勞動仲裁舉證期限
一、申請勞動仲裁的期限
1、作出裁決的期限為仲裁庭在組庭后6個月內(nèi)作出裁決書。
2、仲裁庭裁決勞動爭議案件,應(yīng)當(dāng)自勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內(nèi)結(jié)束。案情復(fù)雜需要延期的,經(jīng)勞動爭議仲裁委員會主任批準(zhǔn),可以延期并書面通知當(dāng)事人,但是延長期限不得超過十五日。
3、法律依據(jù)《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第四十三條
仲裁庭裁決勞動爭議案件,應(yīng)當(dāng)自勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內(nèi)結(jié)束。案情復(fù)雜需要延期的,經(jīng)勞動爭議仲裁委員會主任批準(zhǔn),可以延期并書面通知當(dāng)事人,但是延長期限不得超過十五日。逾期未作出仲裁裁決的,當(dāng)事人可以就該勞動爭議事項向人民法院提起訴訟。仲裁庭裁決勞動爭議案件時,其中一部分事實已經(jīng)清楚,可以就該部分先行裁決。
4、《中國國際經(jīng)濟(jì)貿(mào)易仲裁委員會仲裁規(guī)則》第六十二條
作出裁決的期限
(一)仲裁庭應(yīng)在組庭后3個月內(nèi)作出裁決書。
(二)經(jīng)仲裁庭請求,仲裁委員會仲裁院院長認(rèn)為確有正當(dāng)理由和必要的,可以延長該期限。
(三)程序中止的期間不計入上述第(一)款規(guī)定的裁決期限。
引用法規(guī)
[1]《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》 第四十三條
[1]《中國國際經(jīng)濟(jì)貿(mào)易仲裁委員會仲裁規(guī)則》 第六十二條
二、申請勞動仲裁,審理期限是多長時間?
現(xiàn)在的勞動爭議大都通過申請勞動仲裁來解決的,勞動仲裁委員會在合理的期限內(nèi)對勞動爭議作出裁決,那么法院勞動仲裁審理期限是多長時間,仲裁委員會在收到申訴人的申訴書后,應(yīng)在填寫《立案審批表》之日起7日內(nèi)決定是否受理。仲裁委員會決定不予立案的,將在作出決定之日起7日內(nèi)制作不予受理通知書,送達(dá)申訴人;決定立案的,將在作出決定之日起7日內(nèi)向申訴人發(fā)出受理通知書,并將申訴書的副本送達(dá)被訴人。被訴人應(yīng)當(dāng)自收到申訴書副本之日起15日內(nèi)提交答辯書和有關(guān)證據(jù)。仲裁庭處理勞動爭議,自組成仲裁庭之日起45日結(jié)束。案情復(fù)雜需要延期的,經(jīng)報仲裁委員會批準(zhǔn),可以適當(dāng)延期,但是延長的期限不超過15日。當(dāng)事人對仲裁裁決不服的,自收到裁決書之日起15日內(nèi),可以向人民法院起訴;期滿不起訴的,裁決書即發(fā)生法律效力。
三、勞動仲裁辦案期限是多長時間
法律分析
勞動仲裁庭的辦案期間是四十五日之內(nèi),自勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請之日算起;案情復(fù)雜需要延期的,延長的期限不得超過十五日。仲裁庭逾期未作出仲裁裁決的,當(dāng)事人可以就該勞動爭議事項去向人民法院提起訴訟。
法律依據(jù)
《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第四十三條
仲裁庭裁決勞動爭議案件,應(yīng)當(dāng)自勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內(nèi)結(jié)束。案情復(fù)雜需要延期的,經(jīng)勞動爭議仲裁委員會主任批準(zhǔn),可以延期并書面通知當(dāng)事人,但是延長期限不得超過十五日。逾期未作出仲裁裁決的,當(dāng)事人可以就該勞動爭議事項向人民法院提起訴訟。
仲裁庭裁決勞動爭議案件時,其中一部分事實已經(jīng)清楚,可以就該部分先行裁決。
引用法規(guī)
[1]《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》 第四十三條
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