一、單親家庭孩子上學(xué)政策

單親家庭孩子上學(xué)家長登記時要帶的證件里需要帶監(jiān)護人房產(chǎn)證、監(jiān)護人和孩子戶口本，如果是單親離異家庭的，可能需要帶離婚證。
單親媽媽給孩子落戶，對于是離異或者亡夫的情況來說，問題不大的，只要帶齊寶寶的出生證，自己的戶口薄和身份證，到所屬的派出所寫證明，就可以給孩子落戶了。
單親媽媽給孩子上戶口需要的材料

1,出生醫(yī)學(xué)證明，在醫(yī)院生小孩的時候會有

2,單親媽媽的戶口簿和身份證

3,村委會或居委會證明，在學(xué)校的，要學(xué)校證明，學(xué)籍卡

4,計生辦處理意見，婚育證明

5,當(dāng)事人申請報告,知情人證明（3個以上）

6,與女（或男方）方協(xié)議,或法律文書（證明你的撫養(yǎng)權(quán)）

7,民警詢問筆錄，調(diào)查報告

8,報上一級公安機關(guān)審批

二、單親家庭孩子上學(xué)政策影響學(xué)籍嗎

不影響。家長登記時要帶的證件里需要帶監(jiān)護人房產(chǎn)證、監(jiān)護人和孩子戶口本，如果是單親離異家庭的，可能需要帶離婚證。
《義務(wù)教育法實施細(xì)則》
第二十六條實施義務(wù)教育學(xué)校的設(shè)置，由設(shè)區(qū)的市級或者縣級人民政府統(tǒng)籌規(guī)劃，合理布局。小學(xué)的設(shè)置應(yīng)當(dāng)有利于適齡兒童、少年就近入學(xué)。

引用法規(guī)
[1]《義務(wù)教育法實施細(xì)則》 第二十六條

三、兩公司合并時，員工工齡如何計算？

律師解答
兩公司合并，員工工齡是不會受到影響的。在本公司的工齡應(yīng)當(dāng)從入職合并之前的公司開始計算，而不是在公司合并之后重新計算。法律規(guī)定，用人單位發(fā)生合并或者分立等情況，原勞動合同繼續(xù)有效，勞動合同由承繼其權(quán)利和義務(wù)的用人單位繼續(xù)履行。
法律依據(jù)
《中華人民共和國勞動合同法》第三十三條
用人單位變更名稱、法定代表人、主要負(fù)責(zé)人或者投資人等事項，不影響勞動合同的履行。
《中華人民共和國勞動合同法》第三十四條
用人單位發(fā)生合并或者分立等情況，原勞動合同繼續(xù)有效，勞動合同由承繼其權(quán)利和義務(wù)的用人單位繼續(xù)履行。
《中華人民共和國勞動合同法》第三十五條
用人單位與勞動者協(xié)商一致，可以變更勞動合同約定的。變更勞動合同，應(yīng)當(dāng)采用書面形式。
變更后的勞動合同由用人單位和勞動者各執(zhí)一份。

引用法規(guī)
[1]《中華人民共和國勞動合同法》 第三十三條
[1]《中華人民共和國勞動合同法》 第三十四條
[1]《中華人民共和國勞動合同法》 第三十五條

四、孩子上戶在爺爺下寫錯關(guān)系為外孫女怎么辦無出生證明

戶成員關(guān)系是家庭成員間血緣關(guān)系的一種記載，變更是需要相關(guān)證件證明材料才可以的，如夫妻關(guān)系需結(jié)婚證、父（母）子（女）需出生證明等，因此，對于家庭關(guān)系中”與戶主關(guān)系“描述為”外孫子“的說明此為戶主的女兒生育之子登記入戶此戶的戶籍人口，系戶主的外孫子，而孫子說明是戶主的兒子、媳生育之子登記入戶此戶的戶籍人口。要想將外孫改成孫子首先要證明此人與父母之間的血親關(guān)系有變化，法律上有出生醫(yī)學(xué)證明或DA司法鑒定等。