當(dāng)前位置:首頁 > 勞動糾紛 > 正文內(nèi)容

失業(yè)金杭州失業(yè)金的設(shè)立

法律咨詢網(wǎng)2023-07-19 15:05:27勞動糾紛754
失業(yè)金杭州失業(yè)金的設(shè)立

一、外地戶口失業(yè)了,如何領(lǐng)取失業(yè)金?

我來給你說一下外地戶口怎么領(lǐng)失業(yè)金吧:外地戶口失業(yè)金領(lǐng)取條件的,需要提供解除勞動關(guān)系的材料、身份證、戶口本、照片等向參保地市社保機(jī)構(gòu)申請領(lǐng)取失業(yè)金,失業(yè)人員經(jīng)過失業(yè)登記和培訓(xùn)之后方能領(lǐng)取到失業(yè)金。一般在辦理失業(yè)后次月領(lǐng)取,是打卡發(fā)放,按月在當(dāng)?shù)仡I(lǐng)取。一、如果領(lǐng)失業(yè)金,離職證明(解除勞動關(guān)系證明)上必須注明是非個人意愿(如辭退、合同到期單位不續(xù)簽等原因)才能夠領(lǐng)取失業(yè)金。如果是自己辭職,是不能領(lǐng)取失業(yè)金的。二、失業(yè)金領(lǐng)取,必須是在已和單位解除勞動關(guān)系后,且非個人意愿解除勞動關(guān)系才能領(lǐng)取,累計繳費(fèi)達(dá)到一年,你如果自己辭職或者合同到期個人不續(xù)簽,是不能領(lǐng)取失業(yè)金的。具體如下

1, 能不能領(lǐng)根據(jù)失業(yè)保險條例第十四條規(guī)定具備下列條件的失業(yè)人員,可以領(lǐng)取失業(yè)保險金(一)按照規(guī)定參加失業(yè)保險,所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)滿1年的;(二)非因本人意愿中斷就業(yè)的;(三)已辦理失業(yè)登記,并有求職要求的。

2, 領(lǐng)多少失業(yè)人員失業(yè)前所在單位和本人按照規(guī)定累計繳費(fèi)時間滿1年不足5年的,領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限最長為12個月;累計繳費(fèi)時間滿5年不足10年的,領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限最長為18個月;累計繳費(fèi)時間10年以上的,領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限最長為24個月。重新就業(yè)后,再次失業(yè)的,繳費(fèi)時間重新計算,領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限可以與前次失業(yè)應(yīng)領(lǐng)取而尚未領(lǐng)取的失業(yè)保險金的期限合并計算,但是最長不得超過24個月。

二、失業(yè)金轉(zhuǎn)回老家,必須由企業(yè)單位接收才能領(lǐng)取失業(yè)金嗎?

1. 社保局規(guī)定辦理失業(yè)報備。

2. 社保局規(guī)定繳納失業(yè)保險金超過一年以上才能辦理領(lǐng)取失業(yè)金。要求個人具備  

1、不是個人原因失業(yè)的?! ?br>

2、已辦理失業(yè)登記的?! ?br>

3、有再就業(yè)要求的?! ?br>

4.愿意接受再就業(yè)培訓(xùn)的

3. 辦理報備中用人單位需要向社保局遞交四種材料,并加蓋單位公章。

1、單位出具的解聘通知書和相關(guān)檔案材料。

2、社保局統(tǒng)一格式4聯(lián)式,失業(yè)證明。

3、社保局統(tǒng)一格式一式兩份,失業(yè)登表。

4、社保局統(tǒng)一格式一份,公司致社保局例行公文。

三、失業(yè)金的領(lǐng)取需要哪些證件?

1、有失業(yè)金領(lǐng)取條件的,需要提供解除勞動關(guān)系的材料、身份證、戶口本、照片等向參保地市社保機(jī)構(gòu)申請領(lǐng)取失業(yè)金,失業(yè)人員經(jīng)過失業(yè)登記和培訓(xùn)之后方能領(lǐng)取到失業(yè)金。

2、用人單位為勞動者繳納失業(yè)保險后,勞動者離職后可以申請領(lǐng)取失業(yè)保險金,具體的程序、證件如下非本人意愿終斷就業(yè)(即公司解除或終止勞動合同)并有求職要求,(須提供用人單位辭退的證明)繳納失業(yè)保險金12個月以上。公司解除或終止勞動合同后60天之內(nèi)前來辦理。  
1參保單位出具兩份《解除(終止)勞動關(guān)系證明書》,一份交失業(yè)保險中心,一份交勞動保障局勞動爭議仲裁委員會備案。  
2失業(yè)保險中心憑參保單位出具的《解除(終止)勞動關(guān)系證明書》對情況進(jìn)行嚴(yán)格的調(diào)查核實(shí)(失業(yè)人員帶上與單位簽訂的勞動合同),確認(rèn)無誤的發(fā)放2份《失業(yè)保險申領(lǐng)登記表》和1份《失業(yè)求職登記表》?! ?br>3失業(yè)人員認(rèn)真填寫好《失業(yè)保險申領(lǐng)登記表》的正面所有欄目,背面的計生關(guān)系接受單位意見處空格請到本人戶口所在地的計生關(guān)系接受單位蓋章。認(rèn)真填寫好《求職登記表》。提示戶口在城市的請到戶口所在地的街道辦事處計生辦蓋章;戶口在農(nóng)村的請到戶口所在地的鄉(xiāng)(鎮(zhèn))計生辦蓋章。居委員、村委員、社區(qū)的計生辦章均不符合要求?! ?br>4交納三張一寸的彩照和一份失業(yè)人員身份證復(fù)印件。

3、如果領(lǐng)失業(yè)金,離職證明(解除勞動關(guān)系證明)上必須注明是非個人意愿(如辭退、合同到期單位不續(xù)簽等原因)才能夠領(lǐng)取失業(yè)金。如果是自己辭職,是不能領(lǐng)取失業(yè)金的。失業(yè)金領(lǐng)取,必須是在已和單位解除勞動關(guān)系后,且非個人意愿解除勞動關(guān)系才能領(lǐng)取,累計繳費(fèi)達(dá)到一年,你如果自己辭職或者合同到期個人不續(xù)簽,是不能領(lǐng)取失業(yè)金的。注如果領(lǐng)失業(yè)金,離職證明(解除勞動關(guān)系證明)上必須注明是非個人意愿(如辭退、合同到期單位不續(xù)簽等原因)才能夠領(lǐng)取失業(yè)金。如果是自己辭職,是不能領(lǐng)取失業(yè)金的。

掃描二維碼推送至手機(jī)訪問。

版權(quán)聲明:本文由64645在線法律咨詢平臺發(fā)布,如需轉(zhuǎn)載請注明出處。

本文鏈接:http://m.razor-magic.com/news/article/582771.html

“失業(yè)金杭州失業(yè)金的設(shè)立” 的相關(guān)文章

事業(yè)單位合同制員工是正式工嗎?

事業(yè)單位合同制員工是正式工嗎?

一、事業(yè)單位合同制員工是正式工嗎 1、事業(yè)單位合同制員工不是正式工。事業(yè)單位的合同制員工,包括人事代理、合同工、臨時工、勞務(wù)派遣工等。人事代理由人事局代管檔案,除了不使用編制,其他都和正式職工差不多。勞務(wù)派遣工又和其他三類人員不同,勞務(wù)派遣工是和勞務(wù)派遣公司簽訂勞動合同,派遣到用人單位工作,和用人單...

2023年解除勞動合同協(xié)議書該如何寫

2023年解除勞動合同協(xié)議書該如何寫

一、2023解除勞動合同協(xié)議書模版是應(yīng)該怎么樣的呢 甲方乙方甲乙雙方于*年*月日*簽訂為期*年的勞動合同,現(xiàn)甲乙雙方同意解除勞動合同關(guān)系。經(jīng)雙方協(xié)商一致,簽訂本協(xié)議如下1、 自*年*月*日起,解除雙方簽訂的勞動合同,雙方的權(quán)利義務(wù)隨之終止;2、 乙方工資結(jié)算至離職之日,支付時間為甲方正常發(fā)放工資時間...

養(yǎng)老金的計算方法是什么?

養(yǎng)老金的計算方法是什么?

一、養(yǎng)老金的計算方法是什么,誰知道 一、養(yǎng)老金計算方法養(yǎng)老保險待遇的計算公式是 (一)月基本養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金   其中基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)/2*繳費(fèi)年限*1%=全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費(fèi)指數(shù))/2 * 繳費(fèi)年限*...

黑龍江伊春市烏馬河區(qū)女職工可休產(chǎn)假多久?

黑龍江伊春市烏馬河區(qū)女職工可休產(chǎn)假多久?

一、黑龍江省伊春市烏馬河區(qū)女職工產(chǎn)假可以休息多長時間 國家規(guī)定產(chǎn)假98天,符合條件的可享受180天。法律規(guī)定《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》第七條女職工生育享受98天產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可以休假15天;難產(chǎn)的,增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的,每多生育1個嬰兒,增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿4個月流產(chǎn)的,享受15天...

南陽市西峽縣產(chǎn)假的休息時間規(guī)定

南陽市西峽縣產(chǎn)假的休息時間規(guī)定

一、南陽市西峽縣產(chǎn)假的休息時間是怎么規(guī)定的 國家法定產(chǎn)假休息98天,符合地方條例規(guī)定的可延長產(chǎn)假三個月。法律規(guī)定《河南省人口與計劃生育條例》第二十七條依法辦理婚姻登記的夫妻,除國家規(guī)定的婚假外,增加婚假十八日,參加婚前醫(yī)學(xué)檢查的,再增加婚假七日;符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的,除國家規(guī)定的產(chǎn)假外,增加...

淮安市灌南縣女職工產(chǎn)假休息時間規(guī)定

淮安市灌南縣女職工產(chǎn)假休息時間規(guī)定

一、淮安市灌南縣女職工產(chǎn)假能休息多長時間 正常產(chǎn)假98天,符合地方規(guī)定的,最多可休128天。法律規(guī)定《江蘇省女職工勞動保護(hù)法》第十條女職工的產(chǎn)假不得少于九十天。其中產(chǎn)前休假十五天。難產(chǎn)的,增加產(chǎn)假十五天;多胞胎生育的,每多生育一個嬰兒,增加產(chǎn)假十五天。懷孕三個月以內(nèi)流產(chǎn)的女職工,根據(jù)醫(yī)療單位的證明,...