一、商業(yè)秘密保護的范圍和作用

（一）技術(shù)信息不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息，是一種常見的重要的商業(yè)秘密，有利于商業(yè)秘密權(quán)利人獲得巨大的經(jīng)濟利益和良好的競爭優(yōu)勢。技術(shù)信息的表現(xiàn)形式主要包括設(shè)計、程序、產(chǎn)品配方、制作工藝、制作方法。從研制技術(shù)信息的階段性成果來看，技術(shù)信息包括完整的技術(shù)方案、開發(fā)過程中的階段性技術(shù)成果，以及取得的有價值的技術(shù)數(shù)據(jù)。除了能夠轉(zhuǎn)化成產(chǎn)品的技術(shù)信息外，還包括針對技術(shù)問題的技術(shù)訣竅。（二）經(jīng)營信息不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的經(jīng)營信息，也是商業(yè)秘密的重要組成部分。實踐生活中，經(jīng)營信息作為商業(yè)秘密的身份經(jīng)常會被權(quán)利人忽視，因而也就不存在采取措施對其進行合理的保護了，導(dǎo)致商業(yè)秘密被侵犯而權(quán)利人卻全然不知，也就談不上拿起有關(guān)商業(yè)秘密的法律武器保護自己的合法權(quán)益。根據(jù)法律法規(guī)，經(jīng)營信息主要包括經(jīng)營策略、管理訣竅、客戶名單、貨源情報、產(chǎn)銷策略、招投標中的標底及標書等信息。以上就是商業(yè)秘密保護的對象

二、保護商業(yè)秘密是否必須明示合同，具體的法律依據(jù)是什么？

專業(yè)分析
根據(jù)民法的一般原理，保護商業(yè)秘密，不需要明示合同的存在，因為商業(yè)秘密權(quán)是法律創(chuàng)設(shè)的權(quán)利，不是合同創(chuàng)設(shè)的權(quán)利，被稱為:“法律的默示義務(wù)”。職工對企業(yè)的保密義務(wù)基于其對單位的忠實義務(wù)的要求。既然約定了保密費，雙方就應(yīng)遵守，如果企業(yè)后以商業(yè)秘密的保護并不以支付保密費為前提，拒付保密費。
實踐中，很多人將離職的“保密費”與“競業(yè)禁止補償費”相混淆?！掇k法》第十五條規(guī)定“競業(yè)限制補償費的標準由權(quán)利人與相關(guān)人員協(xié)商確定。沒有確定的，年度補償費按合同終止前最后一個年度該相關(guān)人員從權(quán)利人處所獲得報酬總額的三分之二計算。

引用法規(guī)
[1]《辦法》 第十五條

三、商業(yè)秘密保護，如何處理商業(yè)秘密？

　商業(yè)秘密是科研、生產(chǎn)、經(jīng)營活動的產(chǎn)物，其存在于企來活動的各個方面，分布在技術(shù)、生產(chǎn)、經(jīng)營等各個部門，需要有組織機構(gòu)和人員來實現(xiàn)對商業(yè)秘密的統(tǒng)一協(xié)調(diào)、管理和監(jiān)控。商業(yè)秘密管理機構(gòu)應(yīng)視企業(yè)大小和商業(yè)秘密管理任務(wù)的需要選擇相應(yīng)模式?？梢越M建商業(yè)秘密管理專門機構(gòu)，也可以指定企業(yè)法律部門、知識產(chǎn)權(quán)管理部門或者其他綜合管理部門負責(zé)，小企業(yè)或者商業(yè)秘密相對較少的企業(yè)，也可以指定專人負責(zé)管理。不論采取何種組織管理模式，都應(yīng)當突出以下原則一是權(quán)力相對集中，明確賦予保密機構(gòu)對商業(yè)秘密的統(tǒng)一管理權(quán)，避免政出多門形成內(nèi)耗和管理死角；二是設(shè)定職責(zé)權(quán)限，明確規(guī)定保密管理責(zé)任人、保密管理機構(gòu)和人員的管理責(zé)任，積極創(chuàng)造管理條件，維護其管理權(quán)威；三是強化管理素質(zhì)，通過選拔、培訓(xùn)等渠道，增強保密管理人員的思想素質(zhì)，通過選拔、培訓(xùn)等渠道，增強保密管理人員的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，打造一支忠誠、可靠、專業(yè)、干練的管理隊伍。這就是什么是商業(yè)秘密保護的解答