一、公司解除勞動(dòng)合同，單位不解聘怎么辦？

關(guān)于“公司解除勞動(dòng)合同，單位不解聘怎么辦？”的相關(guān)解答如下關(guān)于公司不解除勞動(dòng)合同，首先要搞清楚為什么開除你，如果你沒(méi)有過(guò)錯(cuò)，公司無(wú)故解除勞動(dòng)合同，那么這個(gè)開除的通知是無(wú)效的，嚴(yán)重?fù)p害了你個(gè)人權(quán)益；如果你個(gè)人存在嚴(yán)重過(guò)錯(cuò)，違反勞動(dòng)合同約定或者違反公司的規(guī)章制度、法律規(guī)定等等，公司按照有關(guān)規(guī)定采取開除的處理決定，是有法可依的，你就應(yīng)該接受處理結(jié)果，主動(dòng)到公司按流程辦理離職手續(xù)；反之的話你就可以繼續(xù)上班，實(shí)在不行就可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁！

二、解聘合同書范本，解除合同

解除合同需要對(duì)幾種情況作出特別規(guī)定對(duì)法律、法規(guī)授權(quán)的組織的具體行政行為不服的，分別向直接管理該組織的地方人民政府、地方人民政府工作部門或者國(guó)務(wù)院部門申請(qǐng)行政復(fù)議；對(duì)兩個(gè)以上行政機(jī)關(guān)以共同的名義作出的具體行政行為不服的，向其共同上一級(jí)行政機(jī)關(guān)申請(qǐng)行政復(fù)議；對(duì)被撤銷的行政機(jī)關(guān)在撤銷前所作出的具體行政行為不服的，向繼續(xù)行使其職權(quán)的行政機(jī)關(guān)的上一級(jí)行政機(jī)關(guān)申請(qǐng)行政復(fù)議。解除合同書范本就是這樣。