一、山東省高溫補(bǔ)貼怎么發(fā)放，發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)是什么

1、企業(yè)職工防暑降溫費標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為從事室外作業(yè)和高溫作業(yè)人員每人每月200元;非高溫作業(yè)人員每人每月140元。全年按6月、7月、8月、9月共4個月計發(fā)，列入企業(yè)成本費用。

2、企業(yè)在崗且提供正常勞動的職工列入發(fā)放范圍山東省高溫補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的通知山東省高溫補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的通知。職工未正常出勤的，企業(yè)可按其實際出勤天數(shù)折算發(fā)放。

3、各類企業(yè)要切實履行防暑降溫工作主體責(zé)任，按照《山東省高溫天氣勞動保護(hù)辦法》等法律法規(guī)要求，建立健全防暑降溫制度，落實防暑降溫工作措施，調(diào)整工作時間，減輕勞動強(qiáng)度，確保夏季生產(chǎn)安全和職工身體健康。

二、江蘇省2023年高溫補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)？

專業(yè)分析
江蘇省在6-

9月針對室外高溫作業(yè)的工作人員每個月發(fā)放不低于300元的高溫津貼，高溫津貼屬于勞動者工資組成部分，應(yīng)計入企業(yè)工資總額。用人單位未按規(guī)定支付勞動者高溫津貼的，勞動者有權(quán)向勞動保障部門舉報或依法申請勞動爭議仲裁。
法律依據(jù)
《關(guān)于做好高溫津貼支付有關(guān)工作的通知》蘇人社發(fā)[

2018]113號
支付標(biāo)準(zhǔn)
我省高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)從2018年6月1日起調(diào)整為每月300元，支付時間為4個月（6月、7月、8月、9月）。用人單位支付的高溫津貼，納入工資總額，按照規(guī)定稅前扣除。
勞動者正常工作時間工資及國家規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)不包含高溫津貼，用人單位不得因發(fā)放高溫津貼而降低勞動者工資，用人單位提供的防暑降溫飲料、藥品等勞動保護(hù)費用不得沖抵高溫津貼。

三、2023陜西國家高溫補(bǔ)貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)是什么？

專業(yè)分析
陜西省在6月15日至9月15日，陜北地區(qū)6月15日至8月15日針對室外作業(yè)人員每天發(fā)放不低于15元的防暑降溫費，其他人員每天發(fā)放10元防暑降溫費。

6-9月對室外高溫作業(yè)人員發(fā)放25元每天的高溫津貼。
法律依據(jù)
《陜西省人力資源和社會保障廳陜西省財政廳關(guān)于調(diào)整夏季防暑降溫費和高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)的通知》（陜?nèi)松绨l(fā)〔

2015〕55號）
一、防暑降溫費
（一）執(zhí)行范圍黨政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、人民團(tuán)體在崗工作人員。
（二）發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)從事室外作業(yè)人員每人每天15元，其他人員每人每天10元。
（三）發(fā)放時間每年6月15日至9月15日，其中陜北地區(qū)執(zhí)行時間為6月15日至8月15日。
二、高溫津貼
（一）發(fā)放條件用人單位安排勞動者在35℃以上高溫天氣從事室外露天作業(yè)以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的，應(yīng)當(dāng)向勞動者發(fā)放高溫津貼。
（二）發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)每人每天25元。
（三）發(fā)放時間每年6月1日至9月30日。

四、2022年安徽修路征地補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)要求

我國對公民的保護(hù)權(quán)益十分健全，對于當(dāng)事人的各類法律權(quán)益進(jìn)行相應(yīng)的保護(hù)。征地是政府進(jìn)行建設(shè)時征收的土地，那在征收這類土地時，主要的補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)時土地補(bǔ)償費、安置費、附著物費和青苗費進(jìn)行相應(yīng)的補(bǔ)償。下面小編就安徽修路征地補(bǔ)償新標(biāo)準(zhǔn)2018年這類問題為你進(jìn)行解答。

五、山東高溫補(bǔ)助發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)2023年是多少？

室外作業(yè)和高溫作業(yè)人員每人每月300元；其他作業(yè)人員每人每月180元。全年按6月、

7月、8月、9月共4個月計發(fā)，列入企業(yè)成本費用。