一、上海市金山區(qū)執(zhí)行局的職能是什么？

以下就是上海市金山區(qū)執(zhí)行局的職能

1執(zhí)行本院發(fā)生法律效力的民事判決、裁定，以及刑事判決、裁定中的財(cái)產(chǎn)部分；
2執(zhí)行法律規(guī)定的仲裁裁決、公證債權(quán)文書(shū)等其他法律文書(shū)；
3對(duì)執(zhí)行異議、被執(zhí)行主體的變更、追加進(jìn)行審查；
4依照法律規(guī)定實(shí)施查封、扣押、凍結(jié)、扣劃等措施，對(duì)妨害執(zhí)行行為人實(shí)施拘留、罰款等
強(qiáng)制措施；
5協(xié)助辦理其他法院委托的執(zhí)行工作。

二、在上海落戶需要哪些條件？

1 獲得上海戶口 的條件

1、本市社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要的具有本科以上學(xué)歷，年齡在三十五歲以下的人員；

2、本市高新技術(shù)企業(yè)需要且具有本科以上學(xué)歷的人員；

3、獲得博士學(xué)位的專業(yè)技術(shù)人員；

4、本市緊缺、急需，具有高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的人員；

5、具有特殊才能的各類人員。
人才引進(jìn)，顧名思義，人才是前提，所以最首要的就是你的學(xué)歷了，學(xué)歷越高越好。上面5個(gè)條件滿足其中一個(gè)就可以了。

2 哪些人更容易獲得上海戶口

1、

211，985大學(xué)的上海本地學(xué)校應(yīng)屆畢業(yè)生，在校期間表現(xiàn)優(yōu)異。

2、在上海創(chuàng)業(yè)，開(kāi)辦公司。

3、在科研方面有突出貢獻(xiàn)的杰出人才。

4、在上海本地有名的高新企業(yè)就業(yè)，表現(xiàn)優(yōu)異，如果是企業(yè)管理層人員就更有把握了。
能力超強(qiáng)的直接考上海公務(wù)員，考上之后直接可以轉(zhuǎn)上海戶口了。

3 如何辦理人才引進(jìn)手續(xù)？
辦理人才引進(jìn)需要準(zhǔn)備很多的材料。大體如下

1、引進(jìn)人才單位的申請(qǐng)函（含企業(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照或事業(yè)法人登記證原件等）；

2、引進(jìn)人員申請(qǐng)表；

3、引進(jìn)人員的專業(yè)技術(shù)職務(wù)的資格證書(shū)；

4、引進(jìn)入員的學(xué)歷證書(shū)；

5、引進(jìn)人才條件認(rèn)定證明；

6、外省市同意調(diào)動(dòng)的函（原件）；

7、引進(jìn)人員的近期體檢表；

8、引進(jìn)人員的政治表現(xiàn)，業(yè)務(wù)考核情況（原件）；

9、能夠反映引進(jìn)人員業(yè)務(wù)能力的材料，如獎(jiǎng)勵(lì)、專著、論文等有關(guān)材料；

1

0、調(diào)動(dòng)及隨遷人員的身份證復(fù)印件、戶口遷出遷入地地址、派出所名稱及戶主同意落戶證明； 其它必須的證明材料。
準(zhǔn)備完這些材料就可以去上海人力資源及社會(huì)保障局申請(qǐng)辦理，原則上十個(gè)工作日就能發(fā)出調(diào)令。實(shí)際操作可以需要等待一段時(shí)間。
注意事項(xiàng)

三、舟山地區(qū)光大銀行信用卡申請(qǐng)，能否上門服務(wù)解決？

您好!舟山無(wú)光大銀行網(wǎng)點(diǎn)，則目前暫不可以申請(qǐng)我行信用卡。我行信用卡申請(qǐng)條件包括工作所在地既有固定住所又有我行網(wǎng)點(diǎn)、年齡在18周歲至65周歲之間且具有完全民事行為能力、稅后年收入18000元以上，同時(shí)還需提供身份證及復(fù)印件、工作證明等資料。感謝您的訪問(wèn)。

四、上海的五險(xiǎn)一金什么時(shí)候扣？

五險(xiǎn)一金中主要是其中的三險(xiǎn)一金養(yǎng)老保險(xiǎn)，醫(yī)保保險(xiǎn)，失業(yè)保險(xiǎn)，住房公積金（還有工傷保險(xiǎn)，生育保險(xiǎn)由于比例較小，且個(gè)人不交費(fèi)，這里不累述）。說(shuō)“工資一般由六個(gè)部分組成計(jì)時(shí)工資、計(jì)件工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼、加班加點(diǎn)工資以及特殊情況下支付的工資?！庇?jì)時(shí)工資可以理解為基本工資。工資條的第二項(xiàng)一般為計(jì)件工資，又叫提成工資。此外，工資條其余幾項(xiàng)還有獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)助等，一般有全勤獎(jiǎng)、交通補(bǔ)助、食宿通訊補(bǔ)助等。很多勞動(dòng)者所熟知的一點(diǎn)就是，他們實(shí)際得到的工資一定比應(yīng)得的“工資總額”要少。其中的差額，一部分是“扣款”，另一部分是“扣稅”。“扣款部分，單位不能隨意設(shè)定，必須由法律明文規(guī)定。”律師強(qiáng)調(diào)說(shuō)，一般來(lái)說(shuō)，企業(yè)為員工繳納的社會(huì)保險(xiǎn)為“五險(xiǎn)”，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，后兩者個(gè)人不必繳納。因此，反映到工資條上，只有前三項(xiàng)才由個(gè)人承擔(dān)扣款?？劭羁鄱?“五險(xiǎn)一金”如何算的？按照國(guó)家相關(guān)法律規(guī)定，養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)是本人月繳基數(shù)的8％，全額計(jì)入個(gè)人賬戶。由于社保繳納基數(shù)每年都會(huì)根據(jù)當(dāng)?shù)芈毠ぴ缕骄べY的不同而發(fā)生變化，因此個(gè)人繳納的金額也會(huì)在當(dāng)月或次月隨之變化?！岸t(yī)療保險(xiǎn)個(gè)人繳費(fèi)為基數(shù)的2%，其繳納基數(shù)上限和下限的設(shè)定同養(yǎng)老保險(xiǎn)相同?！甭蓭熣f(shuō)。失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例是這里面最低的，個(gè)人繳費(fèi)為基數(shù)的1％，企業(yè)則按繳費(fèi)基數(shù)的1.

7％繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。住房公積金的個(gè)人繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)則較為“復(fù)雜”，個(gè)人與單位一樣各承擔(dān)公積金總額的50%。“工資中所扣的稅就是個(gè)人所得稅?！苯o出了個(gè)人所得稅的計(jì)算公式應(yīng)交個(gè)稅＝（當(dāng)月薪資收入--

3500）×適用稅率-速算扣除數(shù)。

五、小區(qū)問(wèn)題投訴應(yīng)該去哪個(gè)部門，規(guī)定是什么

律師解答
小區(qū)問(wèn)題應(yīng)該到住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局投訴。房地產(chǎn)管理局物業(yè)管理處進(jìn)行是物業(yè)行業(yè)主管部門，當(dāng)事人去相關(guān)部門投訴前應(yīng)做好相應(yīng)的準(zhǔn)備，提前查看與物業(yè)簽訂的物業(yè)服務(wù)合同，理清物業(yè)公司應(yīng)提供的義務(wù)，找出物業(yè)沒(méi)有做好的事情并提供相應(yīng)的證據(jù)予以證明，投訴盡量采用書(shū)面方式提出。
法律依據(jù)

《物業(yè)管理?xiàng)l例》第四十八條
縣級(jí)以上地方人民政府房地產(chǎn)行政主管部門應(yīng)當(dāng)及時(shí)處理業(yè)主、業(yè)主委員會(huì)、物業(yè)使用人和物業(yè)服務(wù)企業(yè)在物業(yè)管理活動(dòng)中的投訴。

引用法規(guī)
[1]《物業(yè)管理?xiàng)l例》 第四十八條