一、總經(jīng)理的工作有哪些，法律上的標(biāo)準(zhǔn)是什么

律師解答
公司的發(fā)展需要很多職位，不同的職位有不同的職責(zé)，公司中的總經(jīng)理的職責(zé)總的來說是需要處理公司各項(xiàng)事務(wù)，起到?jīng)Q策者的作用，具體工作有

1.制定企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略與經(jīng)營計(jì)劃管理工作。制度企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略與經(jīng)營計(jì)劃，報(bào)董事會批準(zhǔn)后組織實(shí)施。保持與董事會的良好溝通，保障企業(yè)各項(xiàng)經(jīng)營計(jì)劃得以順利實(shí)施。

2.負(fù)責(zé)組織制訂企業(yè)各項(xiàng)工作計(jì)劃，組織實(shí)施各項(xiàng)工作。

3.監(jiān)督檢查各項(xiàng)工作。

4.資源管理工作。負(fù)責(zé)調(diào)配管理企業(yè)各項(xiàng)資源。

5.管理經(jīng)營層管理人員。

6.對外關(guān)系維持和管理工作。

7.企業(yè)規(guī)章制度建設(shè)與監(jiān)督實(shí)施工作。
法律依據(jù)
《中華人民共和國公司法》第四十九條
有限責(zé)任公司可以設(shè)經(jīng)理，由董事會決定聘任或者解聘。經(jīng)理對董事會負(fù)責(zé)，行使下列職權(quán)
（一）主持公司的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作，組織實(shí)施董事會決議；
（二）組織實(shí)施公司年度經(jīng)營計(jì)劃和投資方案；
（三）擬訂公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案；
（四）擬訂公司的基本管理制度；
（五）制定公司的具體規(guī)章；
（六）提請聘任或者解聘公司副經(jīng)理、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人；
（七）決定聘任或者解聘除應(yīng)由董事會決定聘任或者解聘以外的負(fù)責(zé)管理人員；
（八）董事會授予的其他職權(quán)。

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引用法規(guī)
[1]《中華人民共和國公司法》 第四十九條

二、公司法副總經(jīng)理的工作是什么？

要協(xié)助總經(jīng)理制定公司戰(zhàn)略規(guī)劃、將公司內(nèi)部管理制度化以及監(jiān)督公司各項(xiàng)規(guī)劃和計(jì)劃的執(zhí)行等。公司行政班子的組成人員，由總經(jīng)理提名，董事會聘任，是總經(jīng)理的助手，是董事會授權(quán)的企業(yè)某個領(lǐng)域的負(fù)責(zé)人。協(xié)助總經(jīng)理制定并實(shí)施企業(yè)戰(zhàn)略、經(jīng)營計(jì)劃等政策方略，實(shí)現(xiàn)公司的經(jīng)營管理目標(biāo)及發(fā)展目標(biāo)。

三、總經(jīng)理的工作有哪些？

（一）主持公司的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作，組織實(shí)施董事會決議;
（二）組織實(shí)施公司年度經(jīng)營計(jì)劃和投資方案;
（三）擬訂公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案;
（四）擬訂公司的基本管理制度;
（五）制定公司的具體規(guī)章;
（六）提請聘任或者解聘公司副經(jīng)理、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人;
（七）決定聘任或者解聘除應(yīng)由董事會決定聘任或者解聘以外的負(fù)責(zé)管理人員;
（八）董事會授予的其他職權(quán)。
公司章程對經(jīng)理職權(quán)另有規(guī)定的，從其規(guī)定。

四、董事會總經(jīng)理的職責(zé)是什么？

董事長工作職責(zé)1、主持股東大會和召集、主持董事會會議；

2、召集和主持公司管理委員會議，組織討論和決定公司的發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營方針、年度計(jì)劃以及日常經(jīng)營工作 中的重大事項(xiàng)；

3、檢查董事會決議的實(shí)施情況，并向董事會提出報(bào)告；

4、提名公司總經(jīng)理和其他高層管理人員的聘用、決定報(bào)酬、待遇以及解聘，并報(bào)董事會批準(zhǔn)和備案；

5、審查總經(jīng)理提出的各項(xiàng)發(fā)展計(jì)劃及執(zhí)行結(jié)果；

6、定期審閱公司的財(cái)務(wù)報(bào)表和其他重要報(bào)表，全盤控制全公司系統(tǒng)的財(cái)務(wù)狀況；

7、簽署批準(zhǔn)公司招聘的各級管理人員和專業(yè)技術(shù)人員；

8、簽署對外重要經(jīng)濟(jì)合同、上報(bào)印發(fā)的各種重要報(bào)表、文件、資料；

9、處理其他由董事會授權(quán)的重大事項(xiàng)；

10、檢查董事會決議的實(shí)施情況，并向董事會報(bào)告；

11、簽署公司股票、公司債券；

12、由董事會授權(quán)董事長在董事會閉幕期間行使董事會的部分職權(quán)；

13、提議召開臨時(shí)董事會；

14、除章程規(guī)定須由股東大會和董事會決定的事項(xiàng)外，董事長對公司重大業(yè)務(wù)和行政事項(xiàng)有權(quán)做出決定?？偨?jīng)理工作職責(zé)1、總經(jīng)理應(yīng)向公司董事會負(fù)責(zé)，全面組織實(shí)施董事會的有關(guān)決議和規(guī)定，全面完成董事會下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)，并將實(shí)施情況向董事會匯報(bào)。

2、負(fù)責(zé)宣傳貫徹執(zhí)行國家和行業(yè)有關(guān)法律、法規(guī)、方針、政策。

3、根據(jù)董事會的要求確定公司的經(jīng)營方針，建立公司的經(jīng)營管理體系并組織實(shí)施和改進(jìn)，為經(jīng)營管理體系運(yùn)行提供足夠的資源。

4、主持公司的日常各項(xiàng)經(jīng)營管理工作，組織實(shí)施公司年度經(jīng)營計(jì)劃和投資方案。

5、負(fù)責(zé)召集和主持公司總經(jīng)理辦公會議，協(xié)調(diào)、檢查和督促各部的工作。

6、根據(jù)市場變化，不斷調(diào)整公司的經(jīng)營方向，使公司持續(xù)健康發(fā)展。

7、負(fù)責(zé)倡導(dǎo)公司的企業(yè)文化和經(jīng)營理念，塑造企業(yè)形象。

8、負(fù)責(zé)代表公司對外處理業(yè)務(wù)，開展公關(guān)活動。

9、負(fù)責(zé)公司信息管理系統(tǒng)的建立及信息資源的配置。

10、簽署日常行政、業(yè)務(wù)文件，保證公司經(jīng)營運(yùn)作的合法性。

11、負(fù)責(zé)公司人力資源的開發(fā)、管理和提高。

12、負(fù)責(zé)公司安全工作。如果對相關(guān)情況的處理不清楚的，可以咨詢律師來進(jìn)行界定。