當(dāng)前位置:首頁 > 勞動糾紛 > 正文內(nèi)容

失業(yè)人員領(lǐng)取失業(yè)保險金問題調(diào)查法律依據(jù)何在?

法律咨詢網(wǎng)2023-07-25 02:18:44勞動糾紛1843
失業(yè)人員領(lǐng)取失業(yè)保險金問題調(diào)查法律依據(jù)何在?

一、失業(yè)保險金領(lǐng)取方式的合法性


(一)用人單位應(yīng)及時為失業(yè)人員出具終止或者解除勞動關(guān)系的證明,告知其按照規(guī)定享受失業(yè)保險待遇的權(quán)利,并于終止或者解除職工的勞動關(guān)系之日起七日內(nèi),將失業(yè)人員的名單、檔案和終止或者解除勞動關(guān)系的證明、參加失業(yè)保險及繳費(fèi)情況的證明等有關(guān)手續(xù)報送當(dāng)?shù)厥I(yè)保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。
用人單位依法破產(chǎn)、撤銷,解散的,由其清算組織或者主管部門向當(dāng)?shù)厥I(yè)保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)及時提交有關(guān)材料,并幫助失業(yè)人員辦理失業(yè)登記。
(二)失業(yè)人員應(yīng)當(dāng)自用人單位終止或者解除勞動關(guān)系的證明送達(dá)之日(發(fā)生勞動爭議的,可延長至仲裁或判決生效之日)起六十日內(nèi),到當(dāng)?shù)厥I(yè)保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理失業(yè)登記,申領(lǐng)失業(yè)證。
(三)失業(yè)保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)自受理失業(yè)人員失業(yè)登記手續(xù)之日起十日內(nèi)對其失業(yè)情況進(jìn)行審核確認(rèn),對符合條件的,核定其領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限和標(biāo)準(zhǔn),并開具失業(yè)人員領(lǐng)取失業(yè)保險金的單證。失業(yè)人員憑單證到指定的銀行領(lǐng)取失業(yè)保險金。
一、正常離職能領(lǐng)失業(yè)保險嗎
本人正常離職是不能領(lǐng)取失業(yè)保險金的。領(lǐng)取失業(yè)保險金需要一定條件。
(一)具備下列條件的失業(yè)人員,可以領(lǐng)取失業(yè)保險金,并同時按規(guī)定享受其他各項失業(yè)保險待遇

1按照規(guī)定參加失業(yè)保險,所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)滿1年的;
2非因本人意愿中斷就業(yè)的;
3已依法定程序辦理失業(yè)登記的;
(二)屬于非本人意愿中斷就業(yè)的情況
1終止勞動合同的;
2被用人單位解除勞動合同的;
3被用人單位開除、除名和辭退的;
4因用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動、與用人單位解除勞動合同的;
5因用人單位未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件,與用人單位解除勞動合同的;
6法律法規(guī)另有規(guī)定的。
【溫馨提示】若您有相似法律問題,細(xì)節(jié)、證據(jù)不同,答案也會不同,建議咨詢律師,獲得專業(yè)解答!

二、失業(yè)人員如何辦理失業(yè)保險金登記?

你好,關(guān)于上述的問題,解答如下

1、失業(yè)金領(lǐng)取的流程

1)參保單位出具兩份《解除(終止)勞動關(guān)系證明書》,一份交失業(yè)保險中心,一份交勞動保障局勞動爭議仲裁委員會備案。

2)失業(yè)保險中心憑參保單位出具的《解除(終止)勞動關(guān)系證明書》對情況進(jìn)行嚴(yán)格的調(diào)查核實(失業(yè)人員帶上與單位簽訂的勞動合同),確認(rèn)無誤的發(fā)放2份《失業(yè)保險申領(lǐng)登記表》和1份《失業(yè)求職登記表》。

3)失業(yè)人員認(rèn)真填寫好《失業(yè)保險申領(lǐng)登記表》的正面所有欄目,背面的計生關(guān)系接受單位意見處空格請到本人戶口所在地的計生關(guān)系接受單位蓋章。認(rèn)真填寫好《求職登記表》。注戶口在城市的請到戶口所在地的街道辦事處計生辦蓋章;戶口在農(nóng)村的請到戶口所在地的鄉(xiāng)(鎮(zhèn))計生辦蓋章。居委員、村委員、社區(qū)的計生辦章均不符合要求。

4)交納三張一寸的彩照和一份失業(yè)人員身份證復(fù)印件。勞動者符合以上條件,即可到戶籍所在地或暫住地的區(qū)級勞動保障部門辦理領(lǐng)取失業(yè)保險金。

2、所需材料攜帶本人身份證,與用人單位解除、終止勞動關(guān)系的證明,失業(yè)保險金繳納手冊,繳費(fèi)證明和1張1英寸近照。

3、辦理部門勞動部門或者社會人力資源保障局。以上就是失業(yè)保險金怎么辦理的回答如果對相關(guān)情況的處理不清楚的,可以咨詢律師來進(jìn)行界定。

三、失業(yè)人員如何領(lǐng)取失業(yè)保險金

(一)失業(yè)前本人及其所在用人單位已經(jīng)按照規(guī)定繳納失業(yè)保險費(fèi)滿一年的。
(二)非因本人意愿中斷就業(yè)的。
(三)已經(jīng)進(jìn)行失業(yè)登記,并有求職要求的。
失業(yè)人員領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限規(guī)定
失業(yè)人員失業(yè)前所在用人單位和本人按照規(guī)定累計繳費(fèi)時間滿一年不足五年的,領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限最長為十二個月;累計繳費(fèi)時間滿五年不足十年的,領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限最長為十八個月;累計繳費(fèi)時間十年以上的,領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限最長為二十四個月。重新就業(yè)后,再次失業(yè)的,繳費(fèi)時間重新計算,領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限與前次失業(yè)應(yīng)當(dāng)領(lǐng)取而尚未領(lǐng)取的失業(yè)保險金的期限合并計算,最長不得超過二十四個月。

四、失業(yè)人員如何獲得失業(yè)保險金

一、領(lǐng)取失業(yè)保險金人員應(yīng)按規(guī)定參加其失業(yè)前失業(yè)保險參保地的職工醫(yī)保,由參保地失業(yè)保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)統(tǒng)一辦理職工醫(yī)保參保繳費(fèi)手續(xù)。
二、領(lǐng)取失業(yè)保險金人員參加職工醫(yī)保應(yīng)繳納的基本醫(yī)療保險費(fèi)從失業(yè)保險基金中支付,個人不繳費(fèi)。
三、領(lǐng)取失業(yè)保險金人員參加職工醫(yī)保的繳費(fèi)率原則上按照統(tǒng)籌地區(qū)的繳費(fèi)率確定。繳費(fèi)基數(shù)可參照統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工平均工資的一定比例確定,最低比例不低于60%。
失業(yè)保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)為領(lǐng)取失業(yè)保險金人員繳納基本醫(yī)療保險費(fèi)的期限與領(lǐng)取失業(yè)保險金期限相一致。
四、領(lǐng)取失業(yè)保險金人員出現(xiàn)法律規(guī)定的情形或領(lǐng)取期滿而停止領(lǐng)取失業(yè)保險金的,失業(yè)保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)為其辦理停止繳納基本醫(yī)療保險費(fèi)的相關(guān)手續(xù)。
失業(yè)保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)將繳費(fèi)金額、繳費(fèi)時間等有關(guān)信息及時告知醫(yī)療保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)和領(lǐng)取失業(yè)保險金人員本人。
停止領(lǐng)取失業(yè)保險金人員按規(guī)定相應(yīng)參加職工醫(yī)保、城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險或新型農(nóng)村合作醫(yī)療。
五、領(lǐng)取失業(yè)保險金人員參加職工醫(yī)保的繳費(fèi)年限與其失業(yè)前參加職工醫(yī)保的繳費(fèi)年限累計計算。
六、領(lǐng)取失業(yè)保險金人員參加職工醫(yī)保當(dāng)月起按規(guī)定享受相應(yīng)的住院和門診醫(yī)療保險待遇,享受待遇期限與領(lǐng)取失業(yè)保險金期限相一致,不再享受原由失業(yè)保險基金支付的醫(yī)療補(bǔ)助金待遇。
七、領(lǐng)取失業(yè)保險金人員失業(yè)保險關(guān)系跨省、自治區(qū)、直轄市轉(zhuǎn)入戶籍所在地的,其職工醫(yī)保關(guān)系隨同轉(zhuǎn)移,執(zhí)行轉(zhuǎn)入地職工醫(yī)保政策。應(yīng)繳納的基本醫(yī)療保險費(fèi)按轉(zhuǎn)出地標(biāo)準(zhǔn)一次性劃入轉(zhuǎn)入地失業(yè)保險基金。轉(zhuǎn)入地失業(yè)保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按照當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)規(guī)定為領(lǐng)取失業(yè)保險金人員辦理職工醫(yī)保參保繳費(fèi)手續(xù)。

五、辦理失業(yè)金,但是勞動合同沒有了能領(lǐng)取么?

你好,關(guān)于上述的問題,解答如下, 【法律意見】
勞動者自愿與公司解除勞動合同的是不可以領(lǐng)取失業(yè)保險金的。
享受失業(yè)保險待遇應(yīng)同時具備下列條件

1、非本人意愿中斷就業(yè)的; 

2、依法辦理了失業(yè)保險登記,并有求職要求的;

3、依法參加了失業(yè)保險,所在用人單位和本人按規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)滿1年的。失業(yè)人員可以選擇是否申領(lǐng)失業(yè)保險待遇。愿意申領(lǐng)的,應(yīng)在解除或終止合同之日起60日之內(nèi),到受理其單位失業(yè)保險業(yè)務(wù)的社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申領(lǐng)失業(yè)保險金。超過60日未到為其辦理失業(yè)保險的經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申領(lǐng)失業(yè)保險金的,視為本人自愿放棄享受失業(yè)保險待遇權(quán)利。

六、失業(yè)保險金可以買嗎?

《社會保險法》第45條規(guī)定失業(yè)人員符合下列條件的,從失業(yè)保險基金中領(lǐng)取失業(yè)保險金
(一)失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險費(fèi)滿一年的;
(二)非因本人意愿中斷就業(yè)的;
(三)已經(jīng)進(jìn)行失業(yè)登記,并有求職要求的。
該規(guī)定中失業(yè)前用人單位和本人已繳納失業(yè)保險費(fèi)滿一年應(yīng)理解為失業(yè)人員失業(yè)前的應(yīng)繳費(fèi)期間,累計繳費(fèi)滿1年,而不限于在失業(yè)前一年發(fā)生。
也就是說,只要失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險費(fèi)滿1年就可以領(lǐng)取失業(yè)保險金,即使其在此期間曾有過欠繳行為,也不影響失業(yè)人員領(lǐng)取失業(yè)保險金。

引用法規(guī)
[1]《社會保險法》 第45條

掃描二維碼推送至手機(jī)訪問。

版權(quán)聲明:本文由64645在線法律咨詢平臺發(fā)布,如需轉(zhuǎn)載請注明出處。

本文鏈接:http://m.razor-magic.com/news/article/589011.html

“失業(yè)人員領(lǐng)取失業(yè)保險金問題調(diào)查法律依據(jù)何在?” 的相關(guān)文章

雇主有權(quán)向雇員追償么?法律是如何規(guī)定的

雇主有權(quán)向雇員追償么?法律是如何規(guī)定的

一、雇主有權(quán)向雇員追償么,法律是如何規(guī)定的 在一定情形下,雇主有權(quán)向雇員追償。例如雇員因提供勞務(wù)給他人造成損害,但主觀上存在故意或者重大過失的,雇主在承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任后,可以向該雇員追償。二、雇主有權(quán)向雇員追償么,規(guī)定是什么 在一定情形下,雇主有權(quán)向雇員追償。例如雇員因提供勞務(wù)給他人造成損害,但主觀上存...

社會保險和商業(yè)保險的區(qū)別是什么?

社會保險和商業(yè)保險的區(qū)別是什么?

一、社會保險和商業(yè)保險有什么區(qū)別? 專業(yè)分析商業(yè)保險與社會保險的區(qū)別1.商業(yè)保險依照平等自愿的原則,是否建立保險關(guān)系完全由投保人自主決定而社會保險具有強(qiáng)制性,凡是符合法定條件的公民或勞動者,其繳納保險費(fèi)用,接受保障,都是由國家立法直接規(guī)定的。2.商業(yè)保險是一種經(jīng)營行為,保險業(yè)經(jīng)營者以追求利潤為目的,...

公司能否在員工病假期間解除勞動合同?

公司能否在員工病假期間解除勞動合同?

一、公司能在員工病假內(nèi)解除勞動合同嗎 員工患病,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi),公司不得解除勞動合同。公司違法解除勞動合同,員工可以要求繼續(xù)履行勞動合同,也可以要求公司依照經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍支付賠償金?!痉梢罁?jù)】《勞動合同法》第四十二條規(guī)定,勞動者有下列情形之一的,用人單位不得依照本法第四十條、第四十一條的規(guī)定...

大慶市大同區(qū)產(chǎn)假能休多久?

大慶市大同區(qū)產(chǎn)假能休多久?

一、黑龍江省大慶市大同區(qū)產(chǎn)假能夠休多長時間 國家規(guī)定產(chǎn)假98天,符合條件的可享受180天。法律規(guī)定《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》第七條女職工生育享受98天產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可以休假15天;難產(chǎn)的,增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的,每多生育1個嬰兒,增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿4個月流產(chǎn)的,享受15天產(chǎn)假;懷孕...

晉中市太谷縣的法定產(chǎn)假天數(shù)

晉中市太谷縣的法定產(chǎn)假天數(shù)

一、晉中市太谷縣法定產(chǎn)假多少天 正常產(chǎn)假98天,最高158天,男方享受護(hù)理假15日。法律規(guī)定《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》第七條女職工生育享受98天產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可以休假15天;難產(chǎn)的,增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的,每多生育1個嬰兒,增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿4個月流產(chǎn)的,享受15天產(chǎn)假;懷孕滿4個...

揭秘大慶市薩爾圖區(qū)產(chǎn)假規(guī)定

揭秘大慶市薩爾圖區(qū)產(chǎn)假規(guī)定

一、黑龍江省大慶市薩爾圖區(qū)產(chǎn)假規(guī)定是怎樣的 國家規(guī)定產(chǎn)假98天,符合條件的可享受180天。法律規(guī)定《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》第七條女職工生育享受98天產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可以休假15天;難產(chǎn)的,增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的,每多生育1個嬰兒,增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿4個月流產(chǎn)的,享受15天產(chǎn)假;懷孕...