一、婚嫁產(chǎn)假的具體情況是什么？

1、婚假凡符合民法典規(guī)定的休假3天，年滿23歲3個月的女性及男方為初婚者可享受婚假共計(jì)23天（要參照身份證、結(jié)婚證及男方單位的婚育證明）。
　　

2、女職工產(chǎn)假正常產(chǎn)假為90天（可在產(chǎn)前休15天），難產(chǎn)增加15天（手術(shù)助產(chǎn)）;多胞胎增加14天;晚育假增加15天;領(lǐng)“獨(dú)子證”后增加30天。產(chǎn)后結(jié)扎輸卵管的另增加21天假。女職工懷孕滿7個月～產(chǎn)后小孩未滿1周歲，暫停上夜班，每4小時內(nèi)給哺乳時間40分鐘。
　　

3、宮內(nèi)放節(jié)育環(huán)自手術(shù)之日起休假3天，7日內(nèi)不得安排重體力活。
　　

4、取節(jié)育環(huán)休息1天
　　

5、計(jì)劃生育人流及引產(chǎn)妊娠 amp;lt; 2個月流產(chǎn)休15天;妊娠大于2個月～4個月流產(chǎn)的休30天; 大于4個月休產(chǎn)假42天。

二、婚假的具體規(guī)定和享婚假的時間

1、按法定結(jié)婚年齡（女20周歲，男22周歲）結(jié)婚的，可享受3天婚假。

2、符合晚婚年齡（女23周歲，男25周歲）的，可享受晚婚假20天（不含3天法定婚假）。

3、結(jié)婚時男女雙方不在一地工作的，可視路程遠(yuǎn)近，另給予路程假。

4、在探親假（探父母）期間結(jié)婚的，不另給假期。

5、婚假包括公休假和法定假。

6、再婚的可享受法定婚假，不能享受晚婚假。

7、婚假期間工資待遇在婚假和路程假期間，工資照發(fā)。

三、國家規(guī)定婚假帶薪休假嗎？具體是怎么規(guī)定的

婚假屬于帶薪休假。休婚假期間工資照發(fā)。根據(jù)我國法律規(guī)定，享受婚假是勞動者的基本權(quán)利。勞動者結(jié)婚時，用人單位一般給予一至三天的帶薪假期。婚假是勞動者結(jié)婚時給予的假期，并由用人單位如數(shù)支付工資，這是對勞動者的精神撫慰，體現(xiàn)了政府對勞動者的福利政策，也是對其權(quán)益的保護(hù)，對于調(diào)動勞動者的積極性具有重要意義。