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社會(huì)保障制度

社會(huì)保障制度

一、社保制度是什么?

對(duì)社保制度的規(guī)定國(guó)家建立了基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)制度;并且堅(jiān)持廣覆蓋、保基本、多層次、可持續(xù)的方針,社會(huì)保險(xiǎn)水平要與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展水平相適應(yīng)。

二、社保怎么繳納,勞動(dòng)法規(guī)定社保繳納范圍。

您好,針對(duì)您的社保怎么繳納,勞動(dòng)法規(guī)定社保繳納范圍問(wèn)題解答如下你好想要知道勞動(dòng)法社保繳納規(guī)定是什么,應(yīng)該了解以下《勞動(dòng)法》第九章第七十二條規(guī)定“用人單位和勞動(dòng)者必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn),繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。”《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳暫行條例》第二章第十二條規(guī)定“繳費(fèi)單位和繳費(fèi)個(gè)人應(yīng)當(dāng)以貨幣形式全額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。繳費(fèi)個(gè)人應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),由所在單位從其本人工資中代扣代繳。社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)不得減免?!?/p>

引用法規(guī)
[1]《勞動(dòng)法》 第九章第七十二條
[1]《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳暫行條例》 第二章第十二條

三、社保繳納比例及社?;鶖?shù)查詢

1、社保一般是單位和個(gè)人按照比例繳納。繳存基數(shù)可以到社保局查詢。

2、社保基數(shù)查詢
每年社保都會(huì)在固定的時(shí)間(3月或者7月,各地不同)核定社保基數(shù),并發(fā)布最新的最低基數(shù)和最高基數(shù);
一般而言,企業(yè)幫員工繳納的都是最低基數(shù)的社保,當(dāng)然也有些公司會(huì)根據(jù)上一年度崗位的平均工資作為基數(shù)為員工繳納社保;

四、社保繳納年限和繳費(fèi)基數(shù)是什么?

社保交納通常以上2年度,以本人薪水收入為交費(fèi)基數(shù)

1、工人薪水收入高于當(dāng)?shù)厣夏甓裙と似骄剿?00%的,以當(dāng)?shù)厣夏甓裙と似骄剿?00%為交費(fèi)基數(shù);

2、工人薪水收入低于當(dāng)?shù)厣?年工人平均薪水60%的,以當(dāng)?shù)厣?年工人平均薪水的60%為交費(fèi)基數(shù);

3、工人薪水在300%-

60%之間的,按實(shí)申請(qǐng)。工人薪水收入不能確定時(shí),其交費(fèi)基數(shù)按當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門公布的當(dāng)?shù)厣?年工人平均薪水為交費(fèi)薪水確定;

4、每年社保都會(huì)在固定的時(shí)間(3月或者7月,各地分別)核定基數(shù),根據(jù)工人上年度的月平均薪水申請(qǐng)新的基數(shù),需要準(zhǔn)備薪水表這些證明。

五、社保繳納比例是指社會(huì)保險(xiǎn)繳納的比例。

社保繳納規(guī)則

1、繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)職工工資總額。(職工工資總額低于上年社會(huì)平均工資60%的按社會(huì)平均工資60%繳費(fèi)。高于上年社會(huì)平均工資60%的按實(shí)際工資繳費(fèi));

2、養(yǎng)老保險(xiǎn)單位20%、個(gè)人8%;

3、醫(yī)療保險(xiǎn)單位8%、個(gè)人2%;

4、失業(yè)保險(xiǎn)單位2%、個(gè)人1%;(農(nóng)民合同工個(gè)人不繳納)

5、工傷保險(xiǎn)以從事行業(yè)風(fēng)險(xiǎn)確定比例單位0.

5%、

1%、

2%;

6、生育保險(xiǎn)單位0.

7%所以武漢2012最低工資標(biāo)準(zhǔn)1100。

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