鄉(xiāng)村用地折遷，該如何獲得賠償和安置？
一、鄉(xiāng)村折遷補償?shù)挠嬎惴椒?/strong>
（一）土地賠償費和安置補貼費。
土地賠償費不分地類、不分地區(qū)，按準許征收土地總面積計量，準則為每畝18000元。
安置補貼費按轉(zhuǎn)非安置的鄉(xiāng)下人口數(shù)計量，每個轉(zhuǎn)非安置的鄉(xiāng)下人口的安置補貼費準則為38000元。
（二）鄉(xiāng)村房屋、青苗和地上構(gòu)（附）著物賠償。
鄉(xiāng)村房屋賠償按附件所列準則執(zhí)行。
青苗和地上構(gòu)（附）著物實行綜合定額賠償，以準許征收土地總面積扣除鄉(xiāng)村宅基地和林地后的面積為準，每畝定額賠償22000元。鄉(xiāng)村宅基地范圍內(nèi)的地上構(gòu)（附）著物賠償?shù)木唧w準則由主城各區(qū)人民政府制定。
二、進廠11年，沒簽合同，沒買社保，如何賠償？
入職超過一個月公司未簽勞動合同，可以主張公司支付雙倍工資。沒交社保的可以去社保局投訴，社保局可以責(zé)令公司補繳社保。勞動者也可以以公司不交社保為由解除勞動合同并要求支付經(jīng)濟補償金。《中華人民共和國勞動合同法》第八十二條用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動者每月支付二倍的工資。用人單位違反本法規(guī)定不與勞動者訂立無固定期限勞動合同的，自應(yīng)當(dāng)訂立無固定期限勞動合同之日起向勞動者每月支付二倍的工資。
《中華人民共和國社會保險法》規(guī)定第八十四條 用人單位不辦理社會保險登記的，由社會保險行政部門責(zé)令限期改正；逾期不改正的，對用人單位處應(yīng)繳社會保險費數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款，對其直接負責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員處五百元以上三千元以下的罰款。第八十五條 用人單位拒不出具終止或者解除勞動關(guān)系證明的，依照《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定處理。第八十六條 用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費征收機構(gòu)責(zé)令限期繳納或者補足，并自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金；逾期仍不繳納的，由有關(guān)行政部門處欠繳數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款。擴展資料證據(jù)材料包括如下
（一）工作的證據(jù)，如電子，資料，公司相關(guān)的其他資料；
（三）公司給勞動者的制度依據(jù)，最好是蓋章或印刷整套、冊的資料，比如員工手冊、財務(wù)制度，員工名冊等等；
（四）公司正式員工或領(lǐng)導(dǎo)與員工交流的資料，比如工作安排、書面通知、電子郵件的通知等等；
（五）可以嘗試與公司主管領(lǐng)導(dǎo)對話，然后錄音，并將領(lǐng)導(dǎo)的名字一定要在錄音材料里面體現(xiàn)，否則，法院很難確認錄音材料的真實性；
（六）可以通過人證，其他離開公司的員工的證言，證明你在公司上班；
（七）其他能與公司有關(guān)的材料，均可作為證據(jù)使用。
引用法規(guī)
[1]《中華人民共和國勞動合同法》 第八十二條
[1]《中華人民共和國社會保險法》 第八十四條
[2]《中華人民共和國社會保險法》 第八十五條
[1]《中華人民共和國勞動合同法》 第八十六條
三、公寓拆遷后會有怎樣的補償？
公寓拆遷按照以下標(biāo)準進行補償
一、搬遷費。如果出租人與承租人對該費用的處理有約定的，則按約定處理；如果沒有約定的該費用會給承租人。
二、臨時安置補助費。該費用就是在過渡期內(nèi)，被拆遷人或者房屋承租人自行安排住處所需要的費用。
三、停業(yè)損失。該費用根據(jù)拆遷給承租人造成的實際損失確定。
四、添置物品的補償。承租人改善或者增設(shè)的物品的，拆遷時應(yīng)當(dāng)就該部分費用賠償承租人。
【法律依據(jù)】
《城市房地產(chǎn)管理法》第六條，為了公共利益的需要，國家可以征收國有土地上單位和個人的房屋，并依法給予拆遷補償，維護被征收人的合法權(quán)益；
征收個人住宅的，還應(yīng)當(dāng)保障被征收人的居住條件。具體辦法由國務(wù)院規(guī)定。
引用法規(guī)
[1]《城市房地產(chǎn)管理法》 第六條
四、信陽草地騰退的補償
1、草地遇到征收依照土地管理法的規(guī)定 征收土地的，按照被征收土地的原用途給予補償。征收耕地的補償費用包括土地補償費、安置補助費以及地上附著物和青苗的補償費。
2、征收耕地的安置補助費，按照需要安置的農(nóng)業(yè)人口數(shù)計算。需要安置的農(nóng)業(yè)人口數(shù)，按照被征收的耕地數(shù)量除以征地前被征收單位平均每人占有耕地的數(shù)量計算。
3、征收土地應(yīng)當(dāng)依法及時足額支付土地補償費、安置補助費以及農(nóng)村村民住宅、其他地上附著物和青苗等的補償費用，并安排被征地農(nóng)民的社會保障費用。
4、征收農(nóng)用地的土地補償費、安置補助費標(biāo)準由省、自治區(qū)、直轄市通過制定公布區(qū)片綜合地價確定。制定區(qū)片綜合地價應(yīng)當(dāng)綜合考慮土地原用途、土地資源條件、土地產(chǎn)值、土地區(qū)位、土地供求關(guān)系、人口以及經(jīng)濟社會發(fā)展水平等因素，并至少每三年調(diào)整或者重新公布一次。
五、遼源公司試用期可以解除勞動合同嗎
你好，關(guān)于遼源試用期解除勞動合同的解答如下《勞動法》第三十二條第一款規(guī)定的“在試用期內(nèi)勞動者可以隨時通知用人單位解除勞動合同”的情況，單位沒有任何理由予以阻攔?！ ]有必要再去跟單位理論試用期不給合同是違法行為，更不用擔(dān)心沒有合同單位會惦記扣下你這一個月工資，因為法律對類似于你遇到的這種情況，做了明確規(guī)定?！ ?p>1、勞動和社會保障部《關(guān)于確立勞動關(guān)系有關(guān)事項的通知》 一“用人單位招用勞動者未訂立書面勞動合同，但同時具備下列情形的，勞動關(guān)系成立。 （一）用人單位和勞動者符合法律、法規(guī)規(guī)定的主體資格； ?。ǘ┯萌藛挝灰婪ㄖ贫ǖ母黜梽趧右?guī)章制度適用于勞動者，勞動者受用人單位的勞動管理，從事用人單位安排的有報酬的勞動； （三）勞動者提供的勞動是用人單位業(yè)務(wù)的組成部分?！薄 《⒂萌藛挝晃磁c勞動者簽訂勞動合同，認定雙方存在勞動關(guān)系時可參照下列憑證 （一）工資支付憑證或記錄（職工工資發(fā)放花名冊）、繳納各項社會保險費的記錄； ?。ǘ┯萌藛挝幌騽趧诱甙l(fā)放的“工作證”、“服務(wù)證”等能夠證明身份的證件； （三）勞動者填寫的用人單位招工招聘“登記表”、“報名表”等招用記錄 ?。ㄋ模┛记谟涗?； ?。ㄎ澹┢渌麆趧诱叩淖C言等。引用法規(guī)
[1]《勞動法》 第三十二條
六、通遼棚戶區(qū)撤并搬遷補償標(biāo)準
結(jié)合改造地塊房屋的不同性質(zhì)，國有土地上的房屋應(yīng)當(dāng)根據(jù)《國有土地上房屋征收與補償條例》的規(guī)定，按照拆遷之時，被拆遷房屋周邊類似房地產(chǎn)市場價格評估補償，如果是農(nóng)村集體土地上的房屋，應(yīng)當(dāng)參照《國有土地上房屋征收與補償條例》相關(guān)精神，結(jié)合周邊房屋市場價格，按照被征收人居住條件有所改善為原則，對被拆遷人進行安置補償。改造范圍內(nèi)的居民符合住房保障條件的，應(yīng)當(dāng)優(yōu)先給予住房保障。棚戶區(qū)拆遷補償包括1、被征收房屋價值的補償（對被征收房屋價值的補償，不得低于房屋征收決定公告之日被征收房屋類似房地產(chǎn)的市場價格）；
2、因征收房屋造成的搬遷、臨時安置的補償；
3、因征收房屋造成的停產(chǎn)停業(yè)損失的補償（根據(jù)房屋被征收前的效益、停產(chǎn)停業(yè)期限等因素給予補償）。
掃描二維碼推送至手機訪問。
版權(quán)聲明：本文由64645在線法律咨詢平臺發(fā)布，如需轉(zhuǎn)載請注明出處。
