當(dāng)前位置:首頁 > 勞動(dòng)糾紛 > 正文內(nèi)容

第一次辦社會(huì)保險(xiǎn)怎么辦理 第一次辦社保怎么去辦理

第一次辦社會(huì)保險(xiǎn)怎么辦理 第一次辦社保怎么去辦理

一、社保辦理流程

員工首次辦理社會(huì)保險(xiǎn)流程

1、錄用人員身份證原件或復(fù)印件;

2、失業(yè)職工提供《失業(yè)證》或《勞動(dòng)和社會(huì)保障手冊》原件;

3、《錄用人員登記備案花名冊》一式二份(失業(yè)職工一式三份);

4、《錄用人員登記表》一份;

5、勞動(dòng)合同書;

6、《勞動(dòng)合同信息管理報(bào)表》電子檔;

7、一寸照片一張。
法律依據(jù)
《社會(huì)保險(xiǎn)法》第四條
中華人民共和國境內(nèi)的用人單位和個(gè)人依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),有權(quán)查詢繳費(fèi)記錄、個(gè)人權(quán)益記錄,要求社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提供社會(huì)保險(xiǎn)咨詢等相關(guān)服務(wù)。
個(gè)人依法享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇,有權(quán)監(jiān)督本單位為其繳費(fèi)情況。

引用法規(guī)
[1]《社會(huì)保險(xiǎn)法》 第四條

二、"第一次辦社保怎樣辦理"

員工首次辦理社保流程

1、錄用人員身份證原件或復(fù)印件;

2、失業(yè)職工提供《失業(yè)證》或《勞動(dòng)和社會(huì)保障手冊》原件;

3、《錄用人員登記備案花名冊》一式二份(失業(yè)職工一式三份);

4、《錄用人員登記表》一份;

5、勞動(dòng)合同書;

6、《勞動(dòng)合同信息管理報(bào)表》電子檔;

7、一寸照片一張。
法律依據(jù)
《社會(huì)保險(xiǎn)法》第四條
中華人民共和國境內(nèi)的用人單位和個(gè)人依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),有權(quán)查詢繳費(fèi)記錄、個(gè)人權(quán)益記錄,要求社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提供社會(huì)保險(xiǎn)咨詢等相關(guān)服務(wù)。
個(gè)人依法享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇,有權(quán)監(jiān)督本單位為其繳費(fèi)情況。

引用法規(guī)
[1]《社會(huì)保險(xiǎn)法》 第四條

三、第一次辦理社保應(yīng)該做些什么?

第一次購買社保需要辦理的手續(xù)

1、如果是個(gè)人購買,需要拿著戶口本、身份證、一寸照片去戶口所在地社保局辦理即可。

2、如果是企業(yè)購買,需要先開戶,開戶之后拿著人員花名冊和身份證復(fù)印件、社保申報(bào)表去社保局辦理即可。
相關(guān)證件如下

1、 企業(yè)營業(yè)執(zhí)照(副本)或其他核準(zhǔn)執(zhí)業(yè)或成立證件;

2、 中華人民共和國組織機(jī)構(gòu)代碼證;

3、 地稅登記證;

4、 私營企業(yè)如相關(guān)證件無法清楚地認(rèn)定其單位性質(zhì),應(yīng)補(bǔ)報(bào)能證明其私營性質(zhì)的相關(guān)資料(如工商部門的證明、國稅登記證、驗(yàn)資報(bào)告等)。

5、 事業(yè)單位應(yīng)附有關(guān)事業(yè)單位成立的文件批復(fù)。

6、 駐漢辦事處應(yīng)附總公司或總機(jī)構(gòu)的授權(quán)書。

四、第一次辦理社保的流程

由當(dāng)事人攜帶相關(guān)的資料遞交給用人單位進(jìn)行申報(bào)參保,然后到社保部門領(lǐng)取社??纯伞I绫0擞叙B(yǎng)老保險(xiǎn),醫(yī)療保險(xiǎn)以及工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn),還有失業(yè)保險(xiǎn),也就是常說的五險(xiǎn)一金。

掃描二維碼推送至手機(jī)訪問。

版權(quán)聲明:本文由64645在線法律咨詢平臺發(fā)布,如需轉(zhuǎn)載請注明出處。

本文鏈接:http://m.razor-magic.com/news/article/589266.html

“第一次辦社會(huì)保險(xiǎn)怎么辦理 第一次辦社保怎么去辦理” 的相關(guān)文章

員工違規(guī),公司能否解除勞動(dòng)合同?

員工違規(guī),公司能否解除勞動(dòng)合同?

一、勞動(dòng)者有違規(guī)行為,用人單位可以解除勞動(dòng)合同嗎? 勞動(dòng)者有下列情形之一的,用人單位可以解除勞動(dòng)合同1、在試用期間被證明不符合錄用條件的;2、嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的;3、嚴(yán)重失職,營私舞弊,給用人單位造成重大損害的;4、勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,...

2023年單位破產(chǎn)是否可以公告解除勞動(dòng)關(guān)系

2023年單位破產(chǎn)是否可以公告解除勞動(dòng)關(guān)系

一、2023年單位未破產(chǎn)能公告解除勞動(dòng)關(guān)系嗎 可以的。法律在賦予勞動(dòng)者單方解除權(quán)的同時(shí),也賦予用人單位對勞動(dòng)合同的單方解除權(quán),以保障用人單位的用工自主權(quán),這與用人單位是否破產(chǎn)沒有關(guān)系,用人單位沒有破產(chǎn),如果勞動(dòng)者具備一些法定情形,用人單位依法可以公告解除其勞動(dòng)關(guān)系。二、單位未破產(chǎn)能公告解除勞動(dòng)關(guān)系嗎...

河北省衡水市武強(qiáng)縣女職工產(chǎn)假休息時(shí)間

河北省衡水市武強(qiáng)縣女職工產(chǎn)假休息時(shí)間

一、河北省衡水市武強(qiáng)縣女職工產(chǎn)假可以休息多長時(shí)間 1、正常產(chǎn)假98天(符合規(guī)定可延長60天),最高158天。2、符合法律法規(guī)生育子女的,無論一孩、二孩還是政策內(nèi)多孩都享受延長產(chǎn)假60天,并給予配偶15天陪產(chǎn)假;3、延長婚假、產(chǎn)假期間享受正?;?、產(chǎn)假待遇。法律規(guī)定《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》第七條女職工...

社交養(yǎng)老保險(xiǎn)一年繳費(fèi)多少,每年交多少錢?

社交養(yǎng)老保險(xiǎn)一年繳費(fèi)多少,每年交多少錢?

一、社交養(yǎng)老保險(xiǎn)一年交多少,每年交多少錢 您好,很高興為您解答關(guān)于養(yǎng)老保險(xiǎn)一年交多少錢的問題,一般要交滿15年,到退休的時(shí)候才能終生享受養(yǎng)老金,所以想拿養(yǎng)老金的人請務(wù)必在自己退休前15年就開始交。如果到退休年齡交養(yǎng)老保險(xiǎn)不滿15年,那等到你退休的時(shí)候國家會(huì)把你個(gè)人帳戶上存8%的養(yǎng)老金全部退給你。那單...

重慶市江北區(qū)法定產(chǎn)假多少天

重慶市江北區(qū)法定產(chǎn)假多少天

一、重慶市江北區(qū)法定產(chǎn)假多少天 1、女職工生育享受98天產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可以休假15天;2、難產(chǎn),增加產(chǎn)假15天;3、生育多胞胎,每多生育1個(gè)嬰兒,增加產(chǎn)假15天。4、懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的,享受15天產(chǎn)假;5、懷孕滿4個(gè)月流產(chǎn)的,享受42天產(chǎn)假;11、晚育產(chǎn)假,由各省、自治區(qū)、直轄市根據(jù)本省計(jì)劃生育條...

春節(jié)期間員工是否可以被辭退?

春節(jié)期間員工是否可以被辭退?

一、春節(jié)放假可以辭退員工嗎 1、員工被辭退,員工的工資按正常計(jì)算發(fā)放,在職期間的工資需要單位足額支付給員工。2、企業(yè)辭退員工,根據(jù)辭退的原因不同相應(yīng)的補(bǔ)償也不同。具體說明第一,無故辭退員工,單位需要支付雙倍的經(jīng)濟(jì)性補(bǔ)償。第二,合同到期辭退員工,單位需要支付經(jīng)濟(jì)性補(bǔ)償。第三,單位經(jīng)濟(jì)性裁員,辭退員工需...