當(dāng)前位置:首頁 > 公司經(jīng)營 > 正文內(nèi)容

個(gè)人經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金是否需要繳納個(gè)人所得稅?

個(gè)人經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金是否需要繳納個(gè)人所得稅?

一、個(gè)人經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金是否需要繳納個(gè)人所得稅?

1、個(gè)人因與用人單位解除勞動關(guān)系而取得的一次性補(bǔ)償收入(包括用人單位發(fā)放的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、生活補(bǔ)助費(fèi)和其他補(bǔ)助費(fèi)用),其收入在當(dāng)?shù)厣夏曷毠て骄べY3倍數(shù)額以內(nèi)的部分,免征個(gè)人所得稅;

2、超過的部分按照《國家稅務(wù)總局關(guān)于個(gè)人因解除勞動合同取得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金征收個(gè)人所得稅問題的通知》(國稅發(fā)〔

1999〕178號)的有關(guān)規(guī)定,計(jì)算征收個(gè)人所得稅。

二、法定補(bǔ)償金納稅怎么計(jì)算?

法定補(bǔ)償金納稅方案

1、財(cái)政部、國家稅務(wù)總局關(guān)于個(gè)人與用人單位解除勞動關(guān)系取得的一次性補(bǔ)償收入征免個(gè)人所得稅問題的通知
個(gè)人因與用人單位解除勞動關(guān)系而取得的一次性補(bǔ)償收入(包括用人單位發(fā)放的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、生活補(bǔ)助費(fèi)和其他補(bǔ)助費(fèi)用),其收入在當(dāng)?shù)厣夏曷毠て骄べY3倍數(shù)額以內(nèi)的部分,免征個(gè)人所得稅;超過的部分按照《國家稅務(wù)總局關(guān)于個(gè)人因解除勞動合同取得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金征收個(gè)人所得稅問題的通知》(國稅發(fā)〔

1999〕178號)的有關(guān)規(guī)定,計(jì)算征收個(gè)人所得稅?! ?br>

2、國家稅務(wù)總局關(guān)于個(gè)人因解除勞動合同取得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金征收個(gè)人所得稅問題的通知 

1)對于個(gè)人因解除勞動合同而取得一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償收入,應(yīng)按“工資、薪金所得”項(xiàng)目計(jì)征個(gè)人所得稅。

2)考慮到個(gè)人取得的一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償收入數(shù)額較大,而且被解聘的人員可能在一段時(shí)間內(nèi)沒有固定收入,因此,對于個(gè)人取得的一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償收入,可視為一次取得數(shù)月的工資、薪金收入,允許在一定期限內(nèi)進(jìn)行平均。具體平均辦法為以個(gè)人取得的一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償收入,除以個(gè)人在本企業(yè)的工作年限數(shù),以其商數(shù)作為個(gè)人的月工資、薪金收入,按照稅法規(guī)定計(jì)算繳納個(gè)人所得稅。個(gè)人在本企業(yè)的工作年限數(shù)按實(shí)際工作年限數(shù)計(jì)算,超過12年的按12計(jì)算。

3)按照上述方法計(jì)算的個(gè)人一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償收入應(yīng)納的個(gè)人所得稅稅款,由支付單位在支付時(shí)一次性代扣,并于次月7日內(nèi)繳入國庫。

4)個(gè)人按國家和地方政府規(guī)定比例實(shí)際繳納的住房公積金、醫(yī)療保險(xiǎn)金、基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金、失業(yè)保險(xiǎn)基金在計(jì)稅時(shí)應(yīng)予以扣除。

5)個(gè)人在解除勞動合同后又再次任職、受雇的,對個(gè)人已繳納個(gè)人所得稅的一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償收入,不再與再次任職、受雇的工資、薪金所得合并計(jì)算補(bǔ)償個(gè)人所得稅。

三、法定補(bǔ)償金納稅計(jì)算公式

法定補(bǔ)償金納稅方案

1、財(cái)政部、國家稅務(wù)總局關(guān)于個(gè)人與用人單位解除勞動關(guān)系取得的一次性補(bǔ)償收入征免個(gè)人所得稅問題的通知
個(gè)人因與用人單位解除勞動關(guān)系而取得的一次性補(bǔ)償收入(包括用人單位發(fā)放的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、生活補(bǔ)助費(fèi)和其他補(bǔ)助費(fèi)用),其收入在當(dāng)?shù)厣夏曷毠て骄べY3倍數(shù)額以內(nèi)的部分,免征個(gè)人所得稅;超過的部分按照《國家稅務(wù)總局關(guān)于個(gè)人因解除勞動合同取得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金征收個(gè)人所得稅問題的通知》(國稅發(fā)〔

1999〕178號)的有關(guān)規(guī)定,計(jì)算征收個(gè)人所得稅?! ?br>

2、國家稅務(wù)總局關(guān)于個(gè)人因解除勞動合同取得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金征收個(gè)人所得稅問題的通知 

1)對于個(gè)人因解除勞動合同而取得一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償收入,應(yīng)按“工資、薪金所得”項(xiàng)目計(jì)征個(gè)人所得稅。

2)考慮到個(gè)人取得的一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償收入數(shù)額較大,而且被解聘的人員可能在一段時(shí)間內(nèi)沒有固定收入,因此,對于個(gè)人取得的一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償收入,可視為一次取得數(shù)月的工資、薪金收入,允許在一定期限內(nèi)進(jìn)行平均。具體平均辦法為以個(gè)人取得的一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償收入,除以個(gè)人在本企業(yè)的工作年限數(shù),以其商數(shù)作為個(gè)人的月工資、薪金收入,按照稅法規(guī)定計(jì)算繳納個(gè)人所得稅。個(gè)人在本企業(yè)的工作年限數(shù)按實(shí)際工作年限數(shù)計(jì)算,超過12年的按12計(jì)算。

3)按照上述方法計(jì)算的個(gè)人一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償收入應(yīng)納的個(gè)人所得稅稅款,由支付單位在支付時(shí)一次性代扣,并于次月7日內(nèi)繳入國庫。

4)個(gè)人按國家和地方政府規(guī)定比例實(shí)際繳納的住房公積金、醫(yī)療保險(xiǎn)金、基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金、失業(yè)保險(xiǎn)基金在計(jì)稅時(shí)應(yīng)予以扣除。

5)個(gè)人在解除勞動合同后又再次任職、受雇的,對個(gè)人已繳納個(gè)人所得稅的一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償收入,不再與再次任職、受雇的工資、薪金所得合并計(jì)算補(bǔ)償個(gè)人所得稅。

四、仲裁經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金個(gè)人所得稅計(jì)算

 

1、財(cái)政部、國家稅務(wù)總局關(guān)于個(gè)人與用人單位解除勞動關(guān)系取得的一次性補(bǔ)償收入征免個(gè)人所得稅問題的通知一、個(gè)人因與用人單位解除勞動關(guān)系而取得的一次性補(bǔ)償收入(包括用人單位發(fā)放的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、生活補(bǔ)助費(fèi)和其他補(bǔ)助費(fèi)用),其收入在當(dāng)?shù)厣夏曷毠て骄べY3倍數(shù)額以內(nèi)的部分,免征個(gè)人所得稅;超過的部分按照《國家稅務(wù)總局關(guān)于個(gè)人因解除勞動合同取得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金征收個(gè)人所得稅問題的通知》(國稅發(fā)〔

1999〕178號)的有關(guān)規(guī)定,計(jì)算征收個(gè)人所得稅。  

2、國家稅務(wù)總局關(guān)于個(gè)人因解除勞動合同取得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金征收個(gè)人所得稅問題的通知 一、對于個(gè)人因解除勞動合同而取得一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償收入,應(yīng)按“工資、薪金所得”項(xiàng)目計(jì)征個(gè)人所得稅?! 《⒖紤]到個(gè)人取得的一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償收入數(shù)額較大,而且被解聘的人員可能在一段時(shí)間內(nèi)沒有固定收入,因此,對于個(gè)人取得的一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償收入,可視為一次取得數(shù)月的工資、薪金收入,允許在一定期限內(nèi)進(jìn)行平均。具體平均辦法為以個(gè)人取得的一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償收入,除以個(gè)人在本企業(yè)的工作年限數(shù),以其商數(shù)作為個(gè)人的月工資、薪金收入,按照稅法規(guī)定計(jì)算繳納個(gè)人所得稅。個(gè)人在本企業(yè)的工作年限數(shù)按實(shí)際工作年限數(shù)計(jì)算,超過12年的按12計(jì)算?! ∪?、按照上述方法計(jì)算的個(gè)人一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償收入應(yīng)納的個(gè)人所得稅稅款,由支付單位在支付時(shí)一次性代扣,并于次月7日內(nèi)繳入國庫?! ∷摹€(gè)人按國家和地方政府規(guī)定比例實(shí)際繳納的住房公積金、醫(yī)療保險(xiǎn)金、基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金、失業(yè)保險(xiǎn)基金在計(jì)稅時(shí)應(yīng)予以扣除。  五、個(gè)人在解除勞動合同后又再次任職、受雇的,對個(gè)人已繳納個(gè)人所得稅的一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償收入,不再與再次任職、受雇的工資、薪金所得合并計(jì)算補(bǔ)償個(gè)人所得稅。

掃描二維碼推送至手機(jī)訪問。

版權(quán)聲明:本文由64645在線法律咨詢平臺發(fā)布,如需轉(zhuǎn)載請注明出處。

本文鏈接:http://m.razor-magic.com/news/article/574737.html

“個(gè)人經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金是否需要繳納個(gè)人所得稅?” 的相關(guān)文章

公司股東家屬抽逃出資,股東應(yīng)承擔(dān)什么責(zé)任

公司股東家屬抽逃出資,股東應(yīng)承擔(dān)什么責(zé)任

一、公司股東家屬進(jìn)行抽逃出資的時(shí)候,股東要承擔(dān)什么責(zé)任 1、對公司,返還出資本息、協(xié)助抽逃出資的其他股東、董事、高級管理人員或者實(shí)際控制人對此承擔(dān)連帶責(zé)任;2、對債權(quán)人,在抽逃出資本息范圍內(nèi)對公司債務(wù)不能清償?shù)牟糠殖袚?dān)補(bǔ)充賠償責(zé)任、協(xié)助抽逃出資的其他股東、董事、高級管理人員或者實(shí)際控制人對此承擔(dān)連帶...

確定股東認(rèn)繳出資后抽逃出資承擔(dān)什么責(zé)任,該如何規(guī)定的

確定股東認(rèn)繳出資后抽逃出資承擔(dān)什么責(zé)任,該如何規(guī)定的

一、確定股東認(rèn)繳出資后抽逃出資承擔(dān)什么責(zé)任,該如何規(guī)定的 確認(rèn)股東出逃出資之后,不僅要承擔(dān)民事責(zé)任,還要承擔(dān)行政責(zé)任,甚至是刑事責(zé)任,抽逃出資是違反法律規(guī)定的行為,此時(shí)股東需要在規(guī)定時(shí)間內(nèi)給公司補(bǔ)繳出資,并賠償公司的實(shí)際損失。二、公司股東抽逃出資如何界定?股東抽逃出資具體表現(xiàn)都有哪些 公司股東抽逃出...

成立公司應(yīng)具備哪些條件?法律有明確規(guī)定嗎?

成立公司應(yīng)具備哪些條件?法律有明確規(guī)定嗎?

一、成立股份有限公司的條件有哪些,有沒有法律規(guī)定 成立股份有限公司的條件包括發(fā)起人符合法定人數(shù)、股份發(fā)行、有公司名稱、公司章程以及有公司住所等,采用募集方式設(shè)立的經(jīng)創(chuàng)立大會通過籌辦事項(xiàng)符合法律規(guī)定。二、成立分公司的條件有哪些?? 設(shè)立分公司的具體條件1、公司的登記事項(xiàng)包括名稱、營業(yè)場所、負(fù)責(zé)人、經(jīng)營...

股權(quán)出資是指什么,法律上有哪些標(biāo)準(zhǔn)

股權(quán)出資是指什么,法律上有哪些標(biāo)準(zhǔn)

一、股權(quán)出資是指什么,法律上的標(biāo)準(zhǔn)是什么 股權(quán)出資是指一種個(gè)人行為,目的是為了參加或者操控企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營,或者為了更好的與被投資企業(yè)創(chuàng)建密切聯(lián)系,以達(dá)到分散財(cái)物風(fēng)險(xiǎn)的目的。其股權(quán)投資的動機(jī)有獲得盈利、得到財(cái)產(chǎn)決策權(quán)、參加經(jīng)營管理的決策、調(diào)節(jié)資產(chǎn)結(jié)構(gòu)等。股權(quán)投資能夠產(chǎn)生在公布的貿(mào)易市場上,還可以產(chǎn)生在...

合伙人不同意散伙怎么辦?

合伙人不同意散伙怎么辦?

一、合伙人不同意散伙怎么辦 如果出現(xiàn)了約定退伙的情形,退伙人不同意退伙的額,可以向法院起訴。人民法院受理公民之間、法人之間、其他組織之間以及他們相互之間因財(cái)產(chǎn)關(guān)系和人身關(guān)系提起的民事訴訟?!逗匣锲髽I(yè)法》第四十六條合伙協(xié)議未約定合伙期限的,合伙人在不給合伙企業(yè)事務(wù)執(zhí)行造成不利影響的情況下,可以退伙,但...

變更公司股東需要哪些手續(xù)?法律依據(jù)有哪些?

變更公司股東需要哪些手續(xù)?法律依據(jù)有哪些?

一、公司的股東更改需要什么手續(xù),有沒有法律依據(jù) 公司的股東更改,只需要向當(dāng)?shù)氐墓ど叹诌f交材料即可。在很多時(shí)候,公司的股東是可以進(jìn)行變更的,但是公司股東在進(jìn)行變更的時(shí)候,需要經(jīng)過一些流程進(jìn)行變更,如果是由于股東或發(fā)起人的變更而使公司登記事項(xiàng)、備案事項(xiàng)發(fā)生變更的,應(yīng)按有關(guān)變更登記的規(guī)定提交相應(yīng)的文件。二...