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公司股權轉讓有哪些規(guī)定?

公司股權轉讓有哪些規(guī)定?

一、公司股權轉讓的規(guī)定有哪些,有沒有法律規(guī)定?

法律分析
公司股權轉讓的規(guī)定有

1、《公司法》第七十一條規(guī)定,有限責任公司的股東之間可以相互轉讓其全部或者部分股權;

2、第七十二條規(guī)定,人民法院強制轉讓股東的股權時,應當通知公司及全體股東。
法律依據(jù)
《中華人民共和國公司法》第七十一條
有限責任公司的股東之間可以相互轉讓其全部或者部分股權。股東向股東以外的人轉讓股權,應當經(jīng)其他股東過半數(shù)同意。股東應就其股權轉讓事項書面通知其他股東征求同意,其他股東自接到書面通知之日起滿三十日未答復的,視為同意轉讓。其他股東半數(shù)以上不同意轉讓的,不同意的股東應當購買該轉讓的股權;不購買的,視為同意轉讓。經(jīng)股東同意轉讓的股權,在同等條件下,其他股東有優(yōu)先購買權。兩個以上股東主張行使優(yōu)先購買權的,協(xié)商確定各自的購買比例;協(xié)商不成的,按照轉讓時各自的出資比例行使優(yōu)先購買權。公司章程對股權轉讓另有規(guī)定的,從其規(guī)定。

引用法規(guī)
[1]《公司法》 第七十一條
[2]《公司法》 第七十二條
[1]《中華人民共和國公司法》 第七十一條

二、股權是什么,與法律規(guī)定有哪些關系?

律師解答
股權是指有限責任公司或者股份有限公司的股東對公司享有的人身和財產(chǎn)權益的一種綜合性權利。法律規(guī)定,股權是股東基于其股東資格而享有的,從公司獲得經(jīng)濟利益,并參與公司經(jīng)營管理的權利。
法律依據(jù)
《公司法》第四條
公司股東依法享有資產(chǎn)收益、參與重大決策和選擇管理者等權利。
第三十四條
股東按照實繳的出資比例分取紅利;公司新增資本時,股東有權優(yōu)先按照實繳的出資比例認繳出資。但是,全體股東約定不按照出資比例分取紅利或者不按照出資比例優(yōu)先認繳出資的除外。

引用法規(guī)
[1]《公司法》 第四條
[2]《公司法》 第三十四條

三、公司股權轉讓的類型有哪些?是否符合法律規(guī)定

律師解答
公司股權轉讓的類型有持份轉讓與股份轉讓、書面股權轉讓與非書面股權轉讓、即時股權轉讓與預約股權轉讓、公司參與的股權轉讓與公司非參與的股權轉讓、有償股權轉讓與無償股權轉讓等。
法律依據(jù)
《公司法》第七十一條
有限責任公司的股東之間可以相互轉讓其全部或者部分股權。股東向股東以外的人轉讓股權,應當經(jīng)其他股東過半數(shù)同意。股東應就其股權轉讓事項書面通知其他股東征求同意,其他股東自接到書面通知之日起滿三十日未答復的,視為同意轉讓。其他股東半數(shù)以上不同意轉讓的,不同意的股東應當購買該轉讓的股權;不購買的,視為同意轉讓。經(jīng)股東同意轉讓的股權,在同等條件下,其他股東有優(yōu)先購買權。兩個以上股東主張行使優(yōu)先購買權的,協(xié)商確定各自的購買比例;協(xié)商不成的,按照轉讓時各自的出資比例行使優(yōu)先購買權。公司章程對股權轉讓另有規(guī)定的,從其規(guī)定。

引用法規(guī)
[1]《公司法》 第七十一條

四、股權質押的限制是如何的,有沒有法律規(guī)定股權質押的法律規(guī)定

法律分析
股權質押的限制為要以當事人自己擁有或有權處分的股份有限公司的股權或有限責任公司的股權出質,以及有限責任公司的股東不得以向本公司的出資為自己對本公司的債務提供質押等。
法律依據(jù)
《民法典》第四百四十三條以基金份額、股權出質的,質權自辦理出質登記時設立?;鸱蓊~、股權出質后,不得轉讓,但是出質人與質權人協(xié)商同意的除外。出質人轉讓基金份額、股權所得的價款,應當向質權人提前清償債務或者提存。第四百四十條債務人或者第三人有權處分的下列權利可以出質
(一)匯票、本票、支票;
(二)債券、存款單;
(三)倉單、提單;
(四)可以轉讓的基金份額、股權;(五)可以轉讓的注冊商標專用權、專利權、著作權等知識產(chǎn)權中的財產(chǎn)權;(六)現(xiàn)有的以及將有的應收賬款;(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定可以出質的其他財產(chǎn)權利。

引用法規(guī)
[1]《民法典》 第四百四十三條
[2]《民法典》 第四百四十條

五、公司發(fā)股權有限制嗎,有沒有法律規(guī)定

律師解答
公司發(fā)放股權應當是屬于股權激勵機制,但對于股權激勵的對象是有限制的。
對于獨立董事和監(jiān)事、單獨或合計持有上市公司5%以上股份的股東或實際控制人及其配偶、父母、子女,不得成為激勵對象。下列人員也不得成為激勵對象

1、最近12個月內被證券交易所認定為不適當人選;

2、最近12個月內被中國證監(jiān)會及其派出機構認定為不適當人選;

3、最近12個月內因重大違法違規(guī)行為,被中國證監(jiān)會及其派出機構行政處罰或者采取市場禁入措施;

4、具有《公司法》規(guī)定的不得擔任公司董事、高級管理人員情形的;

5、法律法規(guī)規(guī)定不得參與上市公司股權激勵的;

6、中國證監(jiān)會認定的其他情形。

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