一、子女撫養(yǎng)費一般給多少，撫養(yǎng)費是多少

（一）是對于有固定收入的，撫育費一般可按其月總收入的20-

30%的比例給付。負擔兩個以上子女撫育費的，比例可適當提高，但一般不得超過月總收入的50%。工資總額的計算，應當包括基礎工資、級別工資、職務工資、工齡工資、津貼、獎金、生活補貼及其他的收入。（二）是對于無固定收入的，撫育費的數(shù)額可依據(jù)其當年總收入或其所處同行業(yè)的平均收入。

二、孩子撫養(yǎng)費一般多少，撫養(yǎng)費是多少

（一）是對于有固定收入的，撫育費一般可按其月總收入的20-

30%的比例給付。負擔兩個以上子女撫育費的，比例可適當提高，但一般不得超過月總收入的50%。工資總額的計算，應當包括基礎工資、級別工資、職務工資、工齡工資、津貼、獎金、生活補貼及其他的收入。（二）是對于無固定收入的，撫育費的數(shù)額可依據(jù)其當年總收入或其所處同行業(yè)的平均收入。

三、孩子撫養(yǎng)費一般多少

（一）是對于有固定收入的，撫育費一般可按其月總收入的20-

30%的比例給付。負擔兩個以上子女撫育費的，比例可適當提高，但一般不得超過月總收入的50%。工資總額的計算，應當包括基礎工資、級別工資、職務工資、工齡工資、津貼、獎金、生活補貼及其他的收入。（二）是對于無固定收入的，撫育費的數(shù)額可依據(jù)其當年總收入或其所處同行業(yè)的平均收入。

四、撫養(yǎng)費一般給多少錢，撫養(yǎng)費是多少

（一）是對于有固定收入的，撫育費一般可按其月總收入的20-

30%的比例給付。負擔兩個以上子女撫育費的，比例可適當提高，但一般不得超過月總收入的50%。工資總額的計算，應當包括基礎工資、級別工資、職務工資、工齡工資、津貼、獎金、生活補貼及其他的收入。（二）是對于無固定收入的，撫育費的數(shù)額可依據(jù)其當年總收入或其所處同行業(yè)的平均收入。

五、撫養(yǎng)費的計算方法

依據(jù)<最高人民法院《關于人民法院審理離婚案件處理子女撫養(yǎng)問題的若干具體意見》>第七條7、子女撫育費的數(shù)額，可根據(jù)子女的實際需要、父母雙方的負擔能力和當?shù)氐膶嶋H生活水平確定。有固定收入的，撫育費一般可按其月總收入的百分之二十至三十的比例給付。負擔兩個以上子女撫育費的，比例可適當提高，但一般不得超過月總收入的百分之五十。無固定收入的，撫育費的數(shù)額可依據(jù)當年總收入或同行業(yè)平均收入，參照上述比例確定。有特殊情況的，可適當提高或降低上述比例。以上是對一般撫養(yǎng)費是多少的回答。如果以上沒有解決您的問題，歡迎到聽律網(wǎng)網(wǎng)咨詢，為您提供專業(yè)的律師服務。

引用法規(guī)
[1]《關于人民法院審理離婚案件處理子女撫養(yǎng)問題的若干具體意見》 第七條