一、關(guān)聯(lián)企業(yè)是指一個企業(yè)與其他企業(yè)之間存在著某種聯(lián)系和關(guān)聯(lián)關(guān)系，從而構(gòu)成了一個獨立的實體。

1、控股總和達(dá)到百分之二十五以上；

2、存在借貸關(guān)系且借貸資金占實收資本的百分之五十以上；

3、半數(shù)以上的高管來自控制公司委派；

4、半數(shù)以上的高管是同一批人員；

5、生產(chǎn)經(jīng)營活動被完全控制；

6、購買銷售活動被完全控制；

7、勞務(wù)提供被完全控制等。法律依據(jù)《中華人民共和國公司法》第21條公司的控股股東、實際控制人、董事、監(jiān)事、高級管理人員不得利用其關(guān)聯(lián)關(guān)系損害公司利益。違反前款規(guī)定，給公司造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。國家稅務(wù)總局關(guān)于印發(fā)《特別納稅調(diào)整實施辦法（試行）》的通知（國稅發(fā)〔

2009〕2號）第九條所得稅法實施條例第一百零九條及征管法實施細(xì)則第五十一條所稱關(guān)聯(lián)關(guān)系，主要是指企業(yè)與其他企業(yè)、組織或個人具有下列之一關(guān)系

1、一方直接或間接持有另一方的股份總和達(dá)到25%以上，或者雙方直接或間接同為第三方所持有的股份達(dá)到25%以上。若一方通過中間方對另一方間接持有股份，只要一方對中間方持股比例達(dá)到25%以上，則一方對另一方的持股比例按照中間方對另一方的持股比例計算。

2、一方與另一方（獨立金融機構(gòu)除外）之間借貸資金占一方實收資本50%以上，或者一方借貸資金總額的10%以上是由另一方（獨立金融機構(gòu)除外）擔(dān)保。

3、一方半數(shù)以上的高級管理人員（包括董事會成員和經(jīng)理）或至少一名可以控制董事會的董事會高級成員是由另一方委派，或者雙方半數(shù)以上的高級管理人員（包括董事會成員和經(jīng)理）或至少一名可以控制董事會的董事會高級成員同為第三方委派。

4、一方半數(shù)以上的高級管理人員（包括董事會成員和經(jīng)理）同時擔(dān)任另一方的高級管理人員（包括董事會成員和經(jīng)理），或者一方至少一名可以控制董事會的董事會高級成員同時擔(dān)任另一方的董事會高級成員。

5、一方的生產(chǎn)經(jīng)營活動必須由另一方提供的工業(yè)產(chǎn)權(quán)、專有技術(shù)等特許權(quán)才能正常進(jìn)行。

6、一方的購買或銷售活動主要由另一方控制。

7、一方接受或提供勞務(wù)主要由另一方控制。

8、一方對另一方的生產(chǎn)經(jīng)營、交易具有實質(zhì)控制，或者雙方在利益上具有相關(guān)聯(lián)的其他關(guān)系，包括雖未達(dá)到本條第（一）項持股比例，但一方與另一方的主要持股方享受基本相同的經(jīng)濟利益，以及家族、親屬關(guān)系等。

引用法規(guī)
[1]《中華人民共和國公司法》 第21條
[1]《特別納稅調(diào)整實施辦法（試行）》 第九條
[2]《特別納稅調(diào)整實施辦法（試行）》 第一百零九條及征管法實施細(xì)則第五十一條

二、公司法上的關(guān)聯(lián)關(guān)系是什么？

根據(jù)《公司法》第二百一十六條的規(guī)定“關(guān)聯(lián)關(guān)系是指公司控股股東、實際控制人、董事、監(jiān)事、高級管理人員與其直接或者間接控制的企業(yè)之間的關(guān)系，以及可能導(dǎo)致公司利益轉(zhuǎn)移的其他關(guān)系。但是，國家控股的企業(yè)之間不僅因為同受國家控股而被認(rèn)定為具有關(guān)聯(lián)關(guān)系。

引用法規(guī)
[1]《公司法》 第二百一十六條

三、關(guān)聯(lián)企業(yè)與勞動合同是什么意思？

勞動合同是勞動者與用工單位之間確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。勞動合同按合同的分為勞動合同制范圍以內(nèi)的勞動合同和勞動合同制范圍以外的勞動合同；按合同的形式分為要式勞動合同和非要式勞動合同勞動合同應(yīng)當(dāng)具備以下條款 （一）用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人 （二）勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼 （三）勞動合同期限 （四）工作和工作地點 （五）工作時間和休息休假 （六）勞動報酬 （七）社會保險 （八）勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù) （九）法律、法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)納入勞動合同的其他事項。 勞動合同除前款規(guī)定的必備條款外，用人單位與勞動者可以約定試用期、培訓(xùn)、保守秘密、補充保險和福利待遇等其他事項。以上就是根據(jù)規(guī)定對勞動合同是什么意思的回答。

四、公司收購個人獨資企業(yè)的流程是什么，怎么收購個人涓企業(yè)

個人獨資企業(yè)，是一種介于一人獨資有限責(zé)任公司和個體工商戶之間的企業(yè)型態(tài)。個獨具有靈活經(jīng)營的特點和優(yōu)惠的稅收政策，越來越多地被企業(yè)主青睞和注冊使用。那么公司收購個人獨資企業(yè)的流程是什么，怎么收購個人獨資企業(yè)？

五、關(guān)聯(lián)公司法律規(guī)制的最大特點公司法人地位的不確定性和公司關(guān)系的復(fù)雜性。

關(guān)聯(lián)公司法律規(guī)制的最大特點是由兩個股東以上成員組成、全體股東對公司債務(wù)負(fù)擔(dān)連帶無限責(zé)任的公司，出現(xiàn)問題需要全部股東傾注所有共同承擔(dān)責(zé)任。具體情況涉及方面比較多，而且較復(fù)雜，我們在正文中進(jìn)行詳細(xì)說明。