一、工傷傷殘十級(jí)，公司不愿開(kāi)離職證明，社保局的醫(yī)療補(bǔ)助金能拿到嗎

1.工傷構(gòu)成十級(jí)傷殘的可以在解除勞動(dòng)合同時(shí)得到相應(yīng)的賠償，
參照相關(guān)條例職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇
（二）勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

2.如果用人單位未解除勞動(dòng)合同意愿的，可以提出要求解除勞動(dòng)合同關(guān)系，并申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁委員會(huì)仲裁傷殘補(bǔ)償。

二、十級(jí)傷殘能辦傷殘證嗎十級(jí)的傷殘能不能申請(qǐng)辦理傷殘證書(shū)？

律師解答
十級(jí)傷殘一般辦不了殘疾證，辦理殘疾證適用《第二次全國(guó)殘疾人抽樣調(diào)查殘疾標(biāo)準(zhǔn)》，傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)適用《人體損傷致殘程度分級(jí)》。十級(jí)傷殘還達(dá)不到《第二次全國(guó)殘疾人抽樣調(diào)查殘疾標(biāo)準(zhǔn)》規(guī)定的最輕傷殘程度。
比如說(shuō)《第二次全國(guó)殘疾人抽樣調(diào)查殘疾標(biāo)準(zhǔn)》規(guī)定視力殘疾四級(jí)，≥

0.

1-﹤

0.

3，屬于視力殘疾領(lǐng)取殘疾證的最低標(biāo)準(zhǔn)。
而《人體損傷致殘程度分級(jí)》規(guī)定雙眼視力≤

0.

5；一眼視野中度缺損，視野有效值≤

48%（直徑≤

60°）屬于十級(jí)傷殘。
法律依據(jù)
《人體損傷致殘程度分級(jí)》

4.

1
應(yīng)以損傷治療后果或者結(jié)局為依據(jù)，客觀評(píng)價(jià)組織器官缺失和/或功能障礙程度，科學(xué)分析損傷與殘疾之間的因果關(guān)系，實(shí)事求是地進(jìn)行鑒定。
受傷人員符合兩處以上致殘程度等級(jí)者，鑒定意見(jiàn)中應(yīng)該分別寫(xiě)明各處的致殘程度等級(jí).

4.

4
本標(biāo)準(zhǔn)將人體損傷致殘程度劃分為10個(gè)等級(jí)，從一級(jí)（人體致殘率100%）到十級(jí)（人體致殘率10%），每級(jí)致殘率相差10%。

4.

5
依據(jù)人體組織器官結(jié)構(gòu)破壞、功能障礙及其對(duì)醫(yī)療、護(hù)理的依賴程度，適當(dāng)考慮由于殘疾引起的社會(huì)交往和心理因素影響，綜合判定致殘程度等級(jí)。
《第二次全國(guó)殘疾人抽樣調(diào)查殘疾標(biāo)準(zhǔn)》
一、視力殘疾標(biāo)準(zhǔn)
（一）視力殘疾的定義。視力殘疾，是指由于各種原因?qū)е码p眼視力低下并且不能矯正或視野縮小，以致影響其日常生活和社會(huì)參與。視力殘疾包括盲及低視力。
（二）視力殘疾的分級(jí)
類別、級(jí)別、最佳矯正視力
盲一級(jí)，無(wú)光感-﹤

0.

02；或視野半徑﹤5度；?
二級(jí)，≥

0.

02-﹤

0.

05；或視野半徑﹤10度；
低視力三級(jí)，≥

0.

05-﹤

0.

1；
四級(jí)，≥

0.

1-﹤

0.

3。

三、公司沒(méi)有交社保，員工受傷，公司可以去勞動(dòng)局報(bào)工傷嗎

一、沒(méi)有購(gòu)買社保也可以申請(qǐng)工傷的，如果用人單位沒(méi)為勞動(dòng)者購(gòu)買社保，勞動(dòng)者認(rèn)定工傷后賠付由用人單位承擔(dān)，勞動(dòng)者也可以要求用人單位補(bǔ)交社保。
二、法律依據(jù)
根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》
第六十二條用人單位依照本條例規(guī)定應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)而未參加的，由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)責(zé)令限期參加，補(bǔ)繳應(yīng)當(dāng)繳納的工傷保險(xiǎn)費(fèi)，并自欠繳之日起，按日加收萬(wàn)分之五的滯納金;逾期仍不繳納的，處欠繳數(shù)額1倍以上3倍以下的罰款。
依照本條例規(guī)定應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)而未參加工傷保險(xiǎn)的用人單位職工發(fā)生工傷的，由該用人單位按照本條例規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用。
用人單位參加工傷保險(xiǎn)并補(bǔ)繳應(yīng)當(dāng)繳納的工傷保險(xiǎn)費(fèi)、滯納金后，由工傷保險(xiǎn)基金和用人單位依照本條例的規(guī)定支付新發(fā)生的費(fèi)用。

引用法規(guī)
[1]《工傷保險(xiǎn)條例》 第六十二條用人單位依照本條