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一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金

法律咨詢網(wǎng)2023-07-19 23:29:01工傷賠償889
一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金

一、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金一樣嗎,有哪些法律規(guī)定

工傷支付給員工的一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,傷殘就業(yè)補(bǔ)助金是不一樣的,計(jì)算的方法不一樣,前者需要由用人單位支付,按照員工的傷殘等級(jí)來(lái)計(jì)算,后者是按照勞動(dòng)者的月平均工資計(jì)算的。

二、工傷醫(yī)療津貼和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的計(jì)算方法

關(guān)于“工傷醫(yī)療津貼與一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金怎么計(jì)算?”的相關(guān)解答如下《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的,享受以下待遇(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資,八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資,九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資,十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資;(二)勞動(dòng)、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金怎么計(jì)算是根據(jù)一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。如您情況比較復(fù)雜,聽律網(wǎng)網(wǎng)也提供律師在線咨詢服務(wù),歡迎你詢聽律網(wǎng)網(wǎng)專業(yè)律師。

引用法規(guī)
[1]《工傷保險(xiǎn)條例》 第三十七條

三、工傷保險(xiǎn)一次性傷殘補(bǔ)助金是什么?傷殘津貼和傷殘補(bǔ)貼一樣嗎?

在我們國(guó)家,如果遭遇到工傷的話,那么用人單位是需要進(jìn)行相關(guān)的賠償?shù)?,在這個(gè)賠償當(dāng)中也存在著工傷保險(xiǎn),工傷保險(xiǎn)會(huì)賠付職工,因?yàn)楣ぷ餍缘膫λ鶎?dǎo)致的傷殘。因此很多人都想要清楚的了解一下。工傷保險(xiǎn)一次性傷殘補(bǔ)助金的規(guī)定是什么?

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