當(dāng)前位置:首頁 > 勞動(dòng)糾紛 > 正文內(nèi)容

社保異地轉(zhuǎn)移

社保異地轉(zhuǎn)移

一、社保轉(zhuǎn)移后,如何辦理異地社保轉(zhuǎn)移

您好!社保辦理人離開了原辦理地,退保會(huì)造成一定數(shù)額的經(jīng)濟(jì)損失,根據(jù)相關(guān)政策規(guī)定,社保卡可通過轉(zhuǎn)移社保來處理。社保卡轉(zhuǎn)移手續(xù)是需要在轉(zhuǎn)入地社保局申請開具《調(diào)出證明或函》,然后憑本人身份證,養(yǎng)老保險(xiǎn)本本材料在調(diào)出社保局申請即可。社保異地轉(zhuǎn)移申請流程

1、申請出具《基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保繳費(fèi)憑證》;

2、出示《參保憑證》,申請接續(xù)養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系;

3、辦理基金轉(zhuǎn)移手續(xù);

4、辦理接續(xù)保險(xiǎn)手續(xù)。社保異地轉(zhuǎn)移準(zhǔn)備材料

1、《職工養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊》;

2、繳費(fèi)職工的參加工作時(shí)間、視同繳費(fèi)年限等相關(guān)信息需要認(rèn)定的,需出據(jù)繳費(fèi)職工本人的《人事檔案》;以上是對(duì)社保異地轉(zhuǎn)移怎么辦理的相關(guān)解答。希望滿意。

二、社保異地轉(zhuǎn)移需知

1.到原參保地社保機(jī)構(gòu)開具《基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保繳費(fèi)憑證》。

2.持繳費(fèi)憑證、戶口、身份證等到新就業(yè)地社保機(jī)構(gòu)申請接續(xù)關(guān)系。

3.業(yè)地社保機(jī)構(gòu)在15個(gè)工作日內(nèi)審核申請人是否符合條件。

4.保地社保機(jī)構(gòu)在收到《聯(lián)系函》后15個(gè)工作日內(nèi),將清理申請人的參保繳費(fèi)是否有欠費(fèi)并辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)基金劃轉(zhuǎn),終止申請人在當(dāng)?shù)氐膮⒈jP(guān)系,向新參保地發(fā)出《基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)信息表》。

5.參保地社保機(jī)構(gòu)在收到《信息表》和轉(zhuǎn)移基金后15個(gè)工作日內(nèi)辦結(jié)相關(guān)手續(xù)。你好,這就是異地社保如何轉(zhuǎn)移辦理的解答希望能幫助到你

三、社保異地轉(zhuǎn)移有損失嗎?,法律怎么規(guī)定的

社保異地轉(zhuǎn)移有沒有損失要看轉(zhuǎn)移的是社保中的哪項(xiàng)保險(xiǎn),如果是養(yǎng)老保險(xiǎn),一般無損失,因?yàn)橛?jì)算基礎(chǔ)養(yǎng)老金和轉(zhuǎn)移的百分比或具體金額無關(guān),是和繳費(fèi)基數(shù)(繳費(fèi)工資)才有關(guān)聯(lián);但轉(zhuǎn)移醫(yī)療保險(xiǎn),一般只轉(zhuǎn)移繳費(fèi)年限,不轉(zhuǎn)移繳費(fèi)金額,有損失。
法律依據(jù)
《社會(huì)保險(xiǎn)法》第十九條
個(gè)人跨統(tǒng)籌地區(qū)就業(yè)的,其基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系隨本人轉(zhuǎn)移,繳費(fèi)年限累計(jì)計(jì)算。個(gè)人達(dá)到法定退休年齡時(shí),基本養(yǎng)老金分段計(jì)算、統(tǒng)一支付。具體辦法由國務(wù)院規(guī)定。
《社會(huì)保險(xiǎn)法》第三十二條
個(gè)人跨統(tǒng)籌地區(qū)就業(yè)的,其基本醫(yī)療保險(xiǎn)關(guān)系隨本人轉(zhuǎn)移,繳費(fèi)年限累計(jì)計(jì)算。
《社會(huì)保險(xiǎn)法》第五十二條
職工跨統(tǒng)籌地區(qū)就業(yè)的,其失業(yè)保險(xiǎn)關(guān)系隨本人轉(zhuǎn)移,繳費(fèi)年限累計(jì)計(jì)算。

引用法規(guī)
[1]《社會(huì)保險(xiǎn)法》 第十九條
[1]《社會(huì)保險(xiǎn)法》 第三十二條
[1]《社會(huì)保險(xiǎn)法》 第五十二條

四、社??缡‘惖剞D(zhuǎn)移辦理流程

您好!社保辦理人離開了原辦理地,退保會(huì)造成一定數(shù)額的經(jīng)濟(jì)損失,根據(jù)相關(guān)政策規(guī)定,社??赏ㄟ^轉(zhuǎn)移社保來處理。社??ㄞD(zhuǎn)移手續(xù)是需要在轉(zhuǎn)入地社保局申請開具《調(diào)出證明或函》,然后憑本人身份證,養(yǎng)老保險(xiǎn)本本材料在調(diào)出社保局申請即可。社保異地轉(zhuǎn)移申請流程

1、申請出具《基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保繳費(fèi)憑證》;

2、出示《參保憑證》,申請接續(xù)養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系;

3、辦理基金轉(zhuǎn)移手續(xù);

4、辦理接續(xù)保險(xiǎn)手續(xù)。社保異地轉(zhuǎn)移準(zhǔn)備材料

1、《職工養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊》;

2、繳費(fèi)職工的參加工作時(shí)間、視同繳費(fèi)年限等相關(guān)信息需要認(rèn)定的,需出據(jù)繳費(fèi)職工本人的《人事檔案》;以上是對(duì)社保異地轉(zhuǎn)移怎么辦理的相關(guān)解答。希望滿意。如果還有不明白的地方,可以咨詢聽律網(wǎng)網(wǎng)相關(guān)律師,根據(jù)你的實(shí)際情況,為你解決問題。

五、社保異地轉(zhuǎn)移的時(shí)間限制是什么?

如果在離職之后還沒有確定以后的定居地的話,可以暫時(shí)不轉(zhuǎn)移社保,社保轉(zhuǎn)移在退休之前是沒有時(shí)間限制的。參保人員未返回戶籍所在地就業(yè)參保的,由新參保地的社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)為其及時(shí)辦理轉(zhuǎn)移接續(xù)手續(xù)。但對(duì)男性年滿50周歲和女性年滿40周歲的,應(yīng)在原參保地繼續(xù)保留基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系,同時(shí)在新參保地建立臨時(shí)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)賬戶,記錄單位和個(gè)人全部繳費(fèi)。在找到新的工作之前,沒有新的工作單位是不能轉(zhuǎn)移的。法律依據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》第四條中華人民共和國境內(nèi)的用人單位和個(gè)人依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),有權(quán)查詢繳費(fèi)記錄、個(gè)人權(quán)益記錄,要求社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提供社會(huì)保險(xiǎn)咨詢等相關(guān)服務(wù)。 個(gè)人依法享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇,有權(quán)監(jiān)督本單位為其繳費(fèi)情況。

引用法規(guī)
[1]《社會(huì)保險(xiǎn)法》 第四條

掃描二維碼推送至手機(jī)訪問。

版權(quán)聲明:本文由64645在線法律咨詢平臺(tái)發(fā)布,如需轉(zhuǎn)載請注明出處。

本文鏈接:http://m.razor-magic.com/news/article/583481.html

“社保異地轉(zhuǎn)移” 的相關(guān)文章

湖南省郴州市永興縣規(guī)定女性產(chǎn)假為多少天

湖南省郴州市永興縣規(guī)定女性產(chǎn)假為多少天

一、湖南省郴州市永興縣規(guī)定的產(chǎn)假多少天 產(chǎn)假最多休158天,包括法定產(chǎn)假98天以及地方規(guī)定60天。法律規(guī)定《湖南省人口與計(jì)劃生育條例》第二十一條符合法定生育條件的夫妻,女方除享受國家規(guī)定的產(chǎn)假外增加產(chǎn)假六十天,男方享受護(hù)理假二十天。增加的產(chǎn)假、護(hù)理假視為出勤。《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》第七條女職工生...

臨時(shí)工勞動(dòng)合同注意事項(xiàng)包括什么,法律上有哪些規(guī)定臨時(shí)工合同注意事項(xiàng)

臨時(shí)工勞動(dòng)合同注意事項(xiàng)包括什么,法律上有哪些規(guī)定臨時(shí)工合同注意事項(xiàng)

一、臨時(shí)工勞動(dòng)合同注意事項(xiàng)包括什么,法律上有哪些規(guī)定 臨時(shí)工勞動(dòng)合同注意事項(xiàng)包括用人單位的基本情況、勞動(dòng)報(bào)酬的約定、試用期的約定等。需要注意的是,如果是在簽訂勞動(dòng)合同的時(shí)候,不能認(rèn)為只要在勞動(dòng)合同上簽字蓋章就可以了,此時(shí)還是要對(duì)勞動(dòng)合同的條款進(jìn)行審查的。二、臨時(shí)工算在職人員嗎?,法律上有哪些規(guī)定 臨...

單位單方解除勞動(dòng)合同需要賠償嗎?單位單方面解除勞動(dòng)合同怎么賠償

單位單方解除勞動(dòng)合同需要賠償嗎?單位單方面解除勞動(dòng)合同怎么賠償

一、單位單方面解除勞動(dòng)合同需要賠償嗎,單位單方面解除勞動(dòng)合同怎么賠償 關(guān)于“單位單方面解除勞動(dòng)合同需要賠償嗎,單位單方面解除勞動(dòng)合同怎么賠償”的相關(guān)解答如下 我來給你說一下單位單方面解除勞動(dòng)合同怎么賠償吧勞動(dòng)者有下列情形之一的,用人單位可以解除勞動(dòng)合同 ?。ㄒ唬┰谠囉闷陂g被證明不符合錄用條件的;  ...

黃山市黃山區(qū)規(guī)定產(chǎn)假休息時(shí)間

黃山市黃山區(qū)規(guī)定產(chǎn)假休息時(shí)間

一、黃山市黃山區(qū)產(chǎn)假的休息時(shí)間是怎么規(guī)定的 1、產(chǎn)假最多休158天,包括法定產(chǎn)假98天以及地方規(guī)定60天。2、法律規(guī)定《安徽省人口與計(jì)劃生育條例》第三十七條對(duì)符合本條例規(guī)定生育子女的夫妻,國家機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)給予以下獎(jiǎng)勵(lì)(一)女方在享受國家規(guī)定產(chǎn)假基礎(chǔ)上,延長產(chǎn)假六十天;(二)男方享...

河南省信陽市河區(qū)女職工產(chǎn)后休息多久?

河南省信陽市河區(qū)女職工產(chǎn)后休息多久?

一、河南省信陽市浉河區(qū)產(chǎn)假女職工休息多久 國家法定產(chǎn)假休息98天,符合地方條例規(guī)定的可延長產(chǎn)假三個(gè)月。法律規(guī)定《河南省人口與計(jì)劃生育條例》第二十七條依法辦理婚姻登記的夫妻,除國家規(guī)定的婚假外,增加婚假十八日,參加婚前醫(yī)學(xué)檢查的,再增加婚假七日;符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的,除國家規(guī)定的產(chǎn)假外,增加產(chǎn)...

湖南省湘西花垣縣女職工產(chǎn)假可以休息多久?

湖南省湘西花垣縣女職工產(chǎn)假可以休息多久?

一、湖南省湘西花垣縣產(chǎn)假女職工可以休息多久 產(chǎn)假最多休158天,包括法定產(chǎn)假98天以及地方規(guī)定60天。法律規(guī)定《湖南省人口與計(jì)劃生育條例》第二十一條符合法定生育條件的夫妻,女方除享受國家規(guī)定的產(chǎn)假外增加產(chǎn)假六十天,男方享受護(hù)理假二十天。增加的產(chǎn)假、護(hù)理假視為出勤?!杜毠趧?dòng)保護(hù)特別規(guī)定》第七條女職...