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控股股東與實際控制人的區(qū)別

控股股東與實際控制人的區(qū)別

一、股東會決議實際控制人是誰,是什么?

股東會決議實際控制人是公司的法人和法人代表,在司法實踐中,股東會決議的行使必須由公司的直接管理者,或者具備行使股東會決議的人員來進(jìn)行處理,在法律上就是表現(xiàn)為公司的法人或者法人代表,必須按照規(guī)定的程序和方法來行使相關(guān)權(quán)力。

二、如何區(qū)分實際控制人和控股股東

1、實際控制人,是指雖不是公司的股東,但通過投資關(guān)系、協(xié)議或者其他安排,能夠?qū)嶋H支配公司行為的人。

2、控股股東是指直接持有上市公司絕對多數(shù)或者相對多數(shù)股份的那個股東,可能是個人,也可能是個公司。如果是個人,那就是老板,跟實際控制人也就是一回事。如果是公司,那實際控制人是指持有這個公司絕對多數(shù)或者相對多數(shù)股份的那個股東,如果這個控股公司的控股股東還是個公司,那就以此類推一層一層剝下去,直到最后那個個人,就是實際控制人。

3、通俗的說,老板直接持股的,老板既是控股股東也是實際控制人;老板通過底下公司持有上市公司控股權(quán)的,底下的這個持股公司是控股股東,老板是實際控制人。

三、如何區(qū)分控股股東和實際控制人

實際控制人與控股股東的區(qū)別如下

1、實際控制人,一般為自然人,控股股東可以是自然人也可以是法人。

2、實際控制人可以和被控制企業(yè)沒有直接的資本紐帶關(guān)系,即可以不是被控企業(yè)的股東;而控股股東一定是股東。

3、實際控制人,是指雖不是公司的股東,但通過投資關(guān)系、協(xié)議或者其他安排,能夠?qū)嶋H支配公司行為的人。
法律依據(jù)
《中華人民共和國公司法》第三十七條
股東會行使下列職權(quán)
(一)決定公司的經(jīng)營方針和投資計劃;
(二)選舉和更換非由職工代表擔(dān)任的董事、監(jiān)事,決定有關(guān)董事、監(jiān)事的報酬事項;
(三)審議批準(zhǔn)董事會的報告;
(四)審議批準(zhǔn)監(jiān)事會或者監(jiān)事的報告;
(五)審議批準(zhǔn)公司的年度財務(wù)預(yù)算方案、決算方案;
(六)審議批準(zhǔn)公司的利潤分配方案和彌補虧損方案;
(七)對公司增加或者減少注冊資本作出決議;
(八)對發(fā)行公司債券作出決議;
(九)對公司合并、分立、解散、清算或者變更公司形式作出決議;
(十)修改公司章程;
(十一)公司章程規(guī)定的其他職權(quán)。
對前款所列事項股東以書面形式一致表示同意的,可以不召開股東會會議,直接作出決定,并由全體股東在決定文件上簽名、蓋章。

引用法規(guī)
[1]《中華人民共和國公司法》 第三十七條

四、控股股東和實際控制人的區(qū)別

工傷鑒定書公司不給,可以直接去社保局說明情況叫社保局提供一份副本。
工傷鑒定需要的材料
(一)工傷鑒定申請表;
(二)職工本人身份證明;
(三)與企業(yè)存在勞動關(guān)系的證明材料;
(四)初次醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書)。
職工本人無法申請、由其直系親屬或者工會組織提出工傷認(rèn)定申請的,應(yīng)同時提交申請人身份證明及申請人與傷亡職工關(guān)系的證明。
《工傷保險條例》第二十五條設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會收到勞動能力鑒定申請后,應(yīng)當(dāng)從其建立的醫(yī)療衛(wèi)生專家?guī)熘须S機抽取3名或者5名相關(guān)專家組成專家組,由專家組提出鑒定意見。

引用法規(guī)
[1]《工傷保險條例》 第二十五條

五、實際控制人與控股股東的區(qū)別

實際控制人,是指雖不是公司的股東,但通過投資關(guān)系、協(xié)議或者其他安排,能夠?qū)嶋H支配公司行為的人。
控股股東是指直接持有上市公司絕對多數(shù)或者相對多數(shù)股份的那個股東,可能是個人,也可能是個公司。如果是個人,那就是老板,跟實際控制人也就是一回事。如果是公司,那實際控制人是指持有這個公司絕對多數(shù)或者相對多數(shù)股份的那個股東,如果這個控股公司的控股股東還是個公司,那就以此類推一層一層剝下去,直到最后那個個人,就是實際控制人。
通俗的說,老板直接持股的,老板既是控股股東也是實際控制人;老板通過底下公司持有上市公司控股權(quán)的,底下的這個持股公司是控股股東,老板是實際控制人。

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