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北京社保斷繳怎么補(bǔ)繳？

北京社保斷繳怎么補(bǔ)繳？

一、北京無(wú)業(yè)個(gè)人社保補(bǔ)繳的規(guī)定

如果是因?yàn)橛萌藛挝坏脑蛩斐杀ｋU(xiǎn)沒(méi)有及時(shí)繳納的話(huà)，那么補(bǔ)繳的人，應(yīng)當(dāng)是單位。其次就是個(gè)人，他并不能夠辦理社會(huì)保險(xiǎn)的補(bǔ)繳，如果暫時(shí)沒(méi)有工作的話(huà)，可以等到找到工作之后來(lái)進(jìn)行辦理。

二、北京補(bǔ)繳公司補(bǔ)繳社保

1、用人單位通過(guò)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)或北京市社會(huì)保險(xiǎn)網(wǎng)上服務(wù)平臺(tái)下卸用人單位及職工相關(guān)參保信息導(dǎo)入本地“北京市社會(huì)保險(xiǎn)信息系統(tǒng)企業(yè)管理子系統(tǒng)”;

2、用人單位通過(guò)“北京市社會(huì)保險(xiǎn)信息系統(tǒng)企業(yè)管理子系統(tǒng)”錄入補(bǔ)繳明細(xì);

3、用人單位補(bǔ)繳錄入完成，導(dǎo)出補(bǔ)繳報(bào)盤(pán)文件并打印出《北京市社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)繳明細(xì)表》（表四）、《基本醫(yī)療保險(xiǎn)補(bǔ)繳情況表》（表十）各一式三份，加蓋公章;

4、職工在參保期間，因工作單位變動(dòng)等原因中斷社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系需補(bǔ)繳近三個(gè)月社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)時(shí)，用人單位可直接通過(guò)“北京市社會(huì)保險(xiǎn)信息系統(tǒng)企業(yè)管理子系統(tǒng)”報(bào)盤(pán)，并打印相關(guān)補(bǔ)繳明細(xì)表進(jìn)行申報(bào)。補(bǔ)繳超過(guò)三個(gè)月以上社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，需要用人單位提供補(bǔ)繳期間與職工存在勞動(dòng)（聘用）關(guān)系的證明、工資收入憑證，其中人力資源和社會(huì)保障行政部門(mén)審批的養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)繳還需攜帶相關(guān)審批材料。以上便是北京社保補(bǔ)繳公司的流程的相關(guān)

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一、請(qǐng)問(wèn)一下關(guān)于37年工齡退休工資多少 不能計(jì)量。養(yǎng)老金計(jì)量需要許多個(gè)人社保數(shù)據(jù)，僅有一個(gè)交費(fèi)37年工齡的數(shù)據(jù)是不夠的，還得需要交費(fèi)年限、交費(fèi)平均指數(shù)、個(gè)人賬戶(hù)資本余額、法定退休年紀(jì)時(shí)的社平薪水?dāng)?shù)額等，對(duì)你而言還有視為交費(fèi)年限，這些數(shù)據(jù)都要套進(jìn)退休金計(jì)量公式中，無(wú)這些數(shù)據(jù)是算不出退休金的。二、37年...

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