一、勞動合同協(xié)商解除需提供哪些證明？

1、提出解除勞動合同，由員工提出協(xié)商解除勞動合同的書面申請書，按照雙方協(xié)商制作“解除勞動合同協(xié)議書”。

2、定制合理合法的違約金金額，如果雙方在勞動合同中約定了違約金，在解除勞動合同時，提出解約的一方需按要求支付違約金。

3、如果違約金高出企業(yè)損失的130，可以向仲裁庭或法庭提出違約金過高，請求降低的申請。

4、進行工作交接，并拿到離職交接單，解除勞動合同前要及時將手上的工作進行交接，整理并結算財務、物品、資料等，離職時需拿到企業(yè)蓋章的交接單。

5、注意勞動手冊與退工單的記載，勞動手冊和退工單是記載勞動者就業(yè)流動情況的憑證，是勞動者的就業(yè)權利和勞動保障權利。

二、勞動合同履行中止需要協(xié)商嗎，合同協(xié)商

您好！關于“勞動合同履行中止需要協(xié)商嗎，合同協(xié)商”的回復如下通過分析勞動合同中止的概念，可以看出勞動合同中止具有以下特點[

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1、此前當事人之間已經(jīng)建立了勞動法律關系。這里勞動法律關系是指勞動關系被勞動法調整而形成的權利義務關系，它不同于勞動關系，也不同于事實勞動關系，勞動合同中止是建立在勞動合同這一明確法律關系基礎上的。

2、中止行為一般需要雙方的合意或者直接援引法律規(guī)定，在極少數(shù)情況下會出現(xiàn)當事人基于單方意思而實施片面中止行為。中止事由的發(fā)生取決于合同期內當事人是否能實際履行勞動合同。這里一般不考慮當事人的主觀原因，除非當事人涉嫌故意犯罪。

3、中止期間當事人之間的權利義務凍結或呈現(xiàn)明顯失衡。這是由《勞動法》的性質決定的，權利義務的失衡通常為用人單位在此期間不得減輕其法定的義務。

4、“中止”不是“解除”，也不是“終止”，它意味著當事人對中止期滿后重續(xù)權利義務的一種法律允諾或法律強制。

5、中止有一定期限，但期限長短取決于中止原因，多數(shù)情況下，勞動合同中止期限有上限，但沒有下限如果對相關情況的處理不清楚的，可以咨詢律師來進行界定。

三、勞動合同解除協(xié)議的編寫與簽訂

您好，關于“怎樣解除勞動合同，如何協(xié)議解除勞動合同”這個問題，我的解答如下

1、提出解除勞動合同，由員工提出協(xié)商解除勞動合同的書面申請書，按照雙方協(xié)商制作“解除勞動合同協(xié)議書”。

2、定制合理合法的違約金金額，如果雙方在勞動合同中約定了違約金，在解除勞動合同時，提出解約的一方需按要求支付違約金。

3、如果違約金高出企業(yè)損失的130，可以向仲裁庭或法庭提出違約金過高，請求降低的申請。

4、進行工作交接，并拿到離職交接單，解除勞動合同前要及時將手上的工作進行交接，整理并結算財務、物品、資料等，離職時需拿到企業(yè)蓋章的交接單。

5、注意勞動手冊與退工單的記載，勞動手冊和退工單是記載勞動者就業(yè)流動情況的憑證，是勞動者的就業(yè)權利和勞動保障權利。上述如果沒有解決您的問題，可以咨詢聽律網(wǎng)網(wǎng)專業(yè)律師，為您提供專業(yè)法律解答。

四、勞動合同協(xié)議解除，勞動合同解除協(xié)議

您好，關于“勞動合同協(xié)議怎樣解除，勞動合同解除協(xié)議”這個問題，我的解答如下　你好，下面就勞動合同協(xié)議解除的問題回答如下:甲方_________有限公司（以下簡稱甲方）　　乙方_________（以下簡稱乙方）　　甲乙雙方于 年 月 日簽訂為期年的勞動合同，現(xiàn)甲乙雙方同意解除勞動合同關系。經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本最新解除勞動合同書樣本如下　　

1.自 年 月 日起，解除雙方簽訂的勞動合同，雙方的權利義務隨之終止；　　

2.甲方同意在乙方妥善辦理所有工作移交手續(xù)后支付乙方包括但不限于經(jīng)濟補償金、提前通知解除勞動合同賠償金、相應比例的年終獎等共計人民幣元（大寫）扣除乙方尚欠甲方備用金人民幣元（大寫），甲方將于乙方妥善辦理所有工作移交手續(xù)后實際支付乙方人民幣元（大寫）　　

3.甲方為乙方繳納四金（包括基本養(yǎng)老保險金、基本醫(yī)療保險金、失業(yè)保險金、住房公積金）至年月日止?！　?/p>

4.甲方根據(jù)相關勞動法規(guī)和規(guī)定，向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關退工手續(xù)；　　

5.乙方應當于本協(xié)議簽訂后3日內妥善辦理所有工作移交手續(xù)，離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為，否則將承擔相應的法律責任及所造成的全部損失?！　?/p>

6.乙方自愿放棄其它所有訴求?！　”咀钚陆獬齽趧雍贤瑫鴺颖咀约?，乙雙方簽字（蓋章）并加蓋甲方勞動合同專用章后生效；　　甲方（蓋章）_________有限公司　　乙方（簽字或蓋章）_________　　法定代表人或授權委托人　?。ê炞只蚝炚拢└嘞嚓P知識請咨詢聽律網(wǎng)網(wǎng)專業(yè)律師為您做進一步的解答和分析。

五、勞動合同解除的相關法律和程序

您好！關于“勞動合同怎么解除，如何解除勞動合同，勞動合同的”的回復如下　　一、勞動者申請辭職　　

1、遞交辭職信，找公司領導簽字批準。　　

2、按照公司人事部規(guī)定辦理離職手續(xù)?！　?/p>

3、工作交接后，單位要開具解除勞動合同證明，給勞動者社保手冊、員工檔案?！　《?、單位單方解除勞動合同　　

1、單位下達解除勞動合同通知，交代公司人事部與解除合同的員工協(xié)商處理工作交接?！　?/p>

2、單位要制定經(jīng)濟補償協(xié)議，勞動者辦理工作交接后，要按期支付經(jīng)濟補償?！　?/p>

3、單位開具解除勞動合同證明，報送勞動局和社保局，分別終止勞動關系和停繳社保?！　?/p>

4、單位給勞動者解除勞動合同證明、社保手冊、員工檔案。以上是對勞動合同如何解除的解答。以上回答沒解決問題您的問題，可以到聽律網(wǎng)網(wǎng)咨詢。