一、如何申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，勞動(dòng)仲裁終局的情形有哪些

一、如何申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁

1、應(yīng)當(dāng)提交書面仲裁申請(qǐng)，勞動(dòng)仲裁委應(yīng)當(dāng)在收到申請(qǐng)之日起5日內(nèi)做出受理或不受理的決定；不予受理的，應(yīng)當(dāng)書面通知并說明理由。不予受理或者逾期未做出決定的，申請(qǐng)人可以向法院起訴。

2、實(shí)行仲裁庭制。仲裁庭由三名仲裁員組成，設(shè)首席仲裁員。簡(jiǎn)單勞動(dòng)爭(zhēng)議案件可以由一名仲裁員獨(dú)任仲裁。當(dāng)事人有權(quán)以口頭或者書面方式提出回避申請(qǐng)。

3、與爭(zhēng)議事項(xiàng)有關(guān)的證據(jù)屬于用人單位掌握管理的，用人單位應(yīng)當(dāng)提供；用人單位不提供的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)不利后果。

4、對(duì)于當(dāng)事人之間權(quán)利義務(wù)關(guān)系明確且不先予執(zhí)行將嚴(yán)重影響申請(qǐng)人的生活的追索勞動(dòng)報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金的案件，根據(jù)當(dāng)事人的申請(qǐng)，可以裁決先予執(zhí)行，移送人民法院執(zhí)行（可以不提供擔(dān)保）。

5、勞動(dòng)爭(zhēng)議案件應(yīng)當(dāng)自受理仲裁申請(qǐng)之日起45日內(nèi)結(jié)束，經(jīng)批準(zhǔn)可以延期但不得再超過15日。
二、勞動(dòng)仲裁終局的情形有哪些
法律設(shè)立終局裁決是為了提高仲裁勞動(dòng)爭(zhēng)議的效率。勞動(dòng)仲裁的終局裁決，裁決書自做出之日起發(fā)生法律效力，主要有以下兩類

1、追索勞動(dòng)報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金，不超過當(dāng)?shù)卦伦畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)12個(gè)月金額的爭(zhēng)議；

2、因執(zhí)行國家的勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)在工作時(shí)間、休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)等方面發(fā)生的爭(zhēng)議。對(duì)于這些勞動(dòng)爭(zhēng)議案件的裁決，除非仲裁裁決存在法定違法事由，否則用人單位不得再就該裁決提起訴訟。但是，勞動(dòng)者對(duì)此類仲裁裁決不服的，可以自收到裁決書之日起15日內(nèi)向法院起訴。
除法定終局裁決的案件外，勞動(dòng)爭(zhēng)議雙方對(duì)其他勞動(dòng)爭(zhēng)議案件的仲裁裁決不服的，可以自收到裁決書之日起15日內(nèi)向法院提起訴訟；期滿不起訴的，裁決書發(fā)生法律效力。

二、勞動(dòng)仲裁加班費(fèi)是終局裁決嗎

工傷保險(xiǎn)，是指勞動(dòng)者在工作中或在規(guī)定的特殊情況下，遭受意外傷害或患職業(yè)病導(dǎo)致暫時(shí)或永久喪失勞動(dòng)能力以及死亡時(shí)，勞動(dòng)者或其遺屬從國家和社會(huì)獲得物質(zhì)幫助的一種社會(huì)保險(xiǎn)制度。工傷保險(xiǎn)的認(rèn)定 勞動(dòng)者因工負(fù)傷或職業(yè)病暫時(shí)失去勞動(dòng)能力，工傷不管什么原因，責(zé)任在個(gè)人或在企業(yè)，都享有社會(huì)保險(xiǎn)待遇，即補(bǔ)償不究過失原則。工傷保險(xiǎn)，又稱職業(yè)傷害保險(xiǎn)。工傷保險(xiǎn)是通過社會(huì)統(tǒng)籌的辦法，集中用人單位繳納的工傷保險(xiǎn)費(fèi)，建立工傷保險(xiǎn)基金，對(duì)勞動(dòng)者在生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)中遭受意外傷害或職業(yè)病，并由此造成死亡、暫時(shí)或永久喪失勞動(dòng)能力時(shí)，給予勞動(dòng)者及其實(shí)用性法定的醫(yī)療救治以及必要的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)囊环N社會(huì)保障制度。這種補(bǔ)償既包括醫(yī)療、康復(fù)所需費(fèi)用，也包括保障基本生活的費(fèi)用。

2016年5月1日起各地要繼續(xù)貫徹落實(shí)國務(wù)院2015年關(guān)于降低工傷保險(xiǎn)平均費(fèi)率0.25個(gè)百分點(diǎn)和生育保險(xiǎn)費(fèi)率0.5個(gè)百分點(diǎn)的決定和有關(guān)政策規(guī)定，確保政策實(shí)施到位。生育保險(xiǎn)和基本醫(yī)療保險(xiǎn)合并實(shí)施工作，待國務(wù)院制定出臺(tái)相關(guān)規(guī)定后統(tǒng)一組織實(shí)施。上述即為工傷保險(xiǎn)廣東的，謝謝采納！

三、勞動(dòng)部門仲裁是終局裁決嗎？

1、除另有規(guī)定外,勞動(dòng)仲裁委員會(huì)作出的仲裁是終局裁決,針對(duì)作出的裁決不能申請(qǐng)?jiān)俅沃俨谩?br>

2、但是不服該仲裁裁決的,可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。

四、仲裁撤銷裁決的審限是多久，仲裁裁決的審理時(shí)間是多久

一、《仲裁法》第５９條規(guī)定，就申請(qǐng)撤銷仲裁裁決的審限是多久做出以下解釋當(dāng)事人申請(qǐng)撤銷裁決的，應(yīng)當(dāng)自收到裁決書之日起六個(gè)月內(nèi)提出。第６０條規(guī)定，人民法院應(yīng)當(dāng)在受理撤銷裁決申請(qǐng)之日起兩個(gè)月內(nèi)作出撤銷裁決或者駁回申請(qǐng)的裁定?！　《?、仲裁庭作出的仲裁裁決具有終局性，一經(jīng)作出即約束雙方當(dāng)事人，不得隨意更改。為了保證仲裁機(jī)構(gòu)裁決的正確性和合法性，保護(hù)當(dāng)事人的合法權(quán)益，使得錯(cuò)誤的而又具有效力的裁決得到糾正，《仲裁法》賦予人院對(duì)仲裁裁決的司法監(jiān)督權(quán)，允許人民法院在出現(xiàn)法定情形?！　∪?、但是，撤銷仲裁裁決應(yīng)當(dāng)由當(dāng)事人提出申請(qǐng)，人民法院一般不主動(dòng)行使司法監(jiān)督權(quán)而撤銷裁決（除非仲裁裁決違背社會(huì)公共利益）。我國《仲裁法》第五十八條規(guī)定，當(dāng)事人提出證據(jù)證明仲裁裁決有下列情形之一的，可以向仲裁委員會(huì)的中級(jí)人民法院申請(qǐng)撤銷裁決　　

１沒有仲裁協(xié)議的；　?。膊脹Q的事項(xiàng)不屬于仲裁協(xié)議的范圍或者仲裁委員會(huì)無權(quán)仲裁的；　?。持俨猛サ慕M成或者仲裁的程序違反法定程序的；　?。床脹Q所依據(jù)的證據(jù)是偽造的；　?。祵?duì)方當(dāng)事人隱瞞了足以影響公正裁決的證據(jù)的；　?。吨俨脝T在仲裁該案時(shí)有索賄受賄、徇私舞弊、枉法裁判行為的。　　四、此外，《仲裁法》還對(duì)涉外仲裁的撤銷裁決事項(xiàng)作出了這樣的特別規(guī)定“當(dāng)事人提出證據(jù)證明涉外仲裁裁決有《》第二百六十條第一款規(guī)定的情形之一的，經(jīng)人民法院組成合議庭審查核實(shí)，裁定撤銷?！薄睹袷略V訟法》規(guī)定的情形有　　１當(dāng)事人在合同中沒有訂立仲裁條款或者事后沒有達(dá)成書面仲裁協(xié)議的；　?。伯?dāng)事人沒有得到指定仲裁員或者進(jìn)行仲裁程序的通知，或者由于其他不屬于當(dāng)事人負(fù)責(zé)的原因而未能陳述意見的；　?。持俨猛サ慕M成或者仲裁的程序與仲裁規(guī)則不符的；　　４裁決的事項(xiàng)不屬于仲裁協(xié)議的范圍或者仲裁機(jī)構(gòu)無權(quán)仲裁的?！　∥?、從上述規(guī)定可以看出，當(dāng)事人申請(qǐng)撤銷仲裁裁決一般限于仲裁程序上的缺陷或者仲裁員的不正當(dāng)行為，對(duì)裁決實(shí)體問題錯(cuò)誤申請(qǐng)撤銷裁決有著非常嚴(yán)格的條件限制（對(duì)于涉外仲裁裁決，實(shí)體問題根本不能構(gòu)成申請(qǐng)撤銷裁決的理由）。并且，申請(qǐng)撤銷仲裁裁決的當(dāng)事人要承擔(dān)裁決有法定撤銷事由的舉證責(zé)任。需要注意的是，《仲裁法》對(duì)當(dāng)事人申請(qǐng)撤銷裁決的期限作出了明確規(guī)定，即應(yīng)當(dāng)自收到裁決書之日起六個(gè)月內(nèi)提出。超過此期限，人民法院則不再受理當(dāng)事人撤銷裁決的申請(qǐng)。因此，裁決具有法律規(guī)定可以撤銷情形的，當(dāng)事人一定要在法律規(guī)定的上述有效期限內(nèi)向人民法院提出申請(qǐng)。

引用法規(guī)
[1]《仲裁法》 第５９條
[2]《仲裁法》 第６０條
[1]《仲裁法》 第五十八條