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法定婚假幾天?

法律咨詢網(wǎng)2023-07-19 09:30:40勞動糾紛955
法定婚假幾天?

一、勞動法規(guī)定婚假是幾天?

定是法律依據(jù)是〈國家勞動總局財政部[

80]勞總薪字29號、[

80]財企字41號〉《關(guān)于國營企業(yè)職工請婚喪假和路程假問題的通知》一、職工本人結(jié)婚或職工的直系親屬(父母、配偶和子女)死亡時,可以根據(jù)具體情況,由本單位行政領(lǐng)導批準,酌情給予一至三天的婚喪假。

2、另外,各省的人口與計劃生育條例對晚婚有額外的婚假的?!逗鲜∪丝谂c計劃生育條例》第二十四條職工晚婚的,除國家規(guī)定的婚假外增加婚假十二天;晚育的,除國家規(guī)定的產(chǎn)假外增加產(chǎn)假三十天;在產(chǎn)假期間領(lǐng)取《獨生子女父母光榮證》的,另增加產(chǎn)假三十天,男方享受護理假十五天。增加的產(chǎn)假和護理假視為出勤。以上就是對勞動法規(guī)定婚假是幾天的解答,希望對您有幫助

引用法規(guī)
[1]《湖南省人口與計劃生育條例》 第二十四條

二、法定婚假多少天

1、按法定結(jié)婚年齡(女20周歲,男22周歲)結(jié)婚的,可享受3天婚假。

2、符合晚婚年齡(女23周歲,男25周歲)的,不再享受晚婚假獎勵,只有3天法定婚假。

3、結(jié)婚時男女雙方不在一地工作的,可視路程遠近,另給予路程假。

4、在探親假(探父母)期間結(jié)婚的,不另給假期。

5、婚假包括公休假和法定假。

6、再婚的可享受法定婚假。上述即為法定婚假多少天的,謝謝采納!

三、勞動法規(guī)定如何享受婚假,勞動法婚假多少天

1、按法定結(jié)婚年齡(女20周歲,男22周歲)結(jié)婚的,可享受3天婚假。

2、符合晚婚年齡(女23周歲,男25周歲)的,不再享受晚婚假獎勵,只有3天法定婚假。

3、結(jié)婚時男女雙方不在一地工作的,可視路程遠近,另給予路程假。

4、在探親假(探父母)期間結(jié)婚的,不另給假期。

5、婚假包括公休假和法定假。

6、再婚的可享受法定婚假?!蛾P(guān)于國營企業(yè)職工請婚喪假和路程假問題的通知》一、職工本人結(jié)婚或職工的直系親屬(父母、配偶和子女)死亡時,可以根據(jù)具體情況,由本單位行政領(lǐng)導批準,酌情給予一至三天的婚喪假。

四、法定婚假休多少天,法定婚假期制知識

1、按法定結(jié)婚年齡(女20周歲,男22周歲)結(jié)婚的,可享受3天婚假。

2、符合晚婚年齡(女23周歲,男25周歲)的,不再享受晚婚假獎勵,只有3天法定婚假。

3、結(jié)婚時男女雙方不在一地工作的,可視路程遠近,另給予路程假。

4、在探親假(探父母)期間結(jié)婚的,不另給假期。

5、婚假包括公休假和法定假。

6、再婚的可享受法定婚假。上述即為法定婚假多少天的,謝謝采納!

五、勞動法規(guī)定的婚假是多少天呢?

1、根據(jù)原國家勞動總局、財政部《關(guān)于國營企業(yè)職工請婚喪假和路程假問題的規(guī)定》(1980年2月20日發(fā)布)規(guī)定,國有企業(yè)職工本人結(jié)婚時,企業(yè)應該根據(jù)具體情況,酌情給予1~3天的婚假,以及根據(jù)實際需要,另外給予職工路程假。在職工休婚假和路程假期間,企業(yè)應該照發(fā)工資。

2、但目前國家還沒有對非國有企業(yè)職工婚假做出具體規(guī)定。另外,根據(jù)一些省、自治區(qū)、直轄市頒布的計劃生育條例規(guī)定,包括國有企業(yè)在內(nèi)的任何企業(yè)的職工結(jié)婚,如果屬于晚婚的,可以享受獎勵婚假。我國法定的婚假一般是3天。各地普遍規(guī)定的晚婚獎勵假,時間有長有短,最短的是一周,最長的是一個月。我國各地普遍規(guī)定的晚育獎勵假則時間差距較大。

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