逾期所產(chǎn)生的違約金還是會(huì)算上,而且等有錢之后銀行會(huì)立馬找到你,說直白點(diǎn)就是以后的錢都不會(huì)在銀行卡里超過一天。
拒不償還就觸犯刑法了。
信用卡惡意欠款會(huì)被判刑
刑法第一百九十六條 有下列情形之一,進(jìn)行信用卡詐騙活動(dòng)的,持卡人會(huì)坐牢。
(一)使用偽造的信用卡,或者使用以虛假的身份證明騙領(lǐng)的信用卡的;
(二)使用作廢的信用卡的;
(三)冒用他人信用卡的;
(四)惡意透支的;是指持卡人以非法占有為目的,超過規(guī)定限額或者規(guī)定期限透支,并且經(jīng)發(fā)卡銀行催收后仍不歸還的行為。


關(guān)于判刑多久有以下規(guī)定

1、數(shù)額較大(1萬-10萬)處五年以下有期徒刑或者拘役,并處二萬元以上二十萬元以下罰金;

2、數(shù)額巨大(10萬-100萬)或者有其他嚴(yán)重情節(jié)的,處五年以上十年以下有期徒刑,并處五萬元以上五十萬元以下罰金;

二、信用卡逾期了能分期嗎,我的信用卡有逾期,能分期嗎,

不能申請(qǐng)分期付款。信用卡凍結(jié)了在一定條件下是可以解凍的,請(qǐng)致電信用卡客服中心處理。
① 信用卡逾期造成的信用卡被凍,結(jié)應(yīng)盡快將逾期金額還上,在還清信用卡欠款后,持卡人可以致電給銀行信用卡客服中心,說明情況一般情況下銀行會(huì)為其進(jìn)行解凍.在次之后持卡人要每期按時(shí)還款,不要再造成逾期,因?yàn)樾庞每ㄓ馄跁?huì)被計(jì)入個(gè)人征信系統(tǒng)逾期次數(shù)過多會(huì)影響以后的貸款申請(qǐng)。
② 信用卡套現(xiàn)導(dǎo)致的信用卡被凍結(jié),要分情況來看如果不是主觀套現(xiàn),而是銀行誤認(rèn)為的套現(xiàn),持卡人可以致電銀行信用卡客服中心說,明情況并申請(qǐng)信用卡解凍。
③ 信用卡盜刷導(dǎo)致的信用卡被凍結(jié),一般在盜刷事宜處理完畢后,銀行會(huì)對(duì)其進(jìn)行解凍。

三、信用卡逾期一個(gè)月,可以扣社??ㄉ系腻X嗎

你好,關(guān)于上述的問題,解答如下, 信用卡逾期除了平時(shí)偶爾忘記還款的,一般分為兩種情況一是無力償還,二是拒不償還。
無力償還的話是不會(huì)坐牢的,只是自己會(huì)上了銀行的黑名單,想要再貸款什么的就難了。別以為是無力償還就輕松了,信用卡逾期所產(chǎn)生的違約金還是會(huì)算上,而且等有錢之后銀行會(huì)立馬找到你,說直白點(diǎn)就是以后的錢都不會(huì)在銀行卡里超過一天。
拒不償還就觸犯刑法了。
信用卡惡意欠款會(huì)被判刑
刑法第一百九十六條 有下列情形之一,進(jìn)行信用卡詐騙活動(dòng)的,持卡人會(huì)坐牢。
(一)使用偽造的信用卡,或者使用以虛假的身份證明騙領(lǐng)的信用卡的;
(二)使用作廢的信用卡的;
(三)冒用他人信用卡的;
(四)惡意透支的;是指持卡人以非法占有為目的,超過規(guī)定限額或者規(guī)定期限透支,并且經(jīng)發(fā)卡銀行催收后仍不歸還的行為。


關(guān)于判刑多久有以下規(guī)定

1、數(shù)額較大(1萬-10萬)處五年以下有期徒刑或者拘役,并處二萬元以上二十萬元以下罰金;

2、數(shù)額巨大(10萬-100萬)或者有其他嚴(yán)重情節(jié)的,處五年以上十年以下有期徒刑,并處五萬元以上五十萬元以下罰金;

四、信用卡逾期被銀行扣錢,還能辦社??▎?/strong>

你好,關(guān)于上述的問題,解答如下, 信用卡逾期除了平時(shí)偶爾忘記還款的,一般分為兩種情況一是無力償還,二是拒不償還。
無力償還的話是不會(huì)坐牢的,只是自己會(huì)上了銀行的黑名單,想要再貸款什么的就難了。別以為是無力償還就輕松了,信用卡逾期所產(chǎn)生的違約金還是會(huì)算上,而且等有錢之后銀行會(huì)立馬找到你,說直白點(diǎn)就是以后的錢都不會(huì)在銀行卡里超過一天。
拒不償還就觸犯刑法了。
信用卡惡意欠款會(huì)被判刑
刑法第一百九十六條 有下列情形之一,進(jìn)行信用卡詐騙活動(dòng)的,持卡人會(huì)坐牢。
(一)使用偽造的信用卡,或者使用以虛假的身份證明騙領(lǐng)的信用卡的;
(二)使用作廢的信用卡的;
(三)冒用他人信用卡的;
(四)惡意透支的;是指持卡人以非法占有為目的,超過規(guī)定限額或者規(guī)定期限透支,并且經(jīng)發(fā)卡銀行催收后仍不歸還的行為。


關(guān)于判刑多久有以下規(guī)定

1、數(shù)額較大(1萬-10萬)處五年以下有期徒刑或者拘役,并處二萬元以上二十萬元以下罰金;

2、數(shù)額巨大(10萬-100萬)或者有其他嚴(yán)重情節(jié)的,處五年以上十年以下有期徒刑,并處五萬元以上五十萬元以下罰金;

掃描二維碼推送至手機(jī)訪問。

版權(quán)聲明:本文由64645在線法律咨詢平臺(tái)發(fā)布,如需轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明出處。

本文鏈接:http://m.razor-magic.com/news/article/596503.html

“信用卡逾期可以去公司買社保嗎知乎” 的相關(guān)文章

公司違反勞動(dòng)合同規(guī)章制度,員工可以解除勞動(dòng)合同嗎?

公司違反勞動(dòng)合同規(guī)章制度,員工可以解除勞動(dòng)合同嗎?

一、公司違反勞動(dòng)合同規(guī)章制度,員工可以解除勞動(dòng)合同嗎 你好,關(guān)于員工違反公司規(guī)章制度怎樣解除勞動(dòng)合同以及公司是否賠償這一問題,如果公司的員工不遵守公司規(guī)章制度,并且公司的規(guī)章制度合法性應(yīng)當(dāng)具有三個(gè)條件第一、規(guī)章制度的須具合法性;第二、制定和通過要經(jīng)過民主程序;第三、要向勞動(dòng)者公示,并且公司有證據(jù)證明...

公司未足額繳納社會(huì)保險(xiǎn),勞動(dòng)合同能否視為無效?

公司未足額繳納社會(huì)保險(xiǎn),勞動(dòng)合同能否視為無效?

一、公司未給我足額繳納社會(huì)保險(xiǎn),可否認(rèn)為勞動(dòng)合同是無效 1、發(fā)生爭議之后,建議先協(xié)商,協(xié)商不成,可以搜集證據(jù),去勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴,或者申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。勞動(dòng)仲裁是指由勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)對(duì)當(dāng)事人申請(qǐng)仲裁的勞動(dòng)爭議居中公斷與裁決。2、在我國,勞動(dòng)仲裁是勞動(dòng)爭議當(dāng)事人向人民法院提起訴訟的必經(jīng)程序。按照《勞動(dòng)爭...

勞動(dòng)爭議判決的裁決時(shí)間

勞動(dòng)爭議判決的裁決時(shí)間

一、法律規(guī)定勞動(dòng)糾紛多久能宣判 3到6個(gè)月。勞務(wù)糾紛打官司需要3到6個(gè)月。一審普通程序一般是6個(gè)月,簡易程序是3個(gè)月,但是有特殊情況可以再延長。從立案開始起算,有一個(gè)受理案件的期限7天,送達(dá)起訴狀副本的期間5天,送達(dá)后的答辯期間15天,收到答辯狀有5天的期限將答辯狀送達(dá)原告,(如果是公告送達(dá),期限6...

勞動(dòng)合同未到期可以離職嗎?

勞動(dòng)合同未到期可以離職嗎?

一、勞動(dòng)合同未到期可以離職嗎? 對(duì)于勞動(dòng)合同未到期可以離職嗎?這個(gè)問題,解答如下合同未到期辭職也是可以的,只要提前30天通知用人單位就可以了,至于賠償問題,一般來說是不用賠償?shù)模谙旅娴倪@種情況下就有可能要承擔(dān)違約責(zé)任。用人單位為勞動(dòng)者提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用,對(duì)其進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的,可以與該勞動(dòng)者訂立協(xié)議...

補(bǔ)辦社??ㄒ嚅L時(shí)間?

補(bǔ)辦社保卡要多長時(shí)間?

一、補(bǔ)辦社??ㄐ枰嗑茫?補(bǔ)辦社??ㄒ话阈枰?5個(gè)工作日。社??词巧鐣?huì)保障卡,是由勞動(dòng)和社會(huì)保障部統(tǒng)一規(guī)劃,由各地勞動(dòng)保障部門面向社會(huì)發(fā)行,用于勞動(dòng)和社會(huì)保障各項(xiàng)業(yè)務(wù)領(lǐng)域的集成電路卡(IC卡)。面向城鎮(zhèn)從業(yè)人員、失業(yè)人員和離退休人員發(fā)放的稱為社會(huì)保障(個(gè)人)卡,面向用人單位發(fā)放的稱為社會(huì)保障(用人...

山東省高溫補(bǔ)貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)及發(fā)放時(shí)間

山東省高溫補(bǔ)貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)及發(fā)放時(shí)間

一、山東省高溫補(bǔ)貼怎么發(fā)放,發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)是什么 1、企業(yè)職工防暑降溫費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為從事室外作業(yè)和高溫作業(yè)人員每人每月200元;非高溫作業(yè)人員每人每月140元。全年按6月、7月、8月、9月共4個(gè)月計(jì)發(fā),列入企業(yè)成本費(fèi)用。2、企業(yè)在崗且提供正常勞動(dòng)的職工列入發(fā)放范圍山東省高溫補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的通知山東省高溫補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的...