一、訴訟代理合同糾紛民事起訴狀的有哪些，法律上的具體規(guī)定

訴訟代理合同糾紛民事起訴狀的有原告和被告的基本信息，以及還有訴訟的請求，訴訟的事實與理由，最后還有起訴人的名字和時間，只要寫好之后就可以直接提交給法院，這樣才能更快的辦理。

二、公司知情權(quán)糾紛怎么起訴股東知情權(quán)爭端起訴狀

股東知情權(quán)糾紛起訴狀
　　原告XXX，男，漢族，XXX年XXX月XXX日出生，無業(yè)，
　　住XXX 身份證號
　　被告XXX公司 住所地XXX
　　法定代表人XXXXXX 職務(wù)XXXXX
　　訴訟請求
　　

1、被告向原告提供自XXXX年XX月XX日起至判決生效之日止的財務(wù)會計報告（包括資產(chǎn)負(fù)債表、損益表、現(xiàn)金流量表、財務(wù)情況說明書和利潤分配表）、股東會會議記錄、董事會會議決議、監(jiān)事會會議決議以供原告查閱、復(fù)制;
　　

2、被告向原告提供自XXXX年XX月XX日起至判決生效之日止的會計賬簿以供原告查閱;
　　

3、本案訴訟費用由被告承擔(dān)。
　　事實和理由
　　XX公司系XXXX年XX月XX日設(shè)立的有限責(zé)任公司，系由原告與其他股東XX/XXX共同出資成立。XX公司自成立以來，從未按照公司章程召開股東會、已經(jīng)持續(xù)二年，唯一運營的項目是XXXX合作的醫(yī)療項目，也已經(jīng)停止。
　　公司股東之間持股比例接近，出現(xiàn)矛盾后，一直無法召開股東會。雙方矛盾激化，發(fā)生了多起訴訟并直至報警（警方介入見證據(jù)）。原告委托律師致函被告法定代表人要求召開股東會，但未得到滿意回復(fù)。被告至今未向原告通報公司經(jīng)營情況，也未通知原告參加股東會，致使原告的股東權(quán)益得不到保障。原告多次向被告主張知情權(quán)，但被告均未答復(fù)。
　　為維護原告合法權(quán)益，特向貴院依法提起訴訟，請求貴院依法裁決。
　　此致
　　XX人民法院
　　具狀人
　　年 月 日

三、法人名譽權(quán)糾紛起訴狀

關(guān)于九級工傷保險公司賠償多少錢解答如下一、醫(yī)療費醫(yī)療費實報實銷，包括住院期間、康復(fù)訓(xùn)練期間、工傷復(fù)發(fā)期間的醫(yī)療費用。

1、職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)就醫(yī)，情況緊急時，可以先到就近的醫(yī)療機構(gòu)急救。

2、治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保險基金支付。二、住院伙食補助費、交通、食宿費1、住院伙食補助費=地方規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)（元）×住院天數(shù);

2、經(jīng)醫(yī)療機構(gòu)出具證明，報經(jīng)辦機構(gòu)同意到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的可以要求支付交通費、食宿費;交通費根據(jù)地方標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定;食宿費=地方規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)（元）×人數(shù)×天。

3、法律依據(jù)《工傷保險條例》第三十條。三、輔助器具費用1、工傷職工因日常生活或者就業(yè)需要，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)，可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具;

2、輔助器具費用參照地方工傷職工輔助器具配置項目及費用限額標(biāo)準(zhǔn);四、停工留薪期工資1、停工留薪期內(nèi)工資=職工原來的工資福利待遇2、停工留薪期時間長短的確定，參看地方停工留薪期分類目錄或由勞動能力鑒定委員會作出，其確定的部門和程序依地方規(guī)定。

3、停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認(rèn)。五、停工留薪期護理費1、生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的，由所在單位負(fù)責(zé)。

2、護理費標(biāo)準(zhǔn)參看《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》規(guī)定或各省、市實施工傷保險條例的規(guī)定。六、一次性傷殘補助金1、九級傷殘，一次性傷殘補助金為9個月本人工資。

2、本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個月平均月繳費工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計算;本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計算。七、一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金1、九級傷殘解除勞動關(guān)系可以享受一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金;

2、具體標(biāo)準(zhǔn)參照各省市實施工傷保險條例辦法的具體規(guī)定。上述如果沒有解決您的問題，可以咨詢聽律網(wǎng)網(wǎng)專業(yè)律師，為您提供專業(yè)法律解答。

引用法規(guī)
[1]《工傷保險條例》 第三十條