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過勞死,指長(zhǎng)時(shí)間過度工作而導(dǎo)致的死亡。

法律咨詢網(wǎng)2023-07-18 20:42:47工傷賠償1570
過勞死,指長(zhǎng)時(shí)間過度工作而導(dǎo)致的死亡。

一、過勞死是否認(rèn)定工傷?

1、勞動(dòng)者如果是在單位上班時(shí)過勞死的,可認(rèn)定為工傷。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》,如果職工是在工作時(shí)間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效過勞死的,認(rèn)定為工傷,可以享受工傷待遇。

2、法律依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十五條 職工有下列情形之一的,視同工傷
(一)在工作時(shí)間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的;
(二)在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國(guó)家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的;
(三)職工原在軍隊(duì)服役,因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘,已取得傷殘軍人證,到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。 職工有前款第(一)項(xiàng)、第(二)項(xiàng)情形的,按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受工傷保險(xiǎn)待遇;職工有前款第(三)項(xiàng)情形的,按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受除一次性傷殘補(bǔ)助金以外的工傷保險(xiǎn)待遇。

引用法規(guī)
[1]《工傷保險(xiǎn)條例》 第十五條

二、有病史的員工勞累致死是否視為工傷?

職工有下列情形之一的,視同工傷
(一)在工作時(shí)間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的;
(二)在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國(guó)家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的;
(三)職工原在軍隊(duì)服役,因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘,已取得傷殘軍人證,到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。

三、過失致人重傷罪、過失致死罪和醫(yī)療事故罪的區(qū)別

根據(jù)《刑法》第335條規(guī)定,醫(yī)療事故罪是指造成就診人死亡或者嚴(yán)重?fù)p害就診人身體健康。
過失致人死亡罪,是指由于普通過失而致人死亡的行為。它與因醫(yī)療事故致人死亡的犯罪存在共同點(diǎn),即兩者在主觀方面都存在過失,結(jié)果都造成了被害人的死亡。因醫(yī)療事故致人死亡的行為同時(shí)觸犯了過失致人死亡罪和醫(yī)療事故罪,在這種情形下,應(yīng)按刑法理論關(guān)于法條競(jìng)合的“特別法優(yōu)于普通法”原則處理,即因醫(yī)療事故致人死亡的一律按醫(yī)療事故罪論處。
過失致人重傷罪,是指過失傷害他人身體致人重傷的行為。醫(yī)療事故罪與過失致人重傷罪的界限和上述醫(yī)療事故罪與過失致人死亡罪基本相同。
交通肇事過失事故發(fā)生后,需要在第一時(shí)間進(jìn)行相關(guān)的報(bào)警處理。

引用法規(guī)
[1]《刑法》 第335條

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